US-Großkanzlei mit starkem Transaktionsfokus und gutem Zusammenhalt unter den Associates
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt ein toller Arbeitgeber und ich bereue es nicht, Teil des Teams gewesen zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei den HomeOffice Möglichkeiten könnte Weil flexibler sein. Das kann die Konkurrenz auch und es funktioniert.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin immer sehr gerne bei Weil ins Büro gekommen, weil meine Kollegen sehr nett waren. Die Arbeitsatmosphäre war sehr gut und ich habe mich immer wohl gefühlt.
Image
Die Kanzlei hat ein bisschen das Image eines mit harter Hand geführten Sweat Shops, was ihr schon lange nicht mehr gerecht wird.
Work-Life-Balance
Für eine US-Großkanzlei wirklich herausragende Arbeitszeiten. Von einigen Spitzen in den Hochphasen einer Transaktion abgesehen, kann man in der Regel früher Feierabend machen als Kollegen in den Magic Circle Kanzleien. Dennoch arbeitet man hier natürlich nicht wenig, es ist schließlich immer noch eine Transaktionskanzlei.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird sehr gut gefördert mit einem jährlichen Budget.
Gehalt/Benefits
Weil zahlt ein sehr gutes Gehalt von momentan 150k € für Berufseinsteiger (Associates).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kanzlei kooperiert neuerdings auch mit gemeinnützigen Organisationen und Pro Bono wird mehr betrieben als früher.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt unter den Associates und Support Staff.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt, auch unter den Berufsträgern, viele ältere Kollegen. Der Umgang schien mir immer sehr professionell zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber haben sich die Vorgesetzten immer sehr korrekt und respektvoll verhalten. Auch bei meinem Weggang war man mir gegenüber sehr fair und professionell.
Arbeitsbedingungen
Für eine Großkanzlei top Arbeitszeiten, das Büro ist sehr schön und weit über den Dächern Frankfurts. Außerdem ist die Lounge schön und es gibt guten Kaffee sowie Obstkörbe.
Kommunikation
Manchmal wird von den Führungskräften nicht offen genug kommuniziert, was Sache ist. Aber die HR- und die BD Abteilungen Fanges das wieder auf.
Gleichberechtigung
Hier wird sehr auf Gleichberechtigung geachtet.
Interessante Aufgaben
Die Kanzlei ist sehr auf Transaktionen fokussiert. Wenn man das lernen will, ist man hier richtig.