7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Weil, Gotshal & Manges LLP Vorstellungsgespräche
Weil,
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leitung Personal/Office Management = 2+ Office Management= 4+
Bewerber/inHat sich 2019 bei Weil, Gotshal & Manges LLP in München beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine widersprüchlichen Aussagen im Bewerbungsprozess, Eigen- und Fremdwahrnehmung überprüfen, Coaching Gesprächsführung, Termintreue
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmes Bewerbungsgespräch, aber...
Bewerber/inHat sich 2017 bei Weil, Gotshal & Manges LLP in München als Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bei dem Bewerbungsgespräch habe ich mich wohl gefühlt, es herrschte eine freundliche Atmosphäre und es wurden keine unangenehmen Fragen gestellt. Allerdings habe ich aufgrund der gestellten Fragen bemerkt, dass die beiden Interviewer meinen Lebenslauf nicht sehr aufmerksam durchgelesen hatten. Dadurch dass die beiden eher wenige Fragen an mich vorbereitet hatten, bekam ich die Möglichkeit selbst viele Fragen zu stellen. Auf meine Frage nach der Stimmung am Arbeitsplatz bekam ich die Antwort, dass es an stressigen Tagen auch mal „rauer Ton“ herrschen kann… Leider wurde ich den Eindruck nicht los, dass es öfter mal vorkommen kann, und fand das nicht sehr professionell. Ein weiterer Minuspunkt war die unflexiblen Arbeitszeiten für Assistenten.
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Top Atmosphäre für Bewerber, schnelle Rückinformationen
Bewerber/inHat sich 2014 bei Weil, Gotshal & Manges LLP in München als Empfangsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf meine gesamte Bewerbung inkl. Bewerbungsgespräch wurde sehr schnell reagiert und man merkt, das die Firma an der Person selbst interessiert ist, die sich bei ihnen bewirbt. Beim Bewerbungsgespräch herrschte eine sehr angenehme, freundliche Atmosphäre.
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Professionalität des Gesprächs
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Zielorientiertes Erstgespräch
Bewerber/inHat sich 2014 bei Weil, Gotshal & Manges LLP in München als Referendarin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Aussage zu dem ordinären Bewerbungsvorgang kann ich leider nicht machen, da das Gespräch über eine Partner im New Yorker Standort organisiert wurde. Terminfindung und Durchführung des Erstgespräches und des Folgegespräches waren jedoch reibungslos.
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Professionelles und angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2017 bei Weil, Gotshal & Manges LLP in München als Personalabteilung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Sehr angenehme Gespräche, konstruktives Feedback, tolle Betreuung
Bewerber/inHat sich 2014 bei Weil, Gotshal & Manges LLP in München beworben.
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schnelle Bearbeitung, gutes Feedback und angenehme Gespräche!
Bewerber/inHat sich 2014 bei Weil, Gotshal & Manges LLP in München beworben.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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