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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Weiss Kunststoffverarbeitung die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Weiss Kunststoffverarbeitung
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Weiss Kunststoffverarbeitung
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    44%

  • Vorsichtig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin jetzt 2 Jahre dabei in der Instandhaltung und muss sagen, es passt soweit gut, sehr gutes Verhältnis zu den Kollegen.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Vorschläge wird zum Teil eingegangen, Diskussionen werden geführt und sind zum Teil sehr konstruktiv!!

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top, zumindest in der Instadhaltung, da eingespieltes Team.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Passt soweit, wenn auch mal spontan Freizeit gebraucht wird, meist auf kleinem Dienstweg möglich

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht unbedingt immer einer Meinung, aber am Schluss immer eine Lösung

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird nie langweilig