Weiss-Gruppe

Bewertung

Liebe*r Bewerter*in,

zunächst möchten wir uns bedanken, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Wir sind überrascht, wie Sie über Ihre Erfahrungen bei uns berichten und welchen bleibenden Eindruck Weiss-Druck als Arbeitgeber bei Ihnen hinterlassen hat.

Leider bieten Ihre Ausführungen zu den einzelnen Punkten nur teilweise konkrete Anhaltspunkte für eine Verbesserung, die wir täglich anstreben.

Gerne möchten wir dennoch zu dem ein oder anderen Punkt kurz Stellung nehmen:
Den genannten geringen Kollegenzusammenhalt können wir nur schwer nachvollziehen, zeigt doch die hohe Betriebszugehörigkeit, dass unsere Mitarbeiter*innen durchschnittlich über 20 Jahre in der Unternehmensgruppe angestellt sind.

Die Aussage „Wurde übers Ohr gehauen“ im Zusammenhang mit dem Vorgesetztenverhalten macht uns sehr nachdenklich, da uns Fairness im Umgang miteinander sehr wichtig ist. Gerne möchten wir dieser Aussage auf den Grund gehen.

Auch der Titel „Kein Interesse, wenn ein Mitarbeiter lange krank wurde“ erstaunt uns, da unser Betriebliches Eingliederungsmanagement ordnungsgemäß durchgeführt wird. Sollten Sie hier konkrete Punkte haben, würden wir diese gerne erfahren, um daraus lernen zu dürfen.

Möchten Sie uns im Nachgang die Chance geben, weitere Details oder Verbesserungsvorschläge aufzunehmen? Dann melden Sie sich bei uns per Mail an KLentzen@weiss-druck.de.

Wir würden uns freuen, Ihre Sicht der Dinge zu erfahren und daraus zu lernen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Herzliche Grüße
Katharina Lentzen