10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Stimmung, gute Worklife Balance, schöne Location, HVV Zuschuss, Weinabende, betriebliche Altersvorsorge. Wenn es das Jahr zulässt, geht es mit allen am Jahresende in den Skiurlaub.
Die Website braucht dringend ein technisches und gestalterisches Update.
Ehrlich gesagt kann ich die vorherige Bewertung nicht nachvollziehen. Respektloses und manipulatives Verhalten habe ich noch nicht erlebt. Im Gegenteil, es gibt immer konstruktive Kritik und Lob, wenn Jobs gut laufen. Es wird sich gekümmert in Form von Fortbildung und kleinen Aufmerksamkeiten. Und auch nicht selbstverständlich wurde im Lockdown eine anonyme Umfrage zum allgemeinen Befinden und Verbesserungsvorschlägen gemacht.
Die Jobs sind nicht immer, das was man sich erträumt, aber Tagesgeschäft gibt es überall und es werden immer wieder spannende Aufgaben verteilt. Überstunden werden im Vergleich zu anderen Agenturen sehr wenig gemacht.
Das Team ist super, jeder versucht jedem zu helfen. Es gibt keine Streitereien, tolle Kollegen mit den besten Geburtstagstischen.
Mein Vorredner schreibt manipulativ und respektlos. Kann ich so gar nicht bestätigen und absolut nicht nachvollziehen. Bisher bin ich sehr zufrieden.
Großraumbüro ist manchmal etwas anstrengend, aber der Blick auf den Hafen aus Panoramafenstern entschädigt einiges.
Es gibt Tagesgeschäft, und auch nerviges Tagesgeschäft. Es gibt aber auch regelmäßig kreative Aufgaben. Insgesamt werden kreative Aufgaben gleichmäßig verteilt. Kunden könnten manchmal etwas spannender sein. Das gleichen aber eine insgesamt gute Laune und gute Leute aus.
Viel gelaber und nichts steckt dahinter.
Die GF's sind extrem sexistisch und nur auf Geld aus. Selbst eine Verhandlung ist dort nur spärlich möglich! KEINES FALLS ZU EMPFEHLEN!
Die Aufgaben kann selbst ein Praktikant mit zwei verbundenen Augen erledigen. Die Agentur selbst stellt die Aufgaben als "Super spannend" dar.
Kümmern, viel Initiativen um Mitarbeiter bei Laune halten, entspannte Arbeitszeiten
zu viel Kritik
Mehr Leistung einfordern
Es wird sich für soziale Events (Filmabende, Weinabende, Grillen, etc) eingesetzt und diese werden unterstützt. Lockerer Umgangston. Man hat gefühlt einen sicheren Arbeitsplatz. Leckeres Obst und Gemüse und Kaffee wird täglich bereitgestellt.
Keine Möglichkeit zur Weiterbildung oder -entwicklung, man hat das Gefühl stehen zu bleiben. Zu große Egos und überholte Arbeitsabläufe und -methoden blockieren effektives Arbeiten und Kreativität.
Wo sieht sich das Unternehmen in 5 oder 10 Jahren? Eigene Ziele bewusst und transparent machen und die Mitarbeiter mit auf die Reise nehmen und darin fördern und fordern, dass diese Ziele gemeinsam erreicht werden. Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter haben und mehr in sie investieren. Richtig motivieren. Mitarbeitergespräche ernst nehmen und sich darauf vorbereiten. Home-Office Möglichkeiten anbieten! Neues Naming und neue eigene Markenphilosophie finden - das 'Wolfsrudel mit Hunger und Biss' hat mit dem Heute nichts mehr zu tun. Arbeitsalltag digitaler gestalten.
Lob wird ausgesprochen, positive Kundenfeedbacks weitergegeben. Private Gespräche zwischen Angestellten werden auch mal unterbrochen und beendet. Krankmeldungen werden "nur schwer akzeptiert", leider herrscht kein Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter. Miteinander unter Kollegen ist kollegial und entspannt.
Image...? Etwas verstaubt?
Urlaub nach Absprache mit Kollegen, Arbeitszeiten bewegen sich im Rahmen; dennoch herrscht eine 'Old School Einstellung' der Vorgesetzten, dass nur wer länger bleibt, auch gut und loyal arbeitet. Teilzeit möglich, keine Home-Office Möglichkeiten und keine flexible Arbeitszeit (9-18 Uhr).
Man muss sich privat darum kümmern, dass man sich weiterentwickelt. Leider gibt es keine Art der Weiterbildung oder Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung. Wer als Berufsanfänger kommt, soll bitte auch klein bleiben. Kriterien für beruflichen Aufstieg werden, wenn überhaupt, nur bei Nachfrage genannt.
Die Gehälter werden pünktlich ausgezahlt.
Das Bewusstsein ist vereinzelt da und wird thematisiert, aber im Firmenalltag findet man hier noch kaum Verbesserung.
Es werden keine älteren Kollegen eingestellt.
Gerade bei unangenehmen Themen fällt die Kommunikation schwer und ist kaum bis gar nicht vorhanden. Die Mitarbeiter müssen Gespräche einfordern, ansonsten werden Dinge tot geschwiegen. Dinge, die der Geschäftsführung nicht gefallen haben, werden an falscher Stelle kommuniziert.
Angestellte und Geschäftsführer sitzen zusammen im schicken Großraumbüro mit Blick auf die Elbe. Laut, keine Vertraulichkeit, intensives Kochen in der Küche ungewünscht. Soft- und Hardware sind gut ausgestattet.
Ein regelmäßiges wöchentliches Meeting mit allen wird dazu genutzt, um die Termine der Woche durchzugehen, über Erfolge wird informiert. Trotzdem fehlt Transparenz über aktuelle Projekte und Bestreben der Agentur.
Mütter und Väter angestellt, sowohl Männer als auch Frauen wurden schon befördert.
Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt und es sind durchaus spannende Projekte vorhanden. Einfluss hat man jedoch nicht und es gibt viele "Abschrupp-Jobs".
Work-life-balance hervorragend. Von home-office über flexible Arbeitszeiten bis hin zu Mitarbeiter-Events.
Nichts.
Noch umweltbewusster verhalten. Mehr E-Autos fahren
Nette Kollegen. Abwechslungsreiches Kundenportfolio mit freundlichen Kunden.
Zu viele große Egos in der Führungsebene. Flache Hierarchien gelten hier zwar für den Agenturüblichen Umgang im Alltag. Meinungen, Entscheidungen und Flexibilität sind aber nur ab CD-Level aufwärts erwünscht. Dadurch leider auch keine Aufstiegschancen.
Mit den Leuten reden, wie man es auch für sich selbst erwartet.
wenig hierarchien
zu peniebel, alles muss immer perfekt sein
weniger diskutieren
ist gut, aber könnte besser sein.
Das hier ein Team zusammenarbeitet, dass es schon seit Jahren gibt und man dennoch als neuer Teambestanstteil gut Anschluss finden kann
Den Blick in die Zukunft habe ich hier und da mal vermisst. Das ist wichtig zum Erhalt der Arbeitsplätze. Ich kann aber nicht sagen, ob das heute auch noch so ist.
Wenn man eine Familie sucht mit der man gut und eng zusammenarbeiten kann, ohne persönliche Interessen zu vernachlässigen, ist man hier zuhause
Inhabergeführte Agentur mit flachen Hierarchien und ausgeprägt kollegialer Atmosphäre. Vielseitige Aufgaben und hoher kreativer Anspruch bei großer Eigenverantwortung. Schicke Räumlichkeiten.
Aufgabenverteilung und Teamstruktur könnten manchmal klarer sein, es gibt nicht immer schriftliche Briefings, Timings sind gerne mal sehr knapp.
Bessere und rechtzeitige Ressourcenplanung, weiterhin regelmässige Mitarbeitergespräche.
So verdient kununu Geld.