Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WEIKAMM die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die ersten 3 Jahre war man gut für alles was anfiel ständiges Wechseln der Vorarbeiter und gute Gespräche gab es nur mit dem Kunden bei Problem Lösungen die dann auch immer wieder ein Lob ausgesprochen haben
Mit 2 weiteren Kollegen im Objekt war alles super
Wenn man durch vergessene Urlaubsplanung einer Vorarbeiterin die auch wieder gewechselt hatte nochmals abgeben sollte und man danach hört da gehen ja alle in den Urlaub muss ich mir nur an den Kopf fassen welche Aussage man zuhören bekommt
Mehr schlecht als recht.Es wird hinterm Rücken gesprochen Entscheidungen werden nur von der Objektleitung getroffen was sie sagt ist Gesetzt
Wenn man eine Liste führen soll wieviel Bettwäsche ich aus dem Wohnbereich hole und dies 3 Monate mache ist das schon sehr interessant zumal man dafür nicht mal etwas mehr Geld bekommen hatte
Wieso Loben wenn es noch nicht mal eine Wertschätzung gab ,und mit Fairness und Vertrauen gab es auch nicht