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Weingraf 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich fühle mich in diesem Unternehmen sehr wohl. Das Team ist freundlich, der Umgang wertschätzend und die Zusammenarbeit läuft problemlos. Die Führung ist fair und offen, und private Anliegen werden berücksichtigt. Insgesamt ein angenehmer Arbeitsplatz, den ich gerne weiterempfehle.
Bewertung lesen
Das sie zu jeder Zeit ein offenes Ohr für uns haben und auch Ihren Teamleitern das so weitergeben.
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Die Kollegen, die Ihre Arbeit machen und sich jeden Tag Mühe geben, das Unternehmen oben zu halten .... .
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wie es da gerade läuft, gehen auf nichts ein und Schuld hat der Mitarbeiter wenn nichts läuft. Das es aber an dem Arbeitgeber liegt, daran wird nicht gedacht, auch nicht bei den Strukturen die da laufen und der Arbeitsweise. Ungeeignete Führung, Teamleiter usw.
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Verbesserungsvorschläge

Man sollte auch mal auf die Mitarbeiter hören, wenn Sie Feedback zu Kunden geben oder wenn etwas in der Arbeit nicht läuft oder allgemeine Strukturen oder Arbeitsstrukturen in der Firma.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Weingraf ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Kollegen in dem Team sind super
4
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weingraf ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Festgehalt + Provision, wenn man was Verkauft. Das Festgehalt ist dann natürlich nicht so hoch.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Weingraf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Weingraf besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Weingraf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Weingraf als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Weingraf
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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