Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Weihe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es findet ständiger Austausch statt was die Bindung untereinander stärkt
Ein familiäres Miteinander, man hilft sich unter einander und und löst auch große Aufgaben gemeinsam und ohne Probleme
Eine perfekte work-life-Balance ist gegeben durch flexible Arbeitszeiten, Home Office oder auch Wunschfrei nach Absprache
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr sowohl bei und auch nach der Arbeit so findet man für sein Anliegen immer schnell eine Lösung gemeinsam
Durch ein Umfang reiches Aufgaben Spektrum und eigener Individualität lernt man immer wieder neu dazu in jedem Aufgabengebiet
Ein angenehmes Arbeitsklima unter Kollegen mit denen du gemeisam jedes Problem löst