3 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die grundsätzliche Freundlichkeit unter den Kolleg:innen und die solide Work-Life-Balance sind positiv hervorzuheben.
Das niedrige Gehaltsniveau, die fehlende Vielfalt und Entwicklungsmöglichkeiten sowie das unprofessionelle Vorgesetztenverhalten wirken stark demotivierend. Auch die Kombination aus langwierigen Prozessen, plötzlich unrealistischen Deadlines und der Erwartung, dass man den Vorgesetzten immer zustimmen muss, macht den Arbeitsalltag unnötig anstrengend.
Mehr Professionalität in der Planung und Kommunikation würde die Arbeit deutlich erleichtern. Eine objektive Feedback-Kultur, transparente Entscheidungen und mehr Offenheit für Vielfalt und neue Arbeitsweisen könnten das Unternehmen spürbar voranbringen. Auch Investitionen in moderne Tools sowie echte Weiterbildungsmöglichkeiten wären sinnvoll, um Mitarbeitende langfristig zu motivieren.
Die Arbeitsatmosphäre schwankte für mich zwischen Langeweile und Stress. Prozesse, die theoretisch in einer Woche erledigt sein könnten, ziehen sich oft über einen ganzen Monat. Gleichzeitig kommt es vor, dass Projekte so schlecht geplant sind, dass die Deadlines plötzlich extrem eng werden. Diese Mischung sorgt für ein unausgeglichenes Arbeitsklima.
Nach außen versucht das Unternehmen ein positives Bild abzugeben, intern deckt sich dieses Image jedoch nicht mit der Realität. Für mich passten Anspruch und Wirklichkeit nicht zusammen.
In Bezug auf die Work-Life-Balance kann ich nichts Negatives berichten. Arbeitszeiten und private Zeit ließen sich in der Regel gut vereinbaren.
Karrierechancen oder Weiterbildungsmöglichkeiten gab es praktisch nicht. Persönliche Entwicklung spielte keine Rolle, Aufstiegsmöglichkeiten waren kaum vorhanden.
Das Gehalt lag deutlich unter dem Marktdurchschnitt. Sozialleistungen waren eher minimal und kein besonderer Anreiz, langfristig im Unternehmen zu bleiben.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein war durchschnittlich ausgeprägt. Es gab keine besonderen Initiativen in diese Richtung, aber auch keine negativen Auffälligkeiten. Insgesamt eher unauffällig.
Im Team war der Umgang grundsätzlich freundlich, allerdings fehlte es deutlich an Vielfalt. Es gab kaum internationale Perspektiven oder kulturelle Offenheit. Das Umfeld wirkte eher engstirnig und wenig weltoffen.
Einen nennenswerten Umgang mit älteren Kollegen gab es nicht, da die meisten Beschäftigten in einem ähnlichen Alterssegment lagen.
Das Verhalten der Vorgesetzten empfand ich als wenig professionell. Objektives Feedback gab es kaum, man war entweder „gut“ oder „schlecht“. Zudem kam es immer wieder vor, dass Mitarbeitende ohne nachvollziehbare Gründe kündigten oder gekündigt wurden. Das schafft Unsicherheit.
Die Arbeitsumgebung war funktional, aber ohne besondere Highlights. Arbeitsbedingungen entsprachen dem Nötigsten, allerdings fehlte es an moderner Ausstattung oder Strukturen, die effizientes Arbeiten fördern.
Kommunikation war aus meiner Sicht nicht professionell genug. Es gab viel Flurfunk und unnötige Gerüchte. Persönliche Beziehungen zwischen einzelnen Mitarbeitenden hatten teilweise Einfluss auf den Arbeitsalltag, etwas, das in einem professionellen Umfeld nichts zu suchen hat.
Vielfalt und Gleichberechtigung waren aus meiner Sicht kaum vorhanden. Das Unternehmen wirkte kulturell sehr homogen, unterschiedliche Perspektiven oder ein „multikulturelles“ Umfeld fehlten. Dadurch entstand oft ein recht einseitiges Arbeitsklima.
Die Aufgaben selbst waren größtenteils eintönig. Viele Kolleginnen und Kollegen arbeiten dort seit Jahrzehnten und halten weiterhin an Vorgehensweisen fest, die schon vor 20 Jahren üblich waren. Innovation oder Weiterentwicklung habe ich kaum erlebt.
Angenehm und freundlich, familiär, jeder darf sein, wie er/sie ist.
Als Employer Branding Agentur top, als Kreativagentur war es in der Vergangenheit schon mal besser.
Für eine Agentur und auch im Vergleich zu früher sehr gut. Klar gibt es bei knappen Timings auch mal Überstunden, aber es hält sich in Grenzen. Die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten und die 3 Mobile Office Tage pro Woche tragen auch sehr zur persönlichen Work-Life-Balance bei.
Aus meiner persönlichen Sicht sehr gut. Man muss halt selbst aktiv werden, mehr Verantwortung einfordern oder Weiterbildungs-Maßnahmen vorschlagen. Es gibt kein vorgefertigtes Programm.
Das Gehalt ist fair und alles, was an Sozialleistungen möglich ist (Beitrag zum ÖPNV, zur Altersvorsorge, zu den Kinderbetreuungskosten etc.) wird auch gemacht.
Die Firmenwagen sind alle elektrisch und alle Reisen werden, wenn möglich, mit Elektroauto oder Bahn gemacht. Vegetarischer oder veganer Lebensstil werden mit den entsprechenden Produkte (Hafermilch etc. unterstützt)
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich toll, es gibt kein Konkurrenzdenken, jeder hilft den anderen und am Ende zählt das Ergebnis, nicht das Ego.
Schönes Büro, tolle Aussicht auf die Elbe und den Hafen, bei der Technik auch alles da, was man braucht.
Hier hat sich viel getan! Nachdem angemerkt wurde, dass einige sich nicht ausreichend informiert fühlen, wurde viel für die Transparenz getan. Regelmäßige Kommunikation des Projektstatus, Ergebnisse von Pitches, sonstige News werden vermittelt.
Immer wieder neue spannende Projekte, große Vielfalt der Kunden und Marken, keiner muss die ganze Zeit nur einen Kunden/Marke machen, sondern da wir klein sind, macht jede/r alles.
Gute Stimmung, gute Worklife Balance, schöne Location, HVV Zuschuss, Weinabende, betriebliche Altersvorsorge. Wenn es das Jahr zulässt, geht es mit allen am Jahresende in den Skiurlaub.
Die Website braucht dringend ein technisches und gestalterisches Update.
Ehrlich gesagt kann ich die vorherige Bewertung nicht nachvollziehen. Respektloses und manipulatives Verhalten habe ich noch nicht erlebt. Im Gegenteil, es gibt immer konstruktive Kritik und Lob, wenn Jobs gut laufen. Es wird sich gekümmert in Form von Fortbildung und kleinen Aufmerksamkeiten. Und auch nicht selbstverständlich wurde im Lockdown eine anonyme Umfrage zum allgemeinen Befinden und Verbesserungsvorschlägen gemacht.
Die Jobs sind nicht immer, das was man sich erträumt, aber Tagesgeschäft gibt es überall und es werden immer wieder spannende Aufgaben verteilt. Überstunden werden im Vergleich zu anderen Agenturen sehr wenig gemacht.
Das Team ist super, jeder versucht jedem zu helfen. Es gibt keine Streitereien, tolle Kollegen mit den besten Geburtstagstischen.
Mein Vorredner schreibt manipulativ und respektlos. Kann ich so gar nicht bestätigen und absolut nicht nachvollziehen. Bisher bin ich sehr zufrieden.
Großraumbüro ist manchmal etwas anstrengend, aber der Blick auf den Hafen aus Panoramafenstern entschädigt einiges.
Es gibt Tagesgeschäft, und auch nerviges Tagesgeschäft. Es gibt aber auch regelmäßig kreative Aufgaben. Insgesamt werden kreative Aufgaben gleichmäßig verteilt. Kunden könnten manchmal etwas spannender sein. Das gleichen aber eine insgesamt gute Laune und gute Leute aus.