Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Werkstudent:innen bei Weigert + Kunde Unternehmensberatung haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten bewertet.
Die Atmosphäre ist sehr gut, selbst an stressigeren Tagen wird immer respektvoll miteinander umgegangen und sich Zeit für Fragen genommen.
Unser Unternehmen genießt großes Ansehen in unserer Branche.
Auch hier kann ich noch wenig sagen, ich schätze die Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten aber als sehr gut ein.
Als Student der erst seit kurzem da ist, kann ich hier noch wenig sagen.
Jeder versucht überall zu unterstützen und keiner ist sich für eine Aufgabe zu schade. Bei körperlichen Arbeiten wie z.B. Kisten verstauen, Kartoffelsäcke für eine Aktion ausladen hilft jeder zusammen, sodass die Aufgabe schneller erledigt ist.
Jeder Vorgesetzte verhält sich genauso wie jeder Arbeitnehmer auch. Alle identifizieren sich als Teil des Teams. Bei Aufgaben findet regelmäßiger Austausch statt und Fragen werden jederzeit beantwortet.
Auch ich durfte schon öfter bei Terminen dabei sein, weil Sie mich interessiert haben, was nicht selbstverständlich ist.
Es fehlt nichts am Arbeitsplatz, man kann super arbeiten. Ein höhenverstellbarer Tisch wäre ein Upgrade was allerdings nicht zwingend notwendig ist, da man sowieso öfter Aufgaben in Bewegung erledigt.
Durch das Email-System und das tägliche gemeinsame Frühstück wird sich regelmäßig ausgetauscht, wodurch jeder meist über alles Bescheid weiß.
Ich als Student fühle mich selbst nach kurzer Zeit in der ich da bin bereits als vollständiges Teammitglied und mich genauso behandelt wie ausgelernte Mitarbeiter mit längerer Erfahrung.
In meiner noch kurzen Zeit die ich im Unternehmen bin, lerne ich täglich neue Dinge und vorallem neue Leute kennen, was mir sehr gefällt.
flache Hierarchien, überdurchschnittlich gutes Betriebsklilma, persönliche Achtung des einzelnen Kollegen
verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung der Persönlichkeitsentwicklung
gutes Image innerhalb der Branche der Steuerberatung bundesweit; außerhalb der Branche weniger bekannt
30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, 40 h Woche, Überstunden nur bei größeren Events, Sommer-/Winter-Betriebsurlaub
sehr gute Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen
flache Hierarchien, persönliche Schätzung des Mitarbeiters, Übertragung von Verantwortung
modern ausgestattete Arbeitsplätze, offene und helle Büroräume, ausreichend Parkplätze vorhanden, Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel nicht optimal, Firmen-Handys, kein Laptop bzw. Tablets
fairer Lohn,
zukunftsorientiert und eigene Vorschläge/Ideen werden diskutiert, angenommen und bei Bedarf umgesetzt