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Kunststoffverarbeitung
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 35%
Score-Details

20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Viele Bewertungen sind aus meiner Sicht, was negatives angeht, schwer nachzuvollziehen!!!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Illertissen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Chefetage ist noch sehr nah beim Arbeitnehmer, so empfinde ich es zumindest, was in vielen Firmen nicht mehr der Fall ist. Klar gibt es immer mal Themen wo man nicht gleicher Meinung ist, das wird aber auch nicht ausbleiben....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zum Teil die Unvergonntheit unter den Abteilungen, manchmal könnte man meinen, die Vorgesetzten müssten neue Anlagen aus eigener Tasche bezahlen. Oder auch was Arbeitsleistung angeht, ich finde jeder sollte um sich selber schauen ob die Leistung passt.

Verbesserungsvorschläge

Es ist immer schwierig es allen recht machen zu wollen und man wird nie zu 100% jedem gerecht werden können, wichtig ist nur ein vernünftiger Umgang untereinander.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin jetzt 2 Jahre dabei in der Instandhaltung und muss sagen, es passt soweit gut, sehr gutes Verhältnis zu den Kollegen.

Image

Als Insider würde ich sagen, das viele Bewertungen hier nicht unbedingt objektiv sind und einige aus persönlichen Beweggründen getätigt wurden. Das kann auch vieles zerstören.

Work-Life-Balance

Passt soweit, wenn auch mal spontan Freizeit gebraucht wird, meist auf kleinem Dienstweg möglich

Karriere/Weiterbildung

Intern bin ich der Meinung, in der Instandhaltung, ist man bemüht die Leute zu fördern, wie es in anderen Abteilungen ist, kann ich nicht wirklich beurteilen.

Gehalt/Benefits

Klar ist immer Luft nach oben, aber ich persönlich bin zufrieden!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abteilungsintern alles gut, leider knirscht es ab und zu unter den Abteilungen, was aber wenn man ehrlich ist, keine Seltenheit ist, egal wo man arbeitet...

Kollegenzusammenhalt

Top, zumindest in der Instadhaltung, da eingespieltes Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles gut soweit, in der Regel werden Arbeiten gut verteilt.

Vorgesetztenverhalten

Nicht unbedingt immer einer Meinung, aber am Schluss immer eine Lösung

Arbeitsbedingungen

Passt, man verdient ja schließlich seine Brötchen

Kommunikation

Auf Vorschläge wird zum Teil eingegangen, Diskussionen werden geführt und sind zum Teil sehr konstruktiv!!

Gleichberechtigung

100%

Interessante Aufgaben

Wird nie langweilig

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Keine Möglichkeit der Weiterbildung

2,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Illertissen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die hochmoderne Fertigung und die Anlagen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die IT ist leider eine Katastrophe in diesem Unternehmen. Man kann leider sehr schleppend arbeiten da alle Internetseite gesperrt sind

Verbesserungsvorschläge

Höhenverstellbare Schreibtische sollten eingeführt werden

Arbeitsatmosphäre

Es wird keine Kritik zugelassen. Es zählt das Moto das haben wir schon immer so gemacht wieso sollen wir was ändern

Work-Life-Balance

Es wird erwartet das du ständig Überstunden machst. Wer am meisten Überstunden hat ist der King (320 Überstunden leider Realität für manche Kollegen)

Karriere/Weiterbildung

Leider auch nach mehrmaligem Nachfragen wurde eine Weiterbildung verwehrt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen zählen die Tage bis zur Rente und die Energie und der Einsatz nimmt spürbar ab. Keine Energie für Veränderungen und Mühe neue Programme zu lernen

Kommunikation

Es findet kein Austausch zwischen Führungskräften und Angestellten statt

Gleichberechtigung

Frauen werden gezielt klein gehalten


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Wurde oft angemacht wenn ich etwas falsch gemacht habe.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2019 eine Ausbildung zum/zur Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik im Bereich Produktion in Illertissen abgeschlossen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sobald fu etwas falsch machst fängt man sofort an über dich zu lästern. Jeder lästert mit jedem über dich und dann kommen sie noch zu dir und wollen mit dir über andere lästern. Habe sehr spät erst meine Arbeitskleidung bekommen.

Arbeitszeiten

Nur in der Ausbildung 35 Stunden Woche und freitags 12 Uhr Feierabend.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Rainer Ettenhoferkaufmännischer Leiter

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback und die offenen Worte. Es tut uns leid zu hören, dass Sie in Bezug auf das Arbeitsklima negative Erfahrungen gemacht haben. Wir nehmen das Thema ernst und möchten weiterhin daran arbeiten, eine respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen zu fördern. Eine offene und vertrauensvolle Kommunikation liegt uns sehr am Herzen, und wir ergreifen verschiedene Maßnahmen, um diese Kultur weiter zu stärken. Dazu gehören unter anderem Schulungen und regelmäßige Feedbackgespräche. Falls Sie weitere Anregungen haben, wie wir uns in diesem Bereich verbessern können, freuen wir uns, wenn Sie direkt mit uns in Kontakt treten.

Bezüglich der angesprochenen Gehälter möchten wir klarstellen, dass wir als Mitglied der bayerischen Metall- und Elektroindustrie nach dem gültigen Tarifvertrag entlohnen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von fairen und transparenten Arbeitsbedingungen, einschließlich einer 35-Stunden-Woche, Tarifgehältern und einem Betriebsrat, der die Interessen der Belegschaft vertritt. Wir setzen den Tarifvertrag vollständig um, was uns ein hohes Maß an Verlässlichkeit und Fairness in der Entlohnung garantiert.

Es liegt uns am Herzen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich sowohl fair behandelt als auch wertgeschätzt fühlen. Wir möchten Sie daher einladen, uns persönlich zu kontaktieren, um eventuelle Missverständnisse auszuräumen und konstruktiv über Ihre Erfahrungen zu sprechen.

Vielen Dank noch einmal für Ihre Rückmeldung.

Freundliche Grüße

ppa. R. Ettenhofer
kaufmännischer Leiter
WEISS Kunststoffverarbeitung GmbH & Co. KG

Ein auf und ab der Gefühle

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen in Illertissen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine gute Entlohnung für die geleistete Tätigkeiten. Umgang mit Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Abteilung abhängig

Image

Intern von vielen nur schlechte Worte außerhalb nur das Gehalt kommt pünktlich.

Work-Life-Balance

Es gibt keine Freizeit Angebote

Karriere/Weiterbildung

Nur durch Eigenleistung ist es möglich. z.B unbezahlte Freistellung.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen decken die den Rücken

Vorgesetztenverhalten

Teileweise Gute Führungskräfte aber leider wurden sie ausgetauscht.

Arbeitsbedingungen

Werkzeug was benötigt wird ist vorhanden

Kommunikation

Kommunikation Ist gut 5 Leute fragen dich am Tag über die gleichen Dinge aus.

Gehalt/Benefits

Könnte für sie Leistung mehr sein

Gleichberechtigung

Personalleiter bevorzugt Frauen

Interessante Aufgaben

Tägliche Arbeit ist jeden Tag eine anderer Spezialfall


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Rainer Ettenhoferkaufmännischer Leiter

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback und die offenen Worte. Es tut uns leid zu hören, dass Sie in Bezug auf das Arbeitsklima negative Erfahrungen gemacht haben. Wir nehmen das Thema ernst und möchten weiterhin daran arbeiten, eine respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen zu fördern. Eine offene und vertrauensvolle Kommunikation liegt uns sehr am Herzen, und wir ergreifen verschiedene Maßnahmen, um diese Kultur weiter zu stärken. Dazu gehören unter anderem Schulungen und regelmäßige Feedbackgespräche. Falls Sie weitere Anregungen haben, wie wir uns in diesem Bereich verbessern können, freuen wir uns, wenn Sie direkt mit uns in Kontakt treten.

Bezüglich der angesprochenen Gehälter möchten wir klarstellen, dass wir als Mitglied der bayerischen Metall- und Elektroindustrie nach dem gültigen Tarifvertrag entlohnen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von fairen und transparenten Arbeitsbedingungen, einschließlich einer 35-Stunden-Woche, Tarifgehältern und einem Betriebsrat, der die Interessen der Belegschaft vertritt. Wir setzen den Tarifvertrag vollständig um, was uns ein hohes Maß an Verlässlichkeit und Fairness in der Entlohnung garantiert.
Auch im Hinblick auf die Themen Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen möchten wir klarstellen, dass auf eine saubere Abwicklung bzw. Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) großer Wert gelegt wird.

Es liegt uns am Herzen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich sowohl fair behandelt als auch wertgeschätzt fühlen. Wir möchten Sie daher einladen, uns persönlich zu kontaktieren, um eventuelle Missverständnisse auszuräumen und konstruktiv über Ihre Erfahrungen zu sprechen.

Vielen Dank noch einmal für Ihre Rückmeldung.

Freundliche Grüße

ppa. R. Ettenhofer
kaufmännischer Leiter
WEISS Kunststoffverarbeitung GmbH & Co. KG

Mehrfachbewertung

Schlechte Arbeitsbedingungen …… Schlechter Lohn - wenigstens pünktliche Zahlung …… Vorgesetztenverhältnis schlecht………..

1,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Illertissen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gehalt/Benefits

Tarif wird nicht bezahlt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Rainer Ettenhoferkaufmännischer Leiter

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback und die offenen Worte. Es tut uns leid zu hören, dass Sie in Bezug auf das Arbeitsklima negative Erfahrungen gemacht haben. Wir nehmen das Thema ernst und möchten weiterhin daran arbeiten, eine respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen zu fördern. Eine offene und vertrauensvolle Kommunikation liegt uns sehr am Herzen, und wir ergreifen verschiedene Maßnahmen, um diese Kultur weiter zu stärken. Dazu gehören unter anderem Schulungen und regelmäßige Feedbackgespräche. Falls Sie weitere Anregungen haben, wie wir uns in diesem Bereich verbessern können, freuen wir uns, wenn Sie direkt mit uns in Kontakt treten.

Bezüglich der angesprochenen Gehälter möchten wir klarstellen, dass wir als Mitglied der bayerischen Metall- und Elektroindustrie nach dem gültigen Tarifvertrag entlohnen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von fairen und transparenten Arbeitsbedingungen, einschließlich einer 35-Stunden-Woche, Tarifgehältern und einem Betriebsrat, der die Interessen der Belegschaft vertritt. Wir setzen den Tarifvertrag vollständig um, was uns ein hohes Maß an Verlässlichkeit und Fairness in der Entlohnung garantiert.

Es liegt uns am Herzen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich sowohl fair behandelt als auch wertgeschätzt fühlen. Wir möchten Sie daher einladen, uns persönlich zu kontaktieren, um eventuelle Missverständnisse auszuräumen und konstruktiv über Ihre Erfahrungen zu sprechen.

Vielen Dank noch einmal für Ihre Rückmeldung.

Freundliche Grüße

ppa. R. Ettenhofer
kaufmännischer Leiter
WEISS Kunststoffverarbeitung GmbH & Co. KG

Schlimmste Firma aller Zeiten

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion in Illertissen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

War nur Stress man durfte sich nicht mal hin stellen und mit Arbeitskollegen reden außer die Chefs waren nicht da es herrschte ein grober Arbeitston
Es wurden auch einen Arbeiter prügel vom Chef angedroht nur weil er einen Fehler gemacht hat

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskraft oder Chefs sollen mehr sozialer denken

Arbeitsatmosphäre

Manche Kollegen waren ok andere gehen gar nicht

Work-Life-Balance

Wenn man Überstunden gemacht hat war ok hat man nein gesagt war man unten durch

Karriere/Weiterbildung

Man blieb immer auf denn gleichen Stand

Gehalt/Benefits

Etwas über Mindestlohn mehr nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zwischen menschlich katastrophal

Kollegenzusammenhalt

War teilweise nur gegeneinander

Umgang mit älteren Kollegen

War nicht sehr ausgeprägt

Vorgesetztenverhalten

Absolute Katastrophe

Arbeitsbedingungen

Waren mehr als schlecht

Kommunikation

Es fand nur Kommunikation wenn man Fehler gemacht hat sonst nicht

Gleichberechtigung

Gab es so gut wie gar nicht die einen durften mehr wie die anderen

Interessante Aufgaben

Eintönige Arbeit


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Rainer Ettenhoferkaufmännischer Leiter

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback und die offenen Worte. Es tut uns leid zu hören, dass Sie in Bezug auf das Arbeitsklima negative Erfahrungen gemacht haben. Wir nehmen das Thema ernst und möchten weiterhin daran arbeiten, eine respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen zu fördern. Eine offene und vertrauensvolle Kommunikation liegt uns sehr am Herzen, und wir ergreifen verschiedene Maßnahmen, um diese Kultur weiter zu stärken. Dazu gehören unter anderem Schulungen und regelmäßige Feedbackgespräche. Falls Sie weitere Anregungen haben, wie wir uns in diesem Bereich verbessern können, freuen wir uns, wenn Sie direkt mit uns in Kontakt treten.

Bezüglich der angesprochenen Gehälter möchten wir klarstellen, dass wir als Mitglied der bayerischen Metall- und Elektroindustrie nach dem gültigen Tarifvertrag entlohnen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von fairen und transparenten Arbeitsbedingungen, einschließlich einer 35-Stunden-Woche, Tarifgehältern und einem Betriebsrat, der die Interessen der Belegschaft vertritt. Wir setzen den Tarifvertrag vollständig um, was uns ein hohes Maß an Verlässlichkeit und Fairness in der Entlohnung garantiert.

Es liegt uns am Herzen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich sowohl fair behandelt als auch wertgeschätzt fühlen. Wir möchten Sie daher einladen, uns persönlich zu kontaktieren, um eventuelle Missverständnisse auszuräumen und konstruktiv über Ihre Erfahrungen zu sprechen.

Vielen Dank noch einmal für Ihre Rückmeldung.

Freundliche Grüße

ppa. R. Ettenhofer
kaufmännischer Leiter
WEISS Kunststoffverarbeitung GmbH & Co. KG

Guter Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Illertissen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eingehen auf die Mitarbeiter, sehr guter Umgang mit älteren Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Angebot für Mitarbeiter außerhalb der Arbeit ist dürftig

Verbesserungsvorschläge

Mehr Angebote für Mitarbeiter außerhalb der Arbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung häufig möglich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Rainer Ettenhoferkaufmännischer Leiter

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback und die offenen und positiven Worte.


Freundliche Grüße

ppa. R. Ettenhofer
kaufmännischer Leiter
WEISS Kunststoffverarbeitung GmbH & Co. KG

Reine Zeitverschwendung und unmenschliches Verhaltern aller Fühungskräfte

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Illertissen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nicht mal Dinge die ich ausreichend finde, sprich also auch nichts gutes

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unverschämtes, arrogantes Verhalten gegenüber Menschen.

Verbesserungsvorschläge

die Bedeutung der Wörter Achtsamkeit, Ehrlichkeit, Vertrauen, Gerechtigkeit, usw. analysieren und versuchen diese zu verstehen um sie im Arbeitsalltag nutzen zu können

Arbeitsatmosphäre

bis auf die Führungsriege sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Keinerlei Frührungskompetenz, sondern genau das Gegenteil


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Rainer Ettenhoferkaufmännischer Leiter

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback und die offenen Worte. Es tut uns leid zu hören, dass Sie in Bezug auf das Arbeitsklima negative Erfahrungen gemacht haben. Wir nehmen das Thema ernst und möchten weiterhin daran arbeiten, eine respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen zu fördern. Eine offene und vertrauensvolle Kommunikation liegt uns sehr am Herzen, und wir ergreifen verschiedene Maßnahmen, um diese Kultur weiter zu stärken. Dazu gehören unter anderem Schulungen und regelmäßige Feedbackgespräche. Falls Sie weitere Anregungen haben, wie wir uns in diesem Bereich verbessern können, freuen wir uns, wenn Sie direkt mit uns in Kontakt treten.

Bezüglich der angesprochenen Gehälter möchten wir klarstellen, dass wir als Mitglied der bayerischen Metall- und Elektroindustrie nach dem gültigen Tarifvertrag entlohnen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von fairen und transparenten Arbeitsbedingungen, einschließlich einer 35-Stunden-Woche, Tarifgehältern und einem Betriebsrat, der die Interessen der Belegschaft vertritt. Wir setzen den Tarifvertrag vollständig um, was uns ein hohes Maß an Verlässlichkeit und Fairness in der Entlohnung garantiert.

Es liegt uns am Herzen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich sowohl fair behandelt als auch wertgeschätzt fühlen. Wir möchten Sie daher einladen, uns persönlich zu kontaktieren, um eventuelle Missverständnisse auszuräumen und konstruktiv über Ihre Erfahrungen zu sprechen.

Vielen Dank noch einmal für Ihre Rückmeldung.

Freundliche Grüße

ppa. R. Ettenhofer
kaufmännischer Leiter
WEISS Kunststoffverarbeitung GmbH & Co. KG

Nicht empfehlenswert

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Illertissen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einmal nicht ja gesagt und schon ist man der schlechteste Mitarbeiter und wir so zu sagen "entsorgt "

Verbesserungsvorschläge

Seine Mitarbeiter besser schätzen zu wissen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Rainer Ettenhoferkaufmännischer Leiter

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback und die offenen Worte. Es tut uns leid zu hören, dass Sie in Bezug auf das Arbeitsklima negative Erfahrungen gemacht haben. Wir nehmen das Thema ernst und möchten weiterhin daran arbeiten, eine respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen zu fördern. Eine offene und vertrauensvolle Kommunikation liegt uns sehr am Herzen, und wir ergreifen verschiedene Maßnahmen, um diese Kultur weiter zu stärken. Dazu gehören unter anderem Schulungen und regelmäßige Feedbackgespräche. Falls Sie weitere Anregungen haben, wie wir uns in diesem Bereich verbessern können, freuen wir uns, wenn Sie direkt mit uns in Kontakt treten.

Bezüglich der angesprochenen Gehälter möchten wir klarstellen, dass wir als Mitglied der bayerischen Metall- und Elektroindustrie nach dem gültigen Tarifvertrag entlohnen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von fairen und transparenten Arbeitsbedingungen, einschließlich einer 35-Stunden-Woche, Tarifgehältern und einem Betriebsrat, der die Interessen der Belegschaft vertritt. Wir setzen den Tarifvertrag vollständig um, was uns ein hohes Maß an Verlässlichkeit und Fairness in der Entlohnung garantiert.

Es liegt uns am Herzen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich sowohl fair behandelt als auch wertgeschätzt fühlen. Wir möchten Sie daher einladen, uns persönlich zu kontaktieren, um eventuelle Missverständnisse auszuräumen und konstruktiv über Ihre Erfahrungen zu sprechen.

Vielen Dank noch einmal für Ihre Rückmeldung.

Freundliche Grüße

ppa. R. Ettenhofer
kaufmännischer Leiter
WEISS Kunststoffverarbeitung GmbH & Co. KG

In der Spritzerei keine Aufstiegschancen für Menschen mit eigener Meinung!

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Illertissen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Top Kollegen

Work-Life-Balance

Nur work

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte

Kommunikation

Von oben nach unten nicht vorhanden


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rainer Ettenhoferkaufmännischer Leiter

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback und die offenen Worte. Es tut uns leid zu hören, dass Sie in Bezug auf das Arbeitsklima negative Erfahrungen gemacht haben. Wir nehmen das Thema ernst und möchten weiterhin daran arbeiten, eine respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen zu fördern. Eine offene und vertrauensvolle Kommunikation liegt uns sehr am Herzen, und wir ergreifen verschiedene Maßnahmen, um diese Kultur weiter zu stärken. Dazu gehören unter anderem Schulungen und regelmäßige Feedbackgespräche. Falls Sie weitere Anregungen haben, wie wir uns in diesem Bereich verbessern können, freuen wir uns, wenn Sie direkt mit uns in Kontakt treten.

Bezüglich der angesprochenen Gehälter möchten wir klarstellen, dass wir als Mitglied der bayerischen Metall- und Elektroindustrie nach dem gültigen Tarifvertrag entlohnen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von fairen und transparenten Arbeitsbedingungen, einschließlich einer 35-Stunden-Woche, Tarifgehältern und einem Betriebsrat, der die Interessen der Belegschaft vertritt. Wir setzen den Tarifvertrag vollständig um, was uns ein hohes Maß an Verlässlichkeit und Fairness in der Entlohnung garantiert.

Es liegt uns am Herzen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich sowohl fair behandelt als auch wertgeschätzt fühlen. Wir möchten Sie daher einladen, uns persönlich zu kontaktieren, um eventuelle Missverständnisse auszuräumen und konstruktiv über Ihre Erfahrungen zu sprechen.

Vielen Dank noch einmal für Ihre Rückmeldung.

Freundliche Grüße

ppa. R. Ettenhofer
kaufmännischer Leiter
WEISS Kunststoffverarbeitung GmbH & Co. KG

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Weiss Kunststoffverarbeitung durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Weiss Kunststoffverarbeitung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Weiss Kunststoffverarbeitung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.