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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird nicht zu einer Entscheidung gestanden, sondern es werden unnötige Ausreden gesucht, dass man trotz allem noch möglichst gut dasteht. Das ist einfach nur feige! Hierzu könnte ich einige Bsp. aufzählen...
Nehmt eure Mitarbeiter ernst und macht nicht nur leere Versprechungen. Und kümmert euch auch während dem Arbeitsverhältnis um die Mitarbeiter und interessiert euch nicht nur für sie, wenn sie bereits gekündigt haben! Schaut Mal einige Vorgesetzte genauer an; schaut Mal über den Bürotisch hinaus und euch wird klar, wieso viele langjährige Mitarbeiter die Firma freiwillig verlassen. Oft liegt das "Problem" näher als man denkt. Aber auch wenn der Grund explizit erwähnt wird, wird dieser absolut nicht ernst genommen oder etwas dagegen unternommen.
Schlecht, angespannt, genervt.
...immer schlechter...wundert aber so auch niemanden.
Es interessiert niemanden, ob man noch ein Privat Leben hat oder nicht.
Es werden die falschen Mitarbeiter zu den falschen Weiterbildungen geschickt. Je nach Beziehung zur Chefetage ändert sich die Beteiligung an den Kosten, trotz gleicher Weiterbildung.
Gehalt ist durchschnittlich. Von einer Lohnerhöhung kann nur geträumt werden, egal wie gut du arbeitest und wie viele Überstunden du machst. Interessiert absolut niemanden.
Umweltbewusstsein ist leider absolut nicht vorhanden. Das geplante Thema "Papier los werden" wurde weder umgesetzt, noch von der Chefetage vorgelebt. Es werden täglich noch X-hundert/tausende Blätter ausgedruckt, Licht wird unnötig brennen gelassen, etc.
Naja. Wenn es darum geht, seinen eigenen Arsc* zu retten, ist Kollegenzusammenhalt leider nicht gegeben.
Absolut schlecht und für nichts zu gebrauchen. Es interessiert niemanden, dass viele Mitarbeiter aufgrund des Vorgesetzten die Firma verlassen.
Die Infrastruktur ist absolut altmodisch aber das interessiert niemanden. Alter Boden, kaputte Schränke etc. werden nicht ausgetauscht.
Ist hier leider ein Fremdwort. Trotz vieler Gespräche/Hinweise wurde dies gekonnt ignoriert.
Hier ist die Firma leider absolut altmodisch und in der Vergangenheit stecken geblieben. Gleichberechtigung Ist in diesem typischen Bauunternehmen ein Fremdwort.
relativ, wenn man wenigstens sein Handwerk versteht
Überstunden ohne Ende
viel versprochen, nichts gehalten
das Beste war das Team
im Betrieb ok, ältere Vorgesetzte verhalten sich ätzend
keine Führung, kein Rückhalt
so gut wie nicht vorhanden, und wenn dann nur damit Vorgesetzte einen Sündenbock für eigene Missstände präsentieren können
als Frau hat man keine Chance
viel versprochen, nichts gehalten
ständig angespannt und man weiss nie, wer als nächstes rum schreit.
der Schein trügt.
Privatleben ist der Firma egal.
Achtung: Knebelverträge!
die tun nur so...
leider Fehlanzeige. Mobbing ist an der Tagesordnung, egal in welcher Abteilung.
die lässt man einfach machen, was sie wollen.
Hinterlistig und nach oben wird der A* geleckt.
"Gleitende Arbeitszeiten" wie im Vertrag vereinbart gibt es nicht. Auch das abgemachte Gehalt wird bei Unterzeichnung nochmals runter gehandelt.
Arbeit: man erhält zu wenig Infos und im nahhinein ist man dann das Poulet, das es nicht korrekt gemacht hat.
Allgemeines: eigentlich wissen immer schon alle vor der allgemeinen Info was läuft. Buschtelefon Ahoi!
Als Frau wird man nicht ernst genommen.
da alles vorgegeben wird ist kein Platz für eigene Ideen.
job entspricht nicht bewerbung
private bedürfnisse sind egal, musch machen was gsagt wird, ferien kansch nicht plane
eigenes team isch super, vorgesetzte haben keinen plan
viel lob, aber hinten läschtern, vor allem über fraue
vornerum wirsch gelobt, hintenrum schlecht gmacht
männer kriegen alles, frauen nicht
Super Chef!
Druck von oben, keine Wertschätzung, man fühlt sich als unpersönliche Nummer und Spielball
nach aussen gut, innen wird fast nur gelästert
nicht erkennbar, mehr Schein als sein
Wenn es die Arbeitsatmosphäre zulässt, hilft man sich gegenseitig, schaut aber auf die Vorgesetzten, ob man dafür keinen Ärger bekommt.
kein Teamplay, schauen nur auf sich, wer nicht mitmacht hat ein schweres Leben
gute Arbeitsplatzausstattung, aber Stress und Beobachtung
Informationen bekommt man nicht einfach so der Information wegen, sondern nur, wenn es dem Vorgesetzten in die Strategie passt.
Durchschnitt, zumindest wenn man länger dabei ist oder gut verhandeln kann
Frauen haben gar nichts zu sagen, ausser sie benehmen sich wie die männlichen Kollegen
wird alles vorgegeben, man kann keine eigenen Ideen einbringen und sich auch nicht weiterentwickeln
sehr gutes Betriebsklima, über aller Sparten
viele Freizangebote
Unternehmen fördert Weiterbildungen
absolut fair
sehr guter Teamgeist
kein Unterschied im sehr freundlichen Umgang mit jüngeren oder älteren Kollegen
Familiär, freundlich, kompetent
informativ, zusätzliche Information durch den quartalsweise erscheinenden SPLITTER
überhaupt keine Diskreminierung
Einsatz entsprechend Arbeitsvertrag