26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Weiling Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
Weiling
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Coesfeld
Ihr Unternehmen?
26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lieber nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Coesfeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Interesse am Mitarbeiter
Mobbing wird gesehen aber es wird weggeschaut
Schleimen hilft
Verbesserungsvorschläge
Stempeluhren.
Gleichberechtigung.
Fairness.
Schulungen für die Führungskräfte.
Klare Hierarchien.
Image
Aussen hui, innen pfui
Work-Life-Balance
Eher schlecht. Es wird sich nicht an Absprachen gehalten.
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Benefits
Alles fraglich. Besser den Stundenzettel kontrollieren, da wird manipuliert.
Kollegenzusammenhalt
Teils gut.
Es sei denn man ist branchenfremd, dann wird auch mal gemobbt weil man alles nicht sofort lernt.
Umgang mit älteren Kollegen
Teils teils. Die Sache mit dem Schleimen ...
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte sollte Schulungen machen, wie Mitarbeiter zu führen sind.
Kommunikation
Eher übereinander und hinterm Rücken
Gleichberechtigung
Überhaupt keine. Wenn man gut schleimen kann hat man alle Vorzüge.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Bekanntschaft in der Führung? Dann geht es dir gut!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Coesfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einen gewissen Rabatt im anliegenden Bioladen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel zu sehr auf Nepotismus gesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Bevor ich damals gegangen bin, gab ich dem Lagerleiter den Rat: werd die Teamleiter los! Such qualifizierte Leute, die auch eine Ausbildung in dem Bereich abgeschlossen haben!
Arbeitsatmosphäre
Im Lager ist es ein Knochenjob. Und dazu noch Stress durch unnötigen Zeitdruck.
Kollegenzusammenhalt
Unter den einzelnen Ebenen funktioniert der Zusammenhalt, ab hier der Leitsatz: "Kot fällt nach unten."
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und Menschen mit Beeinträchtigungen müssen genauso hart arbeiten wie junge Menschen.
Vorgesetztenverhalten
Qualifizierte Vorgesetzte? Eher "Das ist mein Nachbar, der ist jetzt dein Teamleiter!".
Arbeitsbedingungen
Schwere Arbeit und niedrige Temperaturen im Lager. Warme Büros.
Gleichberechtigung
Jein, hätte man sich, zu meiner Zeit, an den eigenen Leitsatz "immer kybernetischer arbeiten" (hing im Bistro) gehalten, könnte man Spannungen im Team begrenzen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitnehmerfreundliches Unternehmen mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Coesfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich in meinem Team sehr wohl. Die Zusammenarbeit ist vertrauensvoll.
Work-Life-Balance
Nach Absprachen kann ich mir meine Arbeitszeiten relativ frei einteilen. Es gibt Zeiträume an denen gewünscht wird, dass man im Büro ist. Dennoch gab es bisher keine Probleme, falls mal ein privater Termin anstand. Wichtig ist, dass die Arbeit fertig wird.
Karriere/Weiterbildung
Angebot von Seminaren und Schulungen ist vorhanden. Möglichkeiten gibt es auch über die eigene Akademie.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Es wird oft übertariflich bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meiner Abteilung habe ich nichts auszusetzen. Es wird an einem Strang gezogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersstrukturen sind teilweise durchmischt, der Umgang ist fair.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien haben teilweise auch Nachteile. Bei mir ist bis auf vereinzelte Ausnahmen alles in Ordnung.
Kommunikation
Es wird versucht offen zu kommunizieren und Mitarbeiter mit einzubeziehen. Dies gelingt nicht immer perfekt, jedoch ist das Unternehmen sehr bemüht.
Gleichberechtigung
Habe bisher keine negative Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Ich kann mich in meinem Aufgabenbereich frei entfalten und neue Ideen mit einbringen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Gekündigt statt Vaterschaftsurlaub
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Coesfeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die eigenen gepredigten Werte auch leben
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel zu tun in kurzer Zeit für alle unteren Lohnempfänger
Image
Auf irgendetwas muss man ja achten
Work-Life-Balance
Siehe Überschrift
Karriere/Weiterbildung
Stillstand
Gehalt/Benefits
Schön das man in der sparte einzelhandel steckt, so spart man sich die zuschläge ( kühlhaus 2 grad wärmer als "ab jetzt gibt es zulagen für kälte")
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeot fängt erst ab dem Verkaufsregal an
Kollegenzusammenhalt
Besser über einander reden als miteinander
Vorgesetztenverhalten
Nur weil ich das darf, heißt das nicht das du das auch darfst, ich bin chef, du nicht
Arbeitsbedingungen
Schön ist der laden ja
Kommunikation
Man spricht leider meist an einander vorbei, die leitenden Angestellten vergreifen sich auch mal gern im Ton (oder an kolleginnen)
Gleichberechtigung
Wenn man homosexuell ist ist das hier immerhin kein kündigungsgrund
Interessante Aufgaben
Jeden tag computergesteuert diesselben bewungungsabläufe
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr oft Überstunden am Ende wirst du trotzdem nicht wertgeschätzt..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Coesfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bioprodukte, die abgelaufen sind an die Mitarbeiter weitergeben, als diese zu entsorgen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von außen alles supi (Bio, sozial, Mitarbeiterfreundlich..) und von innen wird einen innerhalb von 3 Minuten gesagt, das der Vertrag nicht verlängert wird.
Zuvor hat man mir gesagt "warum sollte man mich nicht verlängern, bei mir ist doch alles gut, bzw nichts zu beklagen". Einen Tag später sagt man mir zwischen Tür und Angel, fast schon im vorbeigehen, dass mein Vertrag nicht verlängert wird. Später wird von der Personalabteilung entschieden, einen "angemessenen Abschlag" von 250€ zu zahlen. Damit komme ich auch den Monat super hin..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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top-firma,da ist derMensch noch Mensch einfach toll,so macht Arbeit Spass
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Coesfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Führung der Mitarbeiter,kostenkoses Frühstück,gündtiges < Mittagessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es sind zuvieleFührungskräftemwas nanchmal für Unruhe sorgt
Verbesserungsvorschläge
weniger Führungskräfte,damit nicht so ein durcheinander herrscht
Karriere/Weiterbildung
zusatzrente
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr sozialer arbeitgeber
Umgang mit älteren Kollegen
top
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite sehr gerne bei Weiling
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Coesfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er zählt gut, die Behandlung ist gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas anstrengende Arbeit, teilweise keine geregelten Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Weiß ich nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein tolles Unternehmen in einer sehr interessanten Branche...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Coesfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr umfangreiche Einarbeitung für neue Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Die eigene Akademie lässt sich sicher stärker für die Weiterbildung der eigenen Mitarbeiter nutzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier werden sich viele Gedanken zu Ressourcenschonung und Umwelbewusstsein gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Ich empfinde den Umgang miteinander als sehr wertschätzend.
Kommunikation
Die Kommunikations ist sehr offen, auch über die (flachen) Hierarchiegrenzen hinweg.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geläster ohne Ende
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Coesfeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder redet über jeden. Mam merkt schnell das man als neuer Mitarbeiter nicht gern gesehen ist. Neid und geläster ist an der Tagesordnung. Der eine gönnt dem anderen nichts. Nicht zu empfehlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicherer Arbeitsplatz - Schlechtes Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Coesfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitdenken nicht gewünscht/erlaubt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Mitarbeiter reden (Diskussionskultur erlauben, Feedbackgespräche geben etc.)
Work-Life-Balance
Urlaube werden gestrichen, Mehrarbeit (Extremfall +50% auf Monat gesehen) gefordert
Vorgesetztenverhalten
Von Laissez - faire bis sehr autoritär ist alles Vorhanden.
Kommunikation
- Wenn man Organisatorische Änderungen erfährt, dann nach Nachfrage oder kurz vor knapp
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Weiling durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Weiling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Weiling als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.