Faires Unternehmen mit Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation Abteilungsintern
Ehrlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
„Mit schleppen“ von sehr viel Mitarbeitenden. Hier muss mehr durchgegriffen werden. Des öfteren zu laissez-faire Handlungen der Führungskräfte.
Sehr oft werden Theorie und Praxis nicht unterschieden.. falsche Handlungen weil am Prozess festgehalten wird.
Das handeln und nicht reagieren der HR-Abteilung
Verbesserungsvorschläge
Mehr strategische Planung - Zu viel „adhoc-Aktionen“ die in 3-4 Jahren zu massiven und negativen Ergebnissen führen können
Aus drei Geschäftsführern einen machen - hier wird zu viel Kapital vergraben
Teilweise sollten Stellen genauer unter die Lupe genommen werden - was bringt mir dieser Kopf an dieser Stelle…?
Den operativen Teil, vorallem den Service mehr fordern und mehr Kapital investieren - diese Leute „bringen das Geld ins Haus“
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern