Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

WEINMANN 
Holzbausystemtechnik 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 91%
Score-Details

33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Sehr guter Arbeitgeber - auch in schwierigen Zeiten verlässlich

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Sankt Johann gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber steht hinter seinen Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Work-Life-Balance, bzw. Die Organisation von privaten und beruflichen Belangen werden bestmöglich vereinbart

Image

Ich bin stolz darauf, hier zu arbeiten

Work-Life-Balance

Bestens!

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele interne Fortbildungen angeboten. Aufgrund der aktuellen Lage sind externe Fortbildungen momentan nicht möglich aber das ist verständlich

Gehalt/Benefits

Am Tarif angelehnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir bauen Maschinen für den nachhaltigen Holzhausbau :)

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig aus. Niemand ist auf seinen persönlichen Vorteil fomisoert

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt, es ist allen bewusst, was für ein unglaubliches Wissen vorhanden ist. Dieses wird rege geteilt

Vorgesetztenverhalten

Beispielhaft!

Arbeitsbedingungen

Sind gut

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert. Ich fühle mich stets gut informiert.

Gleichberechtigung

Funktioniert sehr gut

Interessante Aufgaben

Es wird nicht langweilig. Man ist gut gefordert

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Kein weiterkommen möglich.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Produktion in Sankt Johann gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Immer mehr externe aber die eigenen Leute bleiben stehen.

Gehalt/Benefits

Lange lange keine Gehaltserhöhung bekommen!!

Vorgesetztenverhalten

Inkompetent und mangelnde Personalführung

Gleichberechtigung

Frau - Mann Gleichberechtigung ist gut! Aber zwischen Leistungsträgern und "Schluries" wird nicht unterschieden.

Interessante Aufgaben

Z.t. tolle Projekte. Jetzt mit dem Weg zur Standardtisierung, Extreme Kostenexplosion bei der Umsetzung und nicht mehr Kundenorientiert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Ein wahnsinnig toller Arbeitgeber mit vielen individuellen Gestaltungsfreiheiten

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Sankt Johann gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die großen Handlungsspielräume

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine Kantine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Firmenbewertung

3,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sankt Johann gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeit mit Home Office


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber mit Top Vorgesetzten

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sankt Johann gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Von der Führungsebene bis ganz unten, alle auf Augenhöhe und respektvoller Umgang miteinander

Verbesserungsvorschläge

Weiter so…. wüsste nicht was man besser machen könnte

Arbeitsatmosphäre

Einzigartig

Image

Top Marke

Kollegenzusammenhalt

Top Zusammenhalt

Kommunikation

Immer ein offenes Ohr von den Vorgesetzten


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hidden Champion und sehr guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Sankt Johann gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich einbringen und wird dabei unterstützt. Respektvoller Umgang - starker Fokus auf die Stärken des Einzelnen. Man merkt, dass die HOMAG von Ingenieuren geführt wird. Super Weitblick, sehr gute und transparente Strategie und dadurch ein zukunftssicherer Arbeitgeber. Solide Entscheidungen bzgl. der Transformation des Unternehmens.
Alles im allem war es eine super Zeit, die ich nicht missen möchte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu stark und zu schnell gewachsen. Sehr viele Veränderungen auf ein Mal - auch wenn diese Notwendig sind.

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin proaktive Kommunikation aufrecht erhalten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr hoher Wohlfühlfaktor mit ehrlicher und respektvoller Dutz Kultur. Das starke Wachstum hat in den letzten Jahren zwar zu Stress geführt (zuerst kommen die Aufträge, dann erst die neuen Mitarbeiter). Allgemein ist eine hohe Veränderungsbereitschaft vorhanden, um für morgen gewappnet zu sein. Offener und fairer Austausch mit den Führungskräften.

Image

Weltmarktführer, familiär und zukunftssicher.

Work-Life-Balance

Durch das starke Wachstum teilweise etwas schwieriger. Allerdings ist es der Druck den man sich selbst macht. Von den Führungskräften wurde fair und sehr rücksichtsvoll mit der Situation umgegangen.

Karriere/Weiterbildung

Relativer kleiner Standort. Daher nicht viele Möglichkeiten vor Ort - allerdings bieten sich im HOMAG oder DÜRR Konzern immer wieder interessante Vakanzen.

Gehalt/Benefits

Sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Topp - wird gelebt, wo immer es geht.

Kollegenzusammenhalt

Seit jeher wird von der "WEINMANN Familie" gesprochen und man wird mit herzlichen und offenen Armen aufgenommen. Es herrscht untereinander offener und fairer Umgang und Intrigen und dergleichen habe ich nicht erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Topp. Auf Augenhöhe, offen & transparent. Hier hat niemand "Angst" vor den Chefs.

Arbeitsbedingungen

Durch den Dürr und HOMAG Konzern sehr gute IT Hard- und Software. Durch die Um- und Anbauten tlw. temporäre Lösungen.

Kommunikation

Seit jeher sehr aktive Kommunikation seitens der Geschäftsführung.

Gleichberechtigung

Ist vorhanden. Niemals abfällige Kommentare gegenüber Geschlecht oder Alter mitbekommen.

Interessante Aufgaben

Zwangsweise ja - durch das Wachstum teilweise getrieben. Von der Führung sind definitiv die richtigen Weichen gestellt worden, so dass es an interessanten Aufgaben nicht mangelt.


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Faires Unternehmen mit Verbesserungspotential

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sankt Johann gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation Abteilungsintern
Ehrlichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

„Mit schleppen“ von sehr viel Mitarbeitenden. Hier muss mehr durchgegriffen werden. Des öfteren zu laissez-faire Handlungen der Führungskräfte.
Sehr oft werden Theorie und Praxis nicht unterschieden.. falsche Handlungen weil am Prozess festgehalten wird.
Das handeln und nicht reagieren der HR-Abteilung

Verbesserungsvorschläge

Mehr strategische Planung - Zu viel „adhoc-Aktionen“ die in 3-4 Jahren zu massiven und negativen Ergebnissen führen können
Aus drei Geschäftsführern einen machen - hier wird zu viel Kapital vergraben
Teilweise sollten Stellen genauer unter die Lupe genommen werden - was bringt mir dieser Kopf an dieser Stelle…?
Den operativen Teil, vorallem den Service mehr fordern und mehr Kapital investieren - diese Leute „bringen das Geld ins Haus“

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsintern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Top Arbeitgeber in der Region

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Sankt Johann gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Helle Räumlichkeiten, langsam bahnt sich ein Renovierungsstau an, jedoch ist der Neubau in Planung und die Bauarbeiten haben begonnen. Ich freue mich auf die neuen Räumlichkeiten.

Work-Life-Balance

Durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ist die Work-Life-Balance sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltiger Hausbau funktioniert nur mit WEINMANN

Kollegenzusammenhalt

jeder hilft jedem

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen werden geschätzt, der Rat und das Fachwissen gerne genutzt. Die Kollegen sind jederzeit bereit, ihr Wissen zu teilen.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich, fair und offen

Arbeitsbedingungen

Stressig und mit gesundem Druck aber nie unfair. Ziele sind erreichbar

Kommunikation

Die Kommunikation ist beispiellos! Sowohl die Geschäftsführung als auch die Führungsebene und alle Kollegen achten auf faire und offene Kommunikation


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Firma in Wachstum mit Verbesserungspotenzial, sie arbeiten aber schon dran.

4,2
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Sankt Johann gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Solo-Mentalität ist sehr tief geprägt

Work-Life-Balance

Überbelastung da falsche Entscheidungen in der Senior Management

Karriere/Weiterbildung

Mega - LinkedIn, Budget für Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Nicht gerecht verteilt

Kollegenzusammenhalt

Sehr flexibel

Umgang mit älteren Kollegen

Super Leute

Vorgesetztenverhalten

Super Geschäftsleitung, leider einige "Rauch Verkäufers" täuschen die echten Situationen

Arbeitsbedingungen

Unstrukturiert und Chaotisch aber sie arbeiten schon dran

Kommunikation

Der Geschäftsleitung gibt Gas leider , das Team hängt

Gleichberechtigung

Tolle Arbeit von Betriebsrat

Interessante Aufgaben

Internationale Erfahrung, weltweit Aktiv


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Transparenz und Wertschätzung werden hier groß geschrieben

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sankt Johann gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- sehr familiäres Verhältnis bis hin zu den Geschäftsführern
- Wohlfühlfaktor sehr hoch
- Benefits, die angeboten werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

- kleinere Büros, damit Mitarbeiter ungestörten arbeiten können
- Aufenthaltsraum
- Programmnutzung überdenken

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich als Teil einer grossen Familie und das direkt von Anfang an

Image

Innerhalb der Firma trifft man auf zufriedene Mitarbeiter, die gerne dort arbeiten. Die Firma kann ihren Bekanntheitsgrad allerdings noch steigern, da im Umkreis nicht allen bekannt.

Work-Life-Balance

-2 Tage Home Office
-Urlaub kann nach Absprache jederzeit genommen werden
-Gleitzeitkonto
-flexible Arbeitszeiten
-sehr viel Verständnis bzgl. familiären Angelegenheiten
Top!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine firmeneigene Weiterbildungs Plattform mit Online Schulungen zu sämtlichen Themen. Es gibt Online Live Trainings zu den Programmen uvm.
Ebenso hat man in dieser Firma Möglichkeiten sich zu verwirklichen und aufzusteigen

Gehalt/Benefits

-Überpünktliche Zahlung der Gehälter
- Anlehnungsvertrag IG Metall, man erhält sämtliche tarifliche Leistungen
-jährliche Gewinnbeteiligung
- betriebliche Altersvorsorge

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegiales Verhalten unter allen Mitarbeitern. Es wird nicht gegeneinander gearbeitet

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen, deren umfassendes Wissen geschätzt wird

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall, ein sehr gutes Verhältnis zwischen Vorgesetzer und Mitarbeitern. Ein Umgang geprägt von gegenseitigem Vertrauen und Offenheit

Arbeitsbedingungen

Großraum Büros in denen Tische teilweise Kreuz und quer stehen, sehr laut wenn viele Kollegen vor Ort arbeiten, was leider ziemlich stört.
Man sollte darüber nachdenken ob beim Neubau nicht alles im Großraum Stil geplant werden sollte.
Leider wird mit vielen verschiedenen Programmen gearbeitet, was anfangs sehr verwirrend und später auch unnötig) umständlich ist

Kommunikation

Es herrscht sehr hohe Transparenz, Infos werden weitergegeben, bevor Gerüchte im Flurfunk entstehen. Aber wie überall, gibt es natürlich immer Luft nach oben

Gleichberechtigung

Es sind hier auch einige Frauen in Führungspositionen zu finden

Interessante Aufgaben

Sicher abhängig von der jeweiligen Abteilung.
Interessant und abwechslungsreich, da wir im Projektgeschäft tätig sind und kein Projekt dem anderen gleicht


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WEINMANN Holzbausystemtechnik durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 80% der Bewertenden würden WEINMANN Holzbausystemtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WEINMANN Holzbausystemtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.