Im Großen und Ganzen war ich zufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Urlaubsgeld, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, betriebliche Altersvorsorge, NEO-Leistungen (wenn vom Mitarbeiter gewünscht), kostenloser Wasserspender und kostenlose Heißgetränke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise ist die Stimmung nicht die Beste, daher ist die Fluktuation leider groß.
Allerdings kann man für eigene Unzufriedenheit nicht den Arbeitgeber verantwortlich machen! Die vorigen schlechten Bewertungen spiegeln keine Tatsachen wider, diese sind unsachlich, unangebracht und wirklich unverschämt. Wenn ich grundsätzlich unzufrieden bin, werde ich an jedem Kollegen und Arbeitgeber etwas finden, was mich nervt!
Verbesserungsvorschläge
Eine Rückmeldung zu Vorschlägen der Mitarbeiter, egal ob realisierbar oder nicht. Eine anonyme Mitarbeiterbefragung wäre hier vielleicht eine gute Möglichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen und Vorgesetzte sind immer hilfsbereit
Kommunikation
Ein Feedback zu Anliegen oder besprochenen Themen wäre sehr wichtig. Änderung im Ablauf sollten offen kommuniziert werden und mit den Mitarbeitern besprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung 10 Sterne :-)
Auch beim Rest der Kollegen wurde mir immer geholfen, egal in welcher Abteilung!
Work-Life-Balance
Auf Familien wird Rücksicht genommen, Urlaubsplanung in den Ferien überhaupt kein Problem, muss eben mit den Kollegen abgesprochen werden. Auch kurzfristig kann freigenommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef hat immer ein offenes Ohr, auch für persönliche Belange. Mir gegenüber waren die Vorgesetzten immer ok. Allerdings habe ich es anderen Kollegen schon auch mal schroff erlebt. Kommt aber auch immer ein bischen auf einen selbst an.
Interessante Aufgaben
Die Büroarbeit kann man halt nicht jeden Monat neu erfinden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter müssten angeglichen werden, leider wird ja auch für Arbeitnehmer alles immer teurer. Bzw wenn das nicht möglich ist, wäre ein Inflationsausgleich toll gewesen.
Dafür gibt es einige NEO-Leistungen und betriebliche Altersvorsorge