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WEIKAMM 
GmbH
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,9
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

NullkommaNull

2,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei WEIKAMM GmbH in Hamburg als Bereichsleiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahe Rückmeldung

Bewerbungsfragen

  • Name,Position Familiestand usw...
  • Wechsel Gründe,warum &sowie
  • Allgemeine Fragen zu Gott und die Welt was mach macht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Das Unternehmen entspricht seinem Ruf bei Kunden

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei WEIKAMM GmbH in Hamburg als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

André ServosPersonalleiter

Sehr geehrter Bewerber,
eine zufriedenstellende Reaktion können wir nicht versprechen. Am Ende kann man meist nur einen Bewerber zufrieden machen. Einen schnellen, transparenten Prozess mit zeitnahen Antworten streben wir an. Die Dauer der Entscheidungen variiert aber mit der Anzahl der Bewerber, Gespräche und wird mitunter auch mal beeinflusst von Abwesenheiten von Entscheidungsträgern (Urlaub). Wir bemühen uns dies offen zu kommunizieren und unsere Absprachen zu Rückmeldungen 100 Prozent einzuhalten. Ihren Fall kann ich leider nicht mehr nachvollziehen. Ich bin zuversichtlich, dass wir heute mehr Qualität in den Prozessen haben als 2018. Vielen Dank für Ihr Feedback.

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