Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Weiße Flotte die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kundenorientiert handeln oder Für sein Team arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
teilweise wird man dämlich angemacht von den Vorgesetzten u.a. Schiffsführern
das fahrende Personal weiss meistens als letztes Bescheid wenn neue Dienstanweisungen etc. gibt , oder kurzfristige Fahrplanänderungen, sowie in der Verwaltung weiß der eine nicht was der andere macht ... es wird nicht miteinander geredet , nur angefeindet
Die Geschäftsleitung unternimmt nichts um für einen besseren Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern zu sorgen
geregelte Arbeitszeiten, Überstunden sind eher die Seltenheit. Jedoch kontrolliert niemand den Stand der Überstunden, sodass einige Arbeitnehmer diese abfeiern, obwohl keine vorhanden sind. Sollte man kurzfristigen Verpflichtungen während der Arbeitszeit nachkommen müssen, ist dies kein Problem
Jeder lästert über jeden und starkes Konkurrenzdenken zwischen den Abteilungen
könnte unter Kollegen Besser sein .... keine Familiäre Atmosphäre eher steril und formal