44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 26 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zukunftsorientiert
Hat leider in letzter Zeit etwas gelitten
Gleitzeitmodelle, Freischichtenregelung
Gute Aufstiegschancen, hausinterne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Faire Bezahlung, Aufstiegschancen
Ohne erfahrenes Personal geht es nicht
Offene Kommunikation, regelmäßige Infoveranstaltungen
Moderner Maschinenpark
Frauen und Männer in gleichen Positionen Maschinenführer/innen
Wechselende Produktionsaufträge, Einsatz unterschiedlichster Maschinen
- Stand der Technik
Immer schlechtere Mitarbeiterorientierung
-Mal darüber nachdenken ob in den Positionen des mittleren Management die richtigen Leute sitzen.
-Betriebsrat zulassen um die Belange der Mitarbeiter wieder mehr in den Fokus zu rücken & konsequent nach Tarifvertrag bezahlen. Die Tendenz zum Ausnutzen der Mitarbeiter ist zu groß geworden.
-Die Arbeitsbedingungen an den einzelnen Maschinen angleichen.
-Fehlerkultur anstelle von Schuldkultur
Betriebsklima hat in den letzten Jahren massiv Schaden genommen
Hat ebenfalls massiv schaden genommen. Die Mitarbeiter tragen halt ihre unzufriedenheit nach außen
Zu wenig Freizeit.
Voll ok!
War total super, entwickelt sich leider zurück.
Unter den Kollegen hält man schon zusammen.
Vollkommen in Ordnung
Entwickelt sich zunehmend katastrophal. Abteilungsleitung macht was sie will, zum Leid einzelner.
Es wird an der falschen Stelle gespart. Meistens direkt auf den Rücken der Arbeiter
Anscheinend ist keine offene Kommunikation gewünscht.
Keine Bewertungen möglich da 99,9 % männliche Mitarbeiter
Fast alles!
Man befindet sich auf einem sehr guten Weg,es wäre schön wenn man noch etwas mehr Gehör finden würde
Immer sehr gut und fair
Absolut fair und zuvorkommend
Sehr gut kann mich absolut nicht beschweren
Sehr Abwechslungsreich
- Leistung wird belohnt
Die Arbeitsatmosphäre war immer ehrlich, fair und zielgerichtet.
Mein Eindruck war positiv
Homeoffice ist möglich, Arbeitszeiten flexibel im gewissen Rahmen, Freistellung für Arztbesuche möglich.
Man wird gefördert. Regelmäßige Seminare sind möglich. Interne Weiterbildungen über die firmeneigene Akademie sind möglich.
Es gab nie einen Tag, an dem das Gehalt zu spät kam.
Es wird auf den Einkauf umweltschonenden Papier, Farben etc. Geachtet. Einsatz eines BHKW
Die Kollegen in der Abteilung haben immer zusammengehalten.
Ja - auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt.
Ich habe stets ein vorbildliches Vorgesetztenverhalten in meiner Abteilung erleben dürfen.
Gut ausgestattete Büros
Regelmäßige Meetings finden statt. Ein Forum für Austausch ist immer da. Ich habe eine Kultur der offenen Tür erleben dürfen.
Frauen haben ebenfalls die Chancen Karriere zu machen. Es gibt im Unternehmen Frauen auf Führungspositionen mit viel Verantwortung.
Aufgaben waren immer abwechslungsreich. Klar gibt es auch weniger, interessante "Just do it" - Aufgaben. Aber der Sinn dahinter war immer klar und kommuniziert.
Keine.
Derzeit so ziemlich alles
- Betriebsrat
- Gewerkschaft
- überlegen wie man Mitarbeiter hält
- was passiert mit Mitarbeitet wenn der Zeitungs/Prospektdruck zu Ende geht
Katastrophaler Zustand weil man nicht weiß was morgen ist
Katastrophal
7 Tage Woche. Letzter Tag der Woche 10,5h Nachtdienst. Danach 1,5 Tage frei. Wochende auch nur eins im Monat.
Weiss Akademie. Top gelobt und wenn man sich dann für einen Kurs anmeldet findet diese nie statt oder man hört nichts davon.
Kein Tariflohn. Wow es gibt eine Versicherung.
Mineralölfrei und recycletes Papier top. Sozialbewusstsein völlig daneben.
Unterste Schublade. Nur gegeneinander und hintenrum
Ausbeuten und fallen lassen. Oder Leute nicht frühzeitig in Rente lassen und nur Steine in den Weg legen
Teilweise richtig antisozial
Keine richtige Lüftung in der Halle.
Keine Pausen da Produktion. Während Maschine läuft muss man essen wird aber direkt schief abgeguckt wenn man dabei sitzt
Heimlichtuerei, keine Klaren Linien. Abteilungsleitung weiß Monate vorher was mit Mitarbeitern passiert und macht den Mund nicht auf
Das einzige was hier mal funktioniert
Ab und an mal sonst nur täglich der selbe Trott
Mit großem Abstand das Schlimmste, was ich in meiner Beruflichen Karriere erlebt habe. Alles ist besser als das
Mit großem Abstand das Schlimmste, was ich in meiner Beruflichen Karriere erlebt habe. Alles ist besser als das
Mit großem Abstand das Schlimmste, was ich in meiner Beruflichen Karriere erlebt habe. Alles ist besser als das
Mit großem Abstand das Schlimmste, was ich in meiner Beruflichen Karriere erlebt habe. Alles ist besser als das
Mit großem Abstand das Schlimmste, was ich in meiner Beruflichen Karriere erlebt habe. Alles ist besser als das
Mit großem Abstand das Schlimmste, was ich in meiner Beruflichen Karriere erlebt habe. Alles ist besser als das
Mit großem Abstand das Schlimmste, was ich in meiner Beruflichen Karriere erlebt habe. Alles ist besser als das
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir sind natürlich nicht erfreut, ein solches Feedback von ehemaligen Mitarbeitenden zu erhalten. Seien Sie versichert, dass wir große Mühen in die Mitarbeiterzufriedenheit investieren. Weiss-Druck ist immer motiviert die Wünsche und Bedürfnisse unserer Belegschaft umzusetzen – manchmal gelingt uns das nicht, weil wirtschaftliche Faktoren auch schon mal dagegensprechen.
Da aufgrund der sehr allgemein gehaltenen Beurteilungen der einzelnen Kategorien, für uns ein konstruktives Feedback nur schwer abzuleiten ist, würde ich mich freuen, wenn wir in einen persönlichen Dialog treten könnten. Dann können wir, als Arbeitgeber versuchen gezielt konkrete Brennpunkte abzustellen. Schreiben Sie mir dazu gerne eine Email an dtheis@weiss-druck.de.
Grüße aus Monschau
Dennis Theis
Lohndumping, schlechte bis keine Kommunikation, gegenseitiges Ausspielen der Kollegen
annehmbare und aktzeptable Arbeitsbedingungen schaffen.
direkte Kommunikation quasi unmöglich.
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
danke für Ihr Feedback, auch wenn dieses nicht so ausfällt, wie wir uns das wünschen. Eine Kürzung der Arbeitszeit ist uns bei Weiss-Druck leider nicht bekannt. Im Gegenteil, wir sind aktuell sehr bemüht talentierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für das Unternehmen zu gewinnen, um der guten Auftragslage zu begegnen und weiterhin ein solider und starker Arbeitgeber in der Eifel zu sein.
Wir sind dankbar für jedes Feedback und jede Kritik. Und gerade Ihr Feedback würden wir gerne in einem persönlichen Austausch behandeln. Wenn Sie das wünschen auch in einem vertraulichen Rahmen. Schreiben Sie mir daher gerne eine E-Mail an dtheis@weiss-druck.de und lassen uns über die Thematik austauschen.
Einiges
Einiges
Sich auch um die kranken kümmern
Geht So.
Ok
Sozial ,hmmmm
Hmmm
War nicht so gut . Eigenvorteil würde gross geschrieben .
Wenn man krank wird, biste ein nix
Würde übers Ohr gehauen
Ok
Geht So
Gut
Geht
Aufgaben Bereich. Super .
Im Großen und Ganzen recht selbständiges Arbeiten möglich.
Zu niedrige Löhne, kein Bestreben, mit der Zeit zu gehen, keine Wertschätzung, kein Fördern
Transparent kommunizieren, Mitarbeitende wertschätzen, komplettes Unternehmen von Grund auf modernisieren, Digitalisierung vorantreiben
Grüppchen und Lager, die gegeneinander schießen und übereinander reden statt zusammenzuarbeiten. Es gibt viele Mitarbeitende, die lediglich auf ihren eigenen Vorteil bedacht sind.
Mit den Jahren immer schlechter geworden.
Je nach Abteilung, alles ist möglich.
Kaum Weiterbildungsangebote. Aufstieg innerhalb der Hierarchie nur wenigen vorbehalten.
Gehalt im niedrigen Lohnsektor.
Maximale Papierverschwendung.
Man muss genau abwägen, mit wem man, wie über was redet. Hinterrücks anschwärzen keine Seltenheit, Buschtrommeln sehr aktiv. Wird viel gegeneinander gearbeitet. Einige sehr herzlich.
Ältere Mitarbeitende werden geschätzt, da sie meist mehr Kunden und Umsatz bringen.
Schlecht! Sexistisch, sehr wenig wertschätzend.
Veraltete Hardware und Software, Arbeitsplätze nicht ergonomisch. Je nach Standort sehr schöne oder gar nicht schöne Räume.
Man wird oft im Unklaren gelassen, welche Projekte anstehen, was in der Firma passiert. Keine gute Kommunikation von oben nach unten.
Ohne Frage nein. Lieblinge werden bevorzugt.
Muss man selbst danach suchen.
Mehr Gehalt und Kommunikation.
So verdient kununu Geld.