Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Weimer die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich war Kurierfahrer für das Labor, hatte dort genau 6 monate gearbeitet. Hatte mich dort super wohl gefühlt und man konnte sich zu 100% auf mich verlassen, war bei alle Zahnärzten sehr beliebt. Und genau mit dem Ende der Probezeit wurde ich unbegründet raus geworfen was mir sehr weh tat. Aber gut, das sind Erfahrungswerte die ich Niemanden wünsche.
In den 6 Monaten wo ich dabei war war dad Arbeitsklima top.
Bedingt, ich war ja nur kurierfahrer. Kam aber mit meinen Auftraggebern gut zurecht
Eigentlich gut, auch wenn der Chef dennoch sehr distanziert war.
Ich hatte alle Aufträge sehr zuverlässig ausgeführt
Rasismus ohne Ende