Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt, pünktliche Auszahlung und relativ entspannte Stimmung. Die Option Homeoffice.
Ja einiges.
Sich den Mitarbeitern etwas mehr annehmen und von den alt eingesessenen sich nicht auf der Nase rumtanzen lassen.
Es wird unheimlich viel gelästert untereinander. Als neuer hat man es definitiv nicht leicht.
Kann ich nichts zu sagen
Dagegen kann man Nix sagen, die Firma Weihe ist sehr darauf bedacht das es allen gut geht. Zumindest in der kaufmännischen Abteilung.
Wie oben schon erwähnt, nicht gegeben.
Gehalt ist gut. Aufstieg eher schwierig
Top
Unter einigen ist der Zusammenhalt grandios. Bei den anderen eher weniger.
Es wird jederzeit darauf geachtet das es den älteren Mitarbeitern an nichts fehlt.
Naja, teils teils. Könnte besser sein.
Da ist eigentlich auch alles gut.
Es wird viel geredet, es wird viel versprochen, aber nicht viel gehalten.
Absolut nicht gegeben. Manche Leute haben so eine feste Position, dass sie alles machen dürfen und die Mitarbeiter vergraulen dürfen.
Man wird 0 gefördert obwohl ständig danach gebettelt wird.
Nichts
Schlechter Umgang mit den Mitarbeitern.
Akkord arbeit.brungt man die Leistung nicht fliegt man
Freundlicher und Respekt voll mit den Mitarbeitern zm gehen und nicht nur meckern was falsch gemacht wird und auch nicht vor den Kollegen bloss stellen.
Mir hat sehr gefallen, dass man sehr freundlich aufgenommen wurde und die Aufgaben die man bekommen hat gründlich erklärt wurden, außerdem hat man sich gleichberechtigt gefühlt und nicht wie ein Praktikant
Hab ich nicht
Mir hat alles gut gefallen, eine Verbesserung ist in meinen Augen nicht nötig
Es ist sehr vielfältig.
/
Die ganzen Mitarbeiter und Azubis waren alle sehr respektvoll und nett zu mir und auch untereinander.
Alle helfen sich gegenseitig wenn jemand eine Frage hat.
Egal ob jung oder etwas älter man hat sich gegenseitig mit Respekt behandelt.
Meine Vorgesetze war immer sehr freundlich zu mir.
Im Lager ist es nur ein etwas kalt aber man bekommt Arbeitskleidung gestellt.
Auch ich als Praktikant wurde immer eingebunden und nach meiner Meinung gefragt und nicht einfach so an der Seite stehen gelassen.
In den meisten Abteilungen gibt es nicht so viele Aufgaben die man erledigen konnte, aber das war nicht schlimm, weil man dann zugeguckt hat und die Aufgabe erklärt wurde.
Zusammen halt im Team und eine Führungsposition die immer ein offenes Ohr für Probleme hat
Angestellte sollten mehr nach Leistung beurteilt und bezahlt werden
Angestellte sollten besser geschult werden und Möglichkeiten gegeben zu werden sich weiter zu bilden um für die Firma noch besser werden zu können
Sehr kollegial
Nichts
Wachsen und erfolgreich gedeihen
Flexible Arbeitszeiten, Günstige Verkehrslage, Pünktliche Lohnfortzahlung. Die Urlaubstage werden der Betriebszugehörigkeit angepasst.
Zu hoher Arbeitsdruck. Bei sehr hohem Arbeitsaufkommen wird man kritisiert, statt zu mutivieren. Bei befristeten Verträgen wird man erst am Ende des letzten Arbeitstages darüber informiert, sollte man nicht weiter beschäftigt werden.
Vor allem bei Änderungen muß ein deutlich verbesserter Informationsfluss gewährleistet werden. Die Zusammenarbeit zwischen den unterschiedlichen Abteilungen sollte optiemiert werden um einen reibungslosen Arbeitsablauf anzustreben.
Die Teamleitung versteht es nicht die Mitarbeiter zu mutivieren, stattdessen wird man gerade an starken Tagen wo sehr viel zutun ist kritisiert und aufgefordert seine Arbeit zu schaffen. Das erfolgt sehr lautstark!
Soweit ich es beurteilen kann hat der Betrieb von Leuten die ich nun kenne ein sehr negatives Image.
Wer hier zu arbeiten anfängt. Muß im Privatleben schwere Einbußen hinnehmen.
Der Schichtplan wird oft mehrfach in der Woche geändert.
Alles wird auf Papier dokumentiert, der Paierverbrauch ist in der Firma ganz enorm.
Leute werden in Positionen eingesetzt ohne dafür vorher erweiterte Kenntnisse zu erwerben. So wäre es z. B wünschenswert bevor ein Vorgesetzter bestellt wird, ihm vorher eine Schulung im Umgang mit Mitarbeiter zu unterziehen.
Ältere Kollegen versucht man schon Aufgaben zu übertragen, die sie noch erfüllen können.
Wenn man ein Anliegen ausführlich schildert, wird schon versucht darauf einzugehen.Wenn man aber das Arbeitsvolumen kritisiert merkt man schnell das nur Ratlosigkeit existiert.
Meisten 6 Tage Woche, in den man puren Streß hat, es ist Akkord Arbeit. Dafür wenn man gnug Tage zusammen hat aber auch frei als Ausgleich.
Eine vernünftige Kommunikation ist kaum möglich da viele Mitarbeiter unterschiedlicher Herkunft der deutschen Sprache gar nicht mächtig sind.
Gibt es irgentwelche Änderungen wird man erst spät bzw. gar nicht informiert. Man muß sich die Informationen mühsam selbst einholen.Vor
Das Gehalt ist vergleichsweise gut, und wird immer pünktlich gezahlt. Urlaub wird an die Jahre der Betriebszugehörigkeit angepasst.
es wird 5 und 6 Tage gearbeitet und es gibt fast kein Ausgleich Tag
Nichts
Ausbeuter,
Betriebsrat
Kein Team , jeder für sich
Kein
Keine!! Außer arbeiten, arbeiten...,
Wenn man schleimt und kriecht vielleicht
Ausbeutung, der Verdienst steht mit der Arbeitszeit nie im Verhältnis
Kein ne Ahnung
Kein Zusammenhalt, wird auch von der Leitung erwünscht!
Kein Umgang
Feiger Vorgesetzter, Kündigungen werden so spät es geht angesetzt, Vertragsverlängerung genauso!!
Mängel an den Fahrzeugen werden sehr spät behoben, bzw. gar nicht !
Kaum, nicht mal Grüßen ist angesagt
Keine
Keine
Entlohnung sehr gut
teilweise nicht machbares arbeitsvolumen und Zeitdruck
Betriebsrat einführen (keine Vertrauensperson)
eher kalte atmosphäre keiner traut sich etwas zu sagen auch wird man von vorschriften förmlich erdrückt man bekommt alles vorgeschrieben "Arbeiten wie am Fließband" Achtung es wird sehr schnell gekündigt.
nach außen hin alles super, sauber und dynamisch einige mitarbeiter lassen aber kein gutes haar an dieser firma
urlaub und arbeitszeiten im normalen bereich wobei man die 41 stunden in der woche auch akkord arbeiten muss gut für junge leute schlecht für ältere
es wird ein blatt zur unterschrift gereicht über eine schulung die man aber nie absolviert hat
gutes gehalt aber es wird körperlich auch sehr viel abverlangt
sehr gut man hilft sich gegenseitig
nur mit mühe ist man zu einen gespräch bei problemen und fragen bereit
"selbst ist der Mann" viel laufarbeit in dem riesen unternehmen für wenig informationen man wird oft alleine gelassen
So verdient kununu Geld.