3 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich fühle mich in diesem Unternehmen sehr wohl. Das Team ist freundlich, der Umgang wertschätzend und die Zusammenarbeit läuft problemlos. Die Führung ist fair und offen, und private Anliegen werden berücksichtigt. Insgesamt ein angenehmer Arbeitsplatz, den ich gerne weiterempfehle.
Das sie zu jeder Zeit ein offenes Ohr für uns haben und auch Ihren Teamleitern das so weitergeben.
Die Kollegen, die Ihre Arbeit machen und sich jeden Tag Mühe geben, das Unternehmen oben zu halten .... .
Wie es da gerade läuft, gehen auf nichts ein und Schuld hat der Mitarbeiter wenn nichts läuft. Das es aber an dem Arbeitgeber liegt, daran wird nicht gedacht, auch nicht bei den Strukturen die da laufen und der Arbeitsweise. Ungeeignete Führung, Teamleiter usw.
Man sollte auch mal auf die Mitarbeiter hören, wenn Sie Feedback zu Kunden geben oder wenn etwas in der Arbeit nicht läuft oder allgemeine Strukturen oder Arbeitsstrukturen in der Firma.
Anfangs gut, aber zum Ende leider nicht mehr so angenehm.
Funktioniert nicht! Es wurden zu abgesprochen Dingen am Anfang gesagt, das dies geht und dann doch nicht. Kein Arbeitgeber für Familien mit Kindern. Besonders Mütter mit Kindern sind benachteiligt.
Festgehalt + Provision, wenn man was Verkauft. Das Festgehalt ist dann natürlich nicht so hoch.
Sozialbewusstsein, fehlt bei dem Teamleiter leider und auch bei der oberen Führung.
Die Kollegen in dem Team sind super
Der Vorgesetzte war der Teamleiter an dem Standort, an dem ich arbeitete. Das Verhalten war Anfangs in Ordnung, hat sich dann aber schnell negativ verändert. Kein wirklicher Respekt den Mitarbeitern gegenüber, als wäre man nur ne Nummer. Sprüche und Äußerungen die nicht in Ordnung sind öfter gefallen, selbst grundlose Unterstellungen sind gefallen. So führt man kein Team oder die Mitarbeiter.
Nur Druck, Verkauf hier, Verkauf da. Wenn man nichts Verkauft ist der Mitarbeiter Schuld und man wird dafür fertig gemacht.
Die Kommunikation, ist leider mit dem Teamleiter bei dem Standort, an dem ich gearbeitet habe, nicht das Gelbe vom Ei. Der respektvolle Umgang fehlt leider oft und auch manche Sprüche und Aussagen gingen gar nicht.
Die Aufgaben im Verkauf, sind halt gleichbleibend, da ist nicht wirklich Abwechslung dabei.