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Weigert 
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Kunde 
Unternehmensberatung 
GmbH
Bewertungen

7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Arbeitgeber mit angenehmen Arbeitsumfeld, tollem Team und Weiterbildungsmöglichkeiten - Das Arbeiten macht Spaß!

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super angenehme Arbeitsatmosphäre, viel Lob und Wertschätzung!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Regionale Lieferanten und Erzeugnisse werden unterstützt.
Regelmäßige Spenden an ausgewählte soziale Projekte in der Region.
Bei der Ausgabe von Geschenken werden regionale und saisonale Produkte bevorzugt.

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegenzusammenhalt - es verstehen und unterstützen sich alle.
Viele gemeinsame Mittagspausen und weitere gemeinsame Veranstaltungen und Aktivitäten mit Geschäftsführung und dem kompletten Team.

Arbeitsbedingungen

Offene und helle Büroräume, neueste Technik; 2 Bildschirme, Headset, IPad.
Getränke, Kaffee, Obst, Schokolade stehen immer zur freien Verfügung.

Kommunikation

Es gibt ein tägliches gemeinsames Frühstück mit Austausch zu betrieblichen und privaten Themen.
Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar und Entscheidungen werden transparent kommuniziert.
Durch gemeinsame Büros und kurze Wege funktioniert die Kommunikation problemlos.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind super abwechslungsreich und werden den Stärken und Interessen entsprechend zugeordnet.
Prozesse werden regelmäßig hinterfragt und optimiert, Verbesserungsvorschläge sind immer willkommen.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra WeigertGeschäftsführerin

Vielen Dank für das tolle Feedback! :-)

Weigert + Kunde Unternehmensberatung GmbH

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes und freundliches Arbeitsumfeld.
Es herrscht ein sehr gutes kollegiales Betriebsklima und eine offene Kommunikation.
Weniger angenehme Themen werden angesprochen und ausdiskutiert.
Hervorragende gelebte Unternehmenskultur.
Gegenseitige Wertschätzung Team und Geschäftsführung.

Image

Die Firma Weigert + Kunde ist Innerhalb der Branche Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung führend in Deutschland.
Sehr viele, fast ausschließlich langjährige Geschäftsbeziehungen.
Spezialist und der Kunde/Geschäftspartner steht immer im Vordergrund.
Leitmotiv: Höchste Kundenorientierung Immer zum Wohle des Kunden.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit.
Die Arbeitszeit ist sehr flexibel gestaltbar im Hinblick auf Familie, Gesundheit und Sport
Es können nach Abstimmung jederzeit unvorhergesehene Termine wahrgenommen werden;
z. B. Arztbesuche oder auch private Termine.
30 Tage Urlaub. Über die Nutzung der Brückentage kann jeder individuell entscheiden.
Möglichkeit Homeoffice ist jederzeit gewährleistet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ortsansässige Firmen werden beim Einkauf bevorzugt.
Bei der Ausgabe von Geschenken wird darauf geachtet, die Region zu präsentieren
Regelmäßige Spenden an ausgewählte soziale Projekte in der Region.

Karriere/Weiterbildung

Es wird großen Wert auf Weiterbildung gelegt.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, für sich interessante Themen (fachliche oder persönliche) auszuwählen.
Die Kosten werden von der Firma übernommen. Die Zeiten für die Weiterbildung außerhalb der der regulären Arbeitszeit bringt der Arbeitnehmer ein.
Es werden regelmäßig Fortbildungen im Haus zur Persönlichkeitsentwicklung für das komplette Team mit externen Referenten durchgeführt.

Kollegenzusammenhalt

Ein sehr gutes Miteinander zwischen Geschäftsführung und Team.
Gutes Verständnis untereinander und gegenseitiges Unterstützen.
Regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen mit Geschäftsführung und dem kompletten Team werden gepflegt.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung steht für Gespräche immer zur Verfügung.
Es können alle Bereiche und Punkte angesprochen werden, die beschäftigen.
Es wird immer an einer, für alle Beteiligten, guten Lösung gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehmes, helles, stilvolles Arbeitsumfeld.
Neueste Technik, 2 Bildschirme. Headset, IPad .
Die Mittagspause kann in der Küche oder in der Business-Lounge mit Couch,
Kicker, TV, verbracht werden.
Getränke, Kaffee, Obst stehen immer zur freien Verfügung.
Jeder Mitarbeiter hat einen eigenen Büroschlüssel und jedem steht ein
direkter Parkplatz zur Verfügung.

Kommunikation

Tägliches gemeinsames Frühstück - Austausch (betrieblich und auch privat) unter den Kollegen – was ist wichtig und dringlich.
Regelmäßige Jour-Fix-Termine (2-Wochen-Rhythmus) über aktuelle Themen und geplante Projekte – Jeder ist informiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Es finden regelmäßig drei Mitarbeitergespräche statt.
Jeder Mitarbeiter kennt seinen Plan zu seiner Gehaltsentwicklung.
Aktivische jährliche Gehaltsanpassungen durch die Geschäftsführung.
Jährliche Erholungsbeihilfe, zusätzliche Prämien, Zuschüsse für außergewöhnliche Aufwendungen.
Corona Prämie für alle, Tankgutschein, IPad, gemeinsame Kaffeepausen, Geschenke zu verschiedenen Anlässen, wie z. B. Geburtstag, Hochzeit, Geburt.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede. Ein sehr faires Miteinander. Wir sind ein Team.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben werden den Stärken jedes Einzelnen entsprechend zugeordnet
und berücksichtigt. Die Aufgabenbereiche sind abwechslungsreich. Jeder der Kollegen hat direkten Kundenkontakt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra WeigertGeschäftsführerin

Danke für die tolle Bewertung!

In jeder Hinsicht ein tolles Unternehmen!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel Wert auf Unternehmenskultur gelegt. Super Arbeitsklima, abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Wer sich hier einbringen möchte, hat auch die Möglichkeit dazu. Der Umgang miteinander ist offen und wertschätzend.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel Wert auf Unternehmenskultur gelegt. Super Arbeitsklima, abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Wer sich hier einbringen möchte, hat auch die Möglichkeit dazu. Der Umgang miteinander ist offen und wertschätzend

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub werden aufgeteilt in 3 Wochen Betriebsurlaub im Sommer und 2 Wochen Betriebsurlaub über Weihnachten bis Heilig drei Könige.
Restliche Tage können sehr flexibel nach Absprache genommen werden, auch Brückentage sind problemlos möglich. Tägliche Arbeitszeit von 8 bis 17 Uhr.
Freitag bis 14 Uhr und einmal im Monat bis 16 Uhr. Sollte ein Arzt- bzw. privater Termin anstehen, kann dieser nach Absprache ebenfalls wahrgenommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Weiterbildung ist sehr erwünscht und wird gefördert bzw. unterstützt. Seminare zu verschiedenen Themen durch externe Trainer und Dozenten.

Gehalt/Sozialleistungen

Jährliche Gehaltsanpassung erfolgt aktiv von der Geschäftsführung. Benefits wie tägliches Frühstück, Obst und Geburtstagsgeschenk.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Regionale Lieferanten und Erzeugnisse werden unterstützt bzw. bevorzugt. Spenden für soziale Projekte aus der Region unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette und immer hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen mit denen es Spaß macht zusammen zu arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ALLE gleich. Alt und Jung harmoniert hier sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten stehen immer hinter dir und haben immer ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter. Themen können offen miteinander reden und versucht immer gemeinsam, Lösungen zu finden.

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes , geräumiges und modernes Büro. Top-Equipment für jeden Mitarbeiter. Neuste Ausstattung. (Apple iPad Pro, iPhone, Headset, 2 Bildschirme, Schlüssel für das Gebäude),

Kommunikation

Sehr guter Informationsaustausch bei täglichen Frühstück zwischen Kollegen und Vorgesetzten. Themen und Ansichten werden gemeinsam diskutiert.

Gleichberechtigung

Es gibt keinen Unterschied zwischen Geschlechtern. Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich eines jeden Mitarbeiters ist sehr umfassend und abwechslungsreich. Auf eigenverantwortliches Arbeiten wird großen Wert gelegt.


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra WeigertGeschäftsführerin

Wir sehen den persönlichen Umgang, die Förderung der individuellen Stärken und die fachliche Weiterentwicklung ebenfalls als tolle Pros von Weigert + Kunde! Danke!

Kleines, aber feines Familienunternehmen ist DER Treffpunkt für erfolgreiche Steuerberater und Wirtschaftsprüfer!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe jeden Tag gerne in die Arbeit, da es ein sehr angenehmes Arbeiten ist.
Wir haben ein gutes Betriebsklima und ein tolles Arbeitsumfeld.

Image

In der Branche der Steuerberater und Wirtschaftsprüfer hat sich Weigert + Kunde einen Namen gemacht. Unsere Kunden kommen gerne zu uns, und das bundesweit und sogar aus Österreich, weil hier ihre Kanzlei im Mittelpunkt steht und sie sich mit den Besten der Branche austauschen können. Weigert + Kunde ist DER Treffpunkt für erfolgreiche Steuerberater und Wirtschaftsprüfer!

Work-Life-Balance

Wir haben 30 Tage Urlaub, davon sind 3 Wochen Betriebsurlaub im Sommer und 2 Wochen Betriebsurlaub über Weihnachten/Neujahr. Die restlichen Tage können sehr flexibel nach Absprache genommen werden.
An Brückentagen können die Mitarbeiter selbst entscheiden, ob sie arbeiten oder Urlaub nehmen. Kernarbeitszeit von 8 bis 17 Uhr. Freitag bis 14 Uhr, vierwöchentlich bis 16 Uhr. Es gibt keine Zeitaufschreibung. Arzt- bzw. private Termine können nach Absprache ebenfalls problemlos wahrgenommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Auf Weiterbildung wird großen Wert gelegt. Einmal im Jahr macht die Firma zusammen mit allen Mitarbeitern ein gemeinsames Seminar, z.B. zum Thema Telefontraining oder Business-Knigge. Jeder Mitarbeiter kann sich auch ein oder mehrere Seminare aussuchen, die zu seinem Aufgabengebiet passen und die ihn interessieren, z.B. über die IHK.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhungen werden einmal jährlich aktiv von der Geschäftsführung angesprochen. Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Erholungsbeihilfe, Getränke frei, Tankgutscheine. Weiterhin bekommen wir Geschenke zu bestimmten Anlässen (Geburtstag, Weihnachten, ...) und auch einfach mal zwischendurch (z.B. Pralinen, Blumen, ...). Die Corona-Prämie wurde jedem Mitarbeiter in voller Höhe ausbezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden regelmäßig soziale Projekte aus der Region mit Spenden unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist toll! Jeder hilft jedem!
Wir unternehmen als Team viel zusammen, z.B. Bowling- oder Pokerabende, Fahrsicherheitstraining, Krimi-Dinner, Restaurantbesuch (1x pro Quartal) und vieles mehr. Das schweißt zusammen!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Differenzierung zwischen jungen und älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter werden viel gelobt und erfahren viel Wertschätzung.
Die Geschäftsführung ist für die Mitarbeiter schnell und unkompliziert erreichbar, kurze Wege, nah am eigentlichen Geschehen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Arbeitsplätze sind hell (Tageslicht), jeder Mitarbeiter hat 2 Bildschirme, ein Telefon auf Wunsch mit Head-Set, ein IPad Pro, einen sehr hochwertigen, bequemen Bürostuhl und Radio am Arbeitsplatz.
Die Arbeitsbedingungen wurden natürlich auch auf Corona angepasst. Die coronabedingten Abstände werden eingehalten. Durch die großzügigen Büroräume ist zwischen den Arbeitsplätzen ausreichend Abstand. Auf Hygiene und Sauberkeit wird großen Wert gelegt. Nase-Mund-Masken wurden jedem Mitarbeiter zur Verfügung gestellt.
Getränke (Wasser, Limo, Kaffee) stehen zur freien Verfügung. Jeder Mitarbeiter hat einen eigenen Parkplatz direkt am Bürogebäude. In der Mittagspause können wir die Küche oder die Business-Lounge mit Balkon, TV und Kicker nutzen. Unseren Xing-Account dürfen wir für und während der Arbeitszeit nutzen.

Kommunikation

Jeden Vormittag setzen wir uns zu einer Tasse Kaffee für ca. 30 Minuten zusammen und tauschen uns zu betrieblichen, aber auch privaten Themen aus. Dazu kommen regelmäßige Jour-Fix-Termine (monatlich) und Mitarbeitergespräche (3x jährlich).

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter wird gleich berechtigt und behandelt.

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich eines jeden Mitarbeiters ist sehr umfassend und abwechslungsreich. Jeder Mitarbeiter wird aufgrund seiner Stärken gefördert und gefordert. Jeder macht möglichst das, was er am besten kann. So ergänzt sich auch das Team wieder. Auf eigenverantwortliches Arbeiten wird großen Wert gelegt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra WeigertGeschäftsführerin

Ja, unsere Steuerberater und Wirtschaftsprüfer sind erfolgreiche und angenehme Geschäftspartner. Corona hat gezeigt, dass wir mit einer der stabilsten Branchen zusammenarbeiten dürfen!

Unternehmensberatung für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer mit tollem Team!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf persönliche Bedürfnisse wird eingegangen, schnelle und unkomplizierte Kommunikation, Familie und Arbeit lassen sich sehr gut miteinander vereinbaren,

Arbeitsatmosphäre

Regelmäßiges Lob durch die Chefs, gutes Betriebsklima

Image

Innerhalb der Branche sehr gutes Image, außerhalb der Branche überregional weniger bekannt

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub davon teilweise Betriebsurlaub (14 Tage im August; ca. 6 Tage über Neujahr), Rest zur freien Verfügung, Urlaub grundsätzlich immer möglich, bei Workshops (Kundenveranstaltungen) ist Urlaub nach Absprache im Einzelfall und mit einer geregelten Vertretung möglich, Arbeitsbeginn ist gemeinsam um 8 Uhr, aufgelaufene Überstunden können auch an einzelnen Tagen stundenweise abgebaut werden (flexibles Arbeitsende), Arztbesuche bzw. private Termine sind nach kurzer Abstimmung problemlos möglich

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen sind gewünscht und werden von der Firma übernommen.
Auch außerbetriebliche Weiterbildungen werden organisatorisch (Lernmöglichkeit innerhalb der Büroräume) und finanziell unterstützt

Gehalt/Sozialleistungen

fairer Lohn, betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen, Firmenhandy, Möglichkeit des Home-Office, freie Getränke, Kaffee, gemeinsame Kaffeepausen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

regelmäßige Spenden, Unterstützung regionaler Projekte

Kollegenzusammenhalt

Sowohl die Zusammenarbeit zwischen Geschäftsführung - Mitarbeiter als auch der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden in den Entscheidungsprozess mit eingebunden, die endgültige Entscheidung liegt bei der Geschäftsführung

Arbeitsbedingungen

Neuwertige Ausstattung und Technik, helle Büroräume, 2 Bildschirme, auf Wünsche wird eingegangen (Headset)

Kommunikation

Regelmäßige Team-Meetings, offene Kommunikation untereinander

Gleichberechtigung

Gibt keinen Unterschied zwischen Geschlechtern. Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Arbeitsaufteilung wird regelmäßig besprochen und nach Bedarf neu verteilt. Das eigene Aufgabengebiet wird eigenverantwortlich abgearbeitet.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra WeigertGeschäftsführerin

Danke!

Ich gehe gern in die Arbeit :) !

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flache Hierachien, tolles Arbeitsklima, die Großzügigkeit der Geschäftsführung, Wertschätzung jedes Mitarbeiters,

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub, abfeiern von Überstunden und vorallem auch die Rücksicht auf die Familie ist jederzeit gewährleistet und steht in diesem Familienunternehmen an erster Stelle.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

regelmäßige regionale Spenden

Karriere/Weiterbildung

es werden regelmäßig interne und externe Weiterbildungen angeboten und unterstützt. Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung werden durchgeführt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist einfach super, wir verstehen uns alle, gemeinsame Mittagspausen und private Unternehmung (auch mit der Geschäftsleitung) sind immer schön uns lustig :).

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr, regelmäßige Mitarbeitergespräche (3 mal im Jahr),

Arbeitsbedingungen

Helle Büroräume, modernste Technik, jeder Arbeitsplatz hat zwei Bildschirme, Software ist auf dem aktuellsten Stadt, genug Parkplätze am Haus, jeder Mitarbeiter erhält einen Hausschlüssel, Firmenhandy,

Kommunikation

Auf die Kommunikation im Unternehmen wird sehr viel wert gelegt, dadurch dass wir ein kleines Team sind lässt sich das gut umsetzten. Durch regelmäßige Jour-Fix Besprechungen sind wir immer gut informiert.

Gehalt/Sozialleistungen

gerechtes Gehalt, regelmäßige Gehaltserhöhungen und Prämien, Annehmlichkeiten

Gleichberechtigung

Wiedereinsteigerinnen werden herzlichst wieder aufgenommen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden regelmäßig hinterfragt, diskutiert, umverteilt und den Stärken entsprechend eingeteilt.


Arbeitsatmosphäre

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra WeigertGeschäftsführerin

"Ich gehe gern in die Arbeit!" Mitunter das schönste Lob, das es für ein Team und ein Unternehmen geben kann!

Familiengeführtes, innovatives Beratungsunternehmen spezialisiert auf die Branche der Steuerberater / Wirtschaftsprüfer

4,3
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flache Hierarchien, überdurchschnittlich gutes Betriebsklilma, persönliche Achtung des einzelnen Kollegen

Verbesserungsvorschläge

verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung der Persönlichkeitsentwicklung

Image

gutes Image innerhalb der Branche der Steuerberatung bundesweit; außerhalb der Branche weniger bekannt

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, 40 h Woche, Überstunden nur bei größeren Events, Sommer-/Winter-Betriebsurlaub

Kollegenzusammenhalt

sehr gute Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchien, persönliche Schätzung des Mitarbeiters, Übertragung von Verantwortung

Arbeitsbedingungen

modern ausgestattete Arbeitsplätze, offene und helle Büroräume, ausreichend Parkplätze vorhanden, Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel nicht optimal, Firmen-Handys, kein Laptop bzw. Tablets

Gehalt/Sozialleistungen

fairer Lohn,

Interessante Aufgaben

zukunftsorientiert und eigene Vorschläge/Ideen werden diskutiert, angenommen und bei Bedarf umgesetzt


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra WeigertGeschäftsführerin

Gute Werkstudenten, die etwas lernen wollen, sind bei uns immer herzlich willkommen!

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Weigert + Kunde Unternehmensberatung durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Weigert + Kunde Unternehmensberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Weigert + Kunde Unternehmensberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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