9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Kein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weimar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern... Mitarbeiter mit befristeten Arbeitsverträgen werden bezüglich einer Entfristung nicht rechtzeitig informiert. Kein Vertrauen der Vorgesetzten in die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen Vorgesetzten. Mehr Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe trifft es am besten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT in Weimar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam pünktlich, Corona Bonus gab es, man kann den ganzen Tag in anderen Abteilungen quatschen, natürlich man selbst nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teamleitern fehlt es an Empathie und Einfühlungsvermögen. Parkplatz muss man noch einiges lebst bezahlt werden.
Verbesserungsvorschläge
GF austauschen und den Betriebsrat, da der Betriebsrat alles so macht das der GF zufrieden ist. Das behinderte schlecht behandelt werden, kann ich aus eigener Erfahrung sagen.
Arbeitsatmosphäre
Nicht besonders, es wird spioniert und in einer Tour kontrolliert. Echt krankhaft. Vorgesetzte vorne rum freundlich, hintenrum wird sehr böse über die Kollegen gesprochen und immer über die die Gerade im Urlaub sind.
Image
Echt schlecht, kenne kaum einen der was positives berichtet.
Work-Life-Balance
Geht wenn man Überstunden hat kann man schon früher gehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es aber viele haben eigentlich keinen Plan was sie da tun. Das konnte ich nach kurzer Zeit feststellen. Windows eingene Systeme sind teilweise den MA nicht bekannt, kann man eigentlich nur lachen.
Gehalt/Benefits
Naja Tarif, hat man wird nicht so sonderlich gut eingruppiert und irgenwann steigt es halt auch nicht mehr.
Kollegenzusammenhalt
Naja alle nur auf den eigenen Vorteil drauf bedacht, es wird viel falsch erzählt.
Umgang mit älteren Kollegen
geht
Vorgesetztenverhalten
Grotten schlecht, kein Probezeit zwischen Gespräch, nichts, auch nicht was man verbessern hätte können. Da wird man einfach gekündigt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel auch für Meetings
Kommunikation
Akzeptabel
Gleichberechtigung
Bei fast nur Frauen, ehr schlecht.
Interessante Aufgaben
Wenige, denn die meisten aufgaben geben die Kollegen nicht ab oder weiter und wenn dann Urlaub ist muss man Improvisieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Erschreckend schneller Wandel eines einst guten Arbeitgebers
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weimar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung nach Tarif
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein HomeOffice möglich, da den Mitarbeitern nicht vertraut wird.
Kontrolle wird bei diesem Arbeitgeber generell groß geschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene komplett austauschen, da betriebsblind.
In Technik und IT investieren und nicht am falschen Ende sparen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist in den letzten Jahren völlig abgeschmiert. Ein Großteil der Belegschaft ist völlig unzufrieden und bleibt nur noch wegen der guten tariflichen Bezahlung. Mit Freude kommt hier nur noch die Geschäftsleitung und das enge Gefolge ins Büro. Die "Alten" sitzen ihre Zeit bis zur Rente ab und halten deswegen ihre Füße still.
Image
Seitdem bekannt ist, dass dieser Arbeitgeber sogar Mitarbeitern hinterherspioniert und da auch kein Blatt vor dem Mund nimmt, ist das Ansehen in der Stadt und in der Belegschaft rapide gesunken.
Work-Life-Balance
Dank der flexiblen Arbeitszeit gut mit Familie und dem Leben vereinbar. Zwei Kernzeiten, zu denen man da sein "muss". Gilt für alle Mitarbeiter laut Betriebsvereinbarung - aber einzelne Mitarbeiter können dann doch ganz frei kommen und gehen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer gesagt, bilde dich weiter. Aber wehe du kommst mit einer Seminaranfrage an - dann ist dafür kein Geld. Es ist auch kein Geld für aktuelle Technik da. Die Firma lebt hinterm Mond und schreibt Urlaubsscheine auf Papier.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung uns sonstige Regelungen stammen aus dem Tarifvertrag und sind sehr großzügig.
Kollegenzusammenhalt
In kleinen Grüppchen gehts. Der Buschfunk funktioniert. Am besten ist man aber dran, wenn man die Klappe hält.
Vorgesetztenverhalten
Keiner der Vorgesetzen kann tatsächlich "führen". Für die unangenehmen Dinge wird immer ein externer Anwalt engagiert. Es fehlen regelmäßige Mitarbeitergespräche und Wertschätzung. Wenn du aber etwas falsche gemacht hast oder krank bist, bist du "mode".
Arbeitsbedingungen
Wenn man seinen Vorgesetzten nach der Nase spricht und agiert, ist alles gut. Jede andere Form wird als Misstrauen empfunden anstatt sich die Ideen der Mitarbeiter wenigstens mal anzuhören und evtl. umzusetzen.
Kommunikation
unterste Schiene - äußere Kritik und du kannst gehen - ohne Gespräch - dafür gibt's ja Anwälte. Das passiert, wenn Menschen ohne Führungsqualitäten auf Leitungspositionen gesetzt werden.
Gleichberechtigung
Gibt es bei der Wohnstätte nicht. Was der Eine darf, darf der Andere noch lange nicht. Das gilt für eigentlich geregelte Kompetenzen oder gar Dienstanweisungen oder Betriebsvereinbarungen.
Interessante Aufgaben
Man kann froh sein, wenn man seine Aufgaben eine Weile ausüben darf. Nichts ist bei diesem Arbeitgeber so beständig wie die Veränderung. Sei es bei der Unternehmensstruktur generell oder bei den Tätigkeiten oder bei den Büros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein ordentlicher, lokaler Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weimar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Natuerlich ist jeder Mensch eigen, aber ich kam bisher mit allen gut klar.
Image
Das entscheiden die Anderen...
Work-Life-Balance
Keine sturen Arbeitszeiten, man hat für die privaten Belange immer ein offenes Ohr und bekommt es geregelt. Findet man nicht überall.
Karriere/Weiterbildung
na ja, man muss sich schon selbst bemühen und selber einbringen, aber in den Weg gestellt wird einem auch nichts.
Gehalt/Benefits
Braucht sich als Arbeitgeber diesbezüglich nicht zu verstecken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da städtisches Unternehmen, von Haus aus hohe Ansprüche an alle Mitarbeiter. Umsetzung bleibt eine tägliche Herausforderung...
Kollegenzusammenhalt
Da viele "Alteingesessene" aus den Anfangszeiten dabei sind, klappt es bei diesen auch. Neue werden offen aufgenommen, wenn Teamplayer, auch guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird ziemlich stark auf die Belange älterer Kollegen geachtet, da insgesamt ein relativ hohes Durchschnittsalter vorliegt. Es kommen aber viele Jüngere gerade dazu, auch Azubis mit Übernahmeangeboten.
Vorgesetztenverhalten
Man wird gefragt, man darf Fragen, und bekommt Antworten.
Arbeitsbedingungen
Es gibt hier und da noch Luft nach oben, aber insgesamt absolut o.k.
Kommunikation
Na ja, so lala, wie fast überall. Es wird von der Führungsebene angestrebt, aber der "Buschfunk" ist sicherer, für den, der ihn hört...
Gleichberechtigung
Habe nichts gegenteiliges bisher erlebt.
Interessante Aufgaben
Genau so gekommen, wie bei der Einstellung geplant. Es gehört immer Eigeninitiative dazu, aber ich bin zufrieden.
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Nicht nochmal freiwillig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Weimar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Führungsebene wie auch die Mehrheit der Mitarbeiter sitzen nur noch die letzten Jahre vor der Rente ab.
Image
Alt und verstaubt.
Work-Life-Balance
Wenig work, viel Freizeit - und das schon während der Arbeitszeit!
Karriere/Weiterbildung
Nicht gewollt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird wenn Überhaupt, dann nur der ökologische Gedanke vorgeschoben. Bäume werden frei weg gefällt, der Verbrauch von Ressourcen wird selten bis gar nicht berücksichtigt. Hauptsache man hat es für alle bequem.
Kollegenzusammenhalt
Ja, solange man im gleichen Trott mitschwimmt und nicht mit Leistung/Geschwindigkeit auffällt, ist es ok. Wie überall kann man aber halt auch nicht nur jedem.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt ja kaum junge Kollegen. Daher ist eher der Umgang mit jüngeren fragwürdig und oft von oben herab.
Vorgesetztenverhalten
Kann man einfach nur als schlecht bewerten. Schwimmen alle in ihrer eigenen Blase.
Arbeitsbedingungen
Geht. Nichts besonderes.
Kommunikation
Wenig offene Kommunikation über die Abteilungen hinweg. Kaum Transparenz von oben nach unten.
Gleichberechtigung
Die Führungsebene hat lediglich Quotenfrauen. Zu sagen haben nur die Männer wirklich was.
Interessante Aufgaben
So wenig hatte ich noch nie in meinem Leben zu tun.
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Guter, lokaler Arbeitgeber, aber nichts besonderes
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weimar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitergeber, faire Bezahlung, gute Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Weimar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Danke für die schöne Zeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich PR / Kommunikation in Weimar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Regional gut
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weimar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Weimarer Wohnstätte durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden Weimarer Wohnstätte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Weimarer Wohnstätte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.