1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Interessantes Arbeitsfeld und positives Außenimage rechtfertigen keine schlechten Arbeitsbedingungen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern, Arbeitsleistung anerkennen, die Kommunikation mit profesionellem Ton führen, offen für Feedback sein und selber Feedback geben.
Image
Für die weitere Karriereentwicklung wirkte sich das positive Image des Büros sehr gut aus – allerdings wurde dies als Rechtfertigung für das schlechte Gehalt und die schlechten Arbeitsbedingungen ausgenutzt.
Work-Life-Balance
Überstunden und Arbeiten am Wochenende wurde vorausgesetzt, aber auf keinste Weise honoriert. Fachliche unterstützung, Einarbeitung oder Bereitschaft Probleme zu diskutieren und geminsam Lösungen zu finden gab es nicht.
Karriere/Weiterbildung
In die Mitarbeitenden wurde nicht langfristig investiert
Gehalt/Benefits
Gehalt war an der Untergrenze, Benefits gab es keine.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gab es nicht, weil sie sich auf solche Arbeitsbedingungen nicht einlassen würden.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikationsart arrogant und unangemessen.
Arbeitsbedingungen
Nach meiner Kündigung wurde für die verbleibende Zeit mein normaler Bürostuhl mit einem Arbeitsstühl mit Holzrückenlehne ausgetauscht. Das sagt genug über die Arbeitsbedingungen auch sonst aus.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld war interessant und wirkte auf junge Mitarbeitende sehr anziehend – was allerdings die schlechten Arbeitsbedingungen und die mangelnde Kommunikation nicht entschuldigt.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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