Unternehmensberatung für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer mit tollem Team!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf persönliche Bedürfnisse wird eingegangen, schnelle und unkomplizierte Kommunikation, Familie und Arbeit lassen sich sehr gut miteinander vereinbaren,
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßiges Lob durch die Chefs, gutes Betriebsklima
Image
Innerhalb der Branche sehr gutes Image, außerhalb der Branche überregional weniger bekannt
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub davon teilweise Betriebsurlaub (14 Tage im August; ca. 6 Tage über Neujahr), Rest zur freien Verfügung, Urlaub grundsätzlich immer möglich, bei Workshops (Kundenveranstaltungen) ist Urlaub nach Absprache im Einzelfall und mit einer geregelten Vertretung möglich, Arbeitsbeginn ist gemeinsam um 8 Uhr, aufgelaufene Überstunden können auch an einzelnen Tagen stundenweise abgebaut werden (flexibles Arbeitsende), Arztbesuche bzw. private Termine sind nach kurzer Abstimmung problemlos möglich
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind gewünscht und werden von der Firma übernommen.
Auch außerbetriebliche Weiterbildungen werden organisatorisch (Lernmöglichkeit innerhalb der Büroräume) und finanziell unterstützt
Gehalt/Benefits
fairer Lohn, betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen, Firmenhandy, Möglichkeit des Home-Office, freie Getränke, Kaffee, gemeinsame Kaffeepausen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
regelmäßige Spenden, Unterstützung regionaler Projekte
Kollegenzusammenhalt
Sowohl die Zusammenarbeit zwischen Geschäftsführung - Mitarbeiter als auch der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in den Entscheidungsprozess mit eingebunden, die endgültige Entscheidung liegt bei der Geschäftsführung
Arbeitsbedingungen
Neuwertige Ausstattung und Technik, helle Büroräume, 2 Bildschirme, auf Wünsche wird eingegangen (Headset)
Kommunikation
Regelmäßige Team-Meetings, offene Kommunikation untereinander
Gleichberechtigung
Gibt keinen Unterschied zwischen Geschlechtern. Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Arbeitsaufteilung wird regelmäßig besprochen und nach Bedarf neu verteilt. Das eigene Aufgabengebiet wird eigenverantwortlich abgearbeitet.