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3 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Rückblickend froh, nicht mehr Teil des Unternehmens zu sein :)

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die grundsätzliche Freundlichkeit unter den Kolleg:innen und die solide Work-Life-Balance sind positiv hervorzuheben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das niedrige Gehaltsniveau, die fehlende Vielfalt und Entwicklungsmöglichkeiten sowie das unprofessionelle Vorgesetztenverhalten wirken stark demotivierend. Auch die Kombination aus langwierigen Prozessen, plötzlich unrealistischen Deadlines und der Erwartung, dass man den Vorgesetzten immer zustimmen muss, macht den Arbeitsalltag unnötig anstrengend.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Professionalität in der Planung und Kommunikation würde die Arbeit deutlich erleichtern. Eine objektive Feedback-Kultur, transparente Entscheidungen und mehr Offenheit für Vielfalt und neue Arbeitsweisen könnten das Unternehmen spürbar voranbringen. Auch Investitionen in moderne Tools sowie echte Weiterbildungsmöglichkeiten wären sinnvoll, um Mitarbeitende langfristig zu motivieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre schwankte für mich zwischen Langeweile und Stress. Prozesse, die theoretisch in einer Woche erledigt sein könnten, ziehen sich oft über einen ganzen Monat. Gleichzeitig kommt es vor, dass Projekte so schlecht geplant sind, dass die Deadlines plötzlich extrem eng werden. Diese Mischung sorgt für ein unausgeglichenes Arbeitsklima.

Image

Nach außen versucht das Unternehmen ein positives Bild abzugeben, intern deckt sich dieses Image jedoch nicht mit der Realität. Für mich passten Anspruch und Wirklichkeit nicht zusammen.

Work-Life-Balance

In Bezug auf die Work-Life-Balance kann ich nichts Negatives berichten. Arbeitszeiten und private Zeit ließen sich in der Regel gut vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen oder Weiterbildungsmöglichkeiten gab es praktisch nicht. Persönliche Entwicklung spielte keine Rolle, Aufstiegsmöglichkeiten waren kaum vorhanden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt lag deutlich unter dem Marktdurchschnitt. Sozialleistungen waren eher minimal und kein besonderer Anreiz, langfristig im Unternehmen zu bleiben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt- und Sozialbewusstsein war durchschnittlich ausgeprägt. Es gab keine besonderen Initiativen in diese Richtung, aber auch keine negativen Auffälligkeiten. Insgesamt eher unauffällig.

Kollegenzusammenhalt

Im Team war der Umgang grundsätzlich freundlich, allerdings fehlte es deutlich an Vielfalt. Es gab kaum internationale Perspektiven oder kulturelle Offenheit. Das Umfeld wirkte eher engstirnig und wenig weltoffen.

Umgang mit älteren Kollegen

Einen nennenswerten Umgang mit älteren Kollegen gab es nicht, da die meisten Beschäftigten in einem ähnlichen Alterssegment lagen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten empfand ich als wenig professionell. Objektives Feedback gab es kaum, man war entweder „gut“ oder „schlecht“. Zudem kam es immer wieder vor, dass Mitarbeitende ohne nachvollziehbare Gründe kündigten oder gekündigt wurden. Das schafft Unsicherheit.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung war funktional, aber ohne besondere Highlights. Arbeitsbedingungen entsprachen dem Nötigsten, allerdings fehlte es an moderner Ausstattung oder Strukturen, die effizientes Arbeiten fördern.

Kommunikation

Kommunikation war aus meiner Sicht nicht professionell genug. Es gab viel Flurfunk und unnötige Gerüchte. Persönliche Beziehungen zwischen einzelnen Mitarbeitenden hatten teilweise Einfluss auf den Arbeitsalltag, etwas, das in einem professionellen Umfeld nichts zu suchen hat.

Gleichberechtigung

Vielfalt und Gleichberechtigung waren aus meiner Sicht kaum vorhanden. Das Unternehmen wirkte kulturell sehr homogen, unterschiedliche Perspektiven oder ein „multikulturelles“ Umfeld fehlten. Dadurch entstand oft ein recht einseitiges Arbeitsklima.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben selbst waren größtenteils eintönig. Viele Kolleginnen und Kollegen arbeiten dort seit Jahrzehnten und halten weiterhin an Vorgehensweisen fest, die schon vor 20 Jahren üblich waren. Innovation oder Weiterentwicklung habe ich kaum erlebt.

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Das Wolfs-Rudel hält zusammen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm und freundlich, familiär, jeder darf sein, wie er/sie ist.

Image

Als Employer Branding Agentur top, als Kreativagentur war es in der Vergangenheit schon mal besser.

Work-Life-Balance

Für eine Agentur und auch im Vergleich zu früher sehr gut. Klar gibt es bei knappen Timings auch mal Überstunden, aber es hält sich in Grenzen. Die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten und die 3 Mobile Office Tage pro Woche tragen auch sehr zur persönlichen Work-Life-Balance bei.

Karriere/Weiterbildung

Aus meiner persönlichen Sicht sehr gut. Man muss halt selbst aktiv werden, mehr Verantwortung einfordern oder Weiterbildungs-Maßnahmen vorschlagen. Es gibt kein vorgefertigtes Programm.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und alles, was an Sozialleistungen möglich ist (Beitrag zum ÖPNV, zur Altersvorsorge, zu den Kinderbetreuungskosten etc.) wird auch gemacht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firmenwagen sind alle elektrisch und alle Reisen werden, wenn möglich, mit Elektroauto oder Bahn gemacht. Vegetarischer oder veganer Lebensstil werden mit den entsprechenden Produkte (Hafermilch etc. unterstützt)

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich toll, es gibt kein Konkurrenzdenken, jeder hilft den anderen und am Ende zählt das Ergebnis, nicht das Ego.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro, tolle Aussicht auf die Elbe und den Hafen, bei der Technik auch alles da, was man braucht.

Kommunikation

Hier hat sich viel getan! Nachdem angemerkt wurde, dass einige sich nicht ausreichend informiert fühlen, wurde viel für die Transparenz getan. Regelmäßige Kommunikation des Projektstatus, Ergebnisse von Pitches, sonstige News werden vermittelt.

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue spannende Projekte, große Vielfalt der Kunden und Marken, keiner muss die ganze Zeit nur einen Kunden/Marke machen, sondern da wir klein sind, macht jede/r alles.


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Sehr gutes Team und nette Geschäftsführer!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Stimmung, gute Worklife Balance, schöne Location, HVV Zuschuss, Weinabende, betriebliche Altersvorsorge. Wenn es das Jahr zulässt, geht es mit allen am Jahresende in den Skiurlaub.

Verbesserungsvorschläge

Die Website braucht dringend ein technisches und gestalterisches Update.

Arbeitsatmosphäre

Ehrlich gesagt kann ich die vorherige Bewertung nicht nachvollziehen. Respektloses und manipulatives Verhalten habe ich noch nicht erlebt. Im Gegenteil, es gibt immer konstruktive Kritik und Lob, wenn Jobs gut laufen. Es wird sich gekümmert in Form von Fortbildung und kleinen Aufmerksamkeiten. Und auch nicht selbstverständlich wurde im Lockdown eine anonyme Umfrage zum allgemeinen Befinden und Verbesserungsvorschlägen gemacht.

Work-Life-Balance

Die Jobs sind nicht immer, das was man sich erträumt, aber Tagesgeschäft gibt es überall und es werden immer wieder spannende Aufgaben verteilt. Überstunden werden im Vergleich zu anderen Agenturen sehr wenig gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist super, jeder versucht jedem zu helfen. Es gibt keine Streitereien, tolle Kollegen mit den besten Geburtstagstischen.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorredner schreibt manipulativ und respektlos. Kann ich so gar nicht bestätigen und absolut nicht nachvollziehen. Bisher bin ich sehr zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro ist manchmal etwas anstrengend, aber der Blick auf den Hafen aus Panoramafenstern entschädigt einiges.

Interessante Aufgaben

Es gibt Tagesgeschäft, und auch nerviges Tagesgeschäft. Es gibt aber auch regelmäßig kreative Aufgaben. Insgesamt werden kreative Aufgaben gleichmäßig verteilt. Kunden könnten manchmal etwas spannender sein. Das gleichen aber eine insgesamt gute Laune und gute Leute aus.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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