Weiling 

Gesellschaft 

mit 

beschränkter 

Haftung

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Interesse am Mitarbeiter
Mobbing wird gesehen aber es wird weggeschaut
Schleimen hilft

Verbesserungsvorschläge

Stempeluhren.
Gleichberechtigung.
Fairness.
Schulungen für die Führungskräfte.
Klare Hierarchien.

Image

Work-Life-Balance

Eher schlecht. Es wird sich nicht an Absprachen gehalten.

Karriere/Weiterbildung

Null

Gehalt/Benefits

Alles fraglich. Besser den Stundenzettel kontrollieren, da wird manipuliert.

Kollegenzusammenhalt

Teils gut.
Es sei denn man ist branchenfremd, dann wird auch mal gemobbt weil man alles nicht sofort lernt.

Umgang mit älteren Kollegen

Teils teils. Die Sache mit dem Schleimen ...

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzte sollte Schulungen machen, wie Mitarbeiter zu führen sind.

Kommunikation

Eher übereinander und hinterm Rücken

Gleichberechtigung

Überhaupt keine. Wenn man gut schleimen kann hat man alle Vorzüge.

Verbesserungsvorschläge

Die eigenen gepredigten Werte auch leben

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel zu tun in kurzer Zeit für alle unteren Lohnempfänger

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Work-Life-Balance

Siehe Überschrift

Karriere/Weiterbildung

Stillstand

Gehalt/Benefits

Schön das man in der sparte einzelhandel steckt, so spart man sich die zuschläge ( kühlhaus 2 grad wärmer als "ab jetzt gibt es zulagen für kälte")

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeot fängt erst ab dem Verkaufsregal an

Kollegenzusammenhalt

Besser über einander reden als miteinander

Vorgesetztenverhalten

Nur weil ich das darf, heißt das nicht das du das auch darfst, ich bin chef, du nicht

Arbeitsbedingungen

Schön ist der laden ja

Kommunikation

Man spricht leider meist an einander vorbei, die leitenden Angestellten vergreifen sich auch mal gern im Ton (oder an kolleginnen)

Gleichberechtigung

Wenn man homosexuell ist ist das hier immerhin kein kündigungsgrund

Interessante Aufgaben

Jeden tag computergesteuert diesselben bewungungsabläufe