13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ende eines praxisnahen und erfahrungsreichen Praktikum
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Weißenhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für ein Praktikum war die Produktvielfalt sehr spannend, um in viele verschieden Bereiche Einblick zu bekommen. Der Umgang der Kollegen untereinander ist als besonders positiv hervorzuheben.
Arbeitsatmosphäre
harmonisches Miteinander unter Kollegen
Image
Das Image der Firma ist eher zurückhaltend bekannt aber tendenziell gut
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war insgesamt angemessen. Die 40-Stunden-Woche war gut zu bewältigen, jedoch hätte eine 38-Stunden-Woche den Arbeitsalltag noch ausgeglichener gestaltet.
Karriere/Weiterbildung
Es werden verschiedene Schulungen angeboten, als Praktikantin habe ich allerdings nur von den verpflichtenden Schulungen mitbekommen.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung entsprach nicht dem Mindestlohn, dennoch bot das Praktikum wertvolle Erfahrungen und Einblicke
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein spielten im Unternehmen eine erkennbare Rolle, beispielsweise durch die Wiederverwendung von Verpackungsmaterialien
Kollegenzusammenhalt
wertschätzende Zusammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen begegneten mir offen und hilfsbereit
Der Austausch zwischen den Generationen funktionierte im Arbeitsalltag gut
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien
Arbeitsbedingungen
IT-Ausstattung war gut, im Technikum war teilweise etwas hohe Lärmbelastung und kein Tageslicht
Kommunikation
respektvolle Kommunikation
Gleichberechtigung
Der Umgang miteinander war überwiegend respektvoll und fair
Interessante Aufgaben
viele verschiedene und spannende Aufgaben
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Dankbar
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Weißenhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle sind sehr geduldig und reagieren in jeder Situation immer professionell
Verbesserungsvorschläge
Ich denke, unser PE Technikum kann von einem Belüftungssystem profitieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vier Jahre in der Hölle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Produktion in Weißenhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Glauben Sie mir, ich habe mehr als zehn Minuten lang versucht, mich an eine gute und positive Sache aus den vier Jahren zu erinnern, die ich dort gearbeitet habe, aber mir ist nicht eine einzige weniger negative Sache eingefallen. Was auch immer es war und was auch immer ich in Erinnerung hatte, es war leider schlecht und traurig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was sie sehen
Nach einem Jahr Arbeit bekommt man einen Einkaufsgutschein im Wert von zehn Euro, das war die weinachtgeld. Statt einer weinacht Geschenk gibt es eine stinkende Seife oder ein kleines Schneidebrett in der Küche.
Verbesserungsvorschläge
Was kann besser sein als die Hölle?
Arbeitsatmosphäre
Jeder versucht nur, den anderen zu zerstören.
Work-Life-Balance
Völlig bedeutungslos. Welchen Sinn hat Ausgewogenheit, wenn die Arbeitszeit eines jeden von 6 bis 12 Uhr reichen kann? VV cm ja t
Kollegenzusammenhalt
Wenn wir Verhaltensweisen aus Angst vor
Schichtleiter
oder Boss nicht mitzählen, ist die Kooperation lediglich tolerierbar.
Kommunikation
Je nachdem, ob Sie ihnen am ersten Tag gefallen, wird die Kommunikation hervorragend sein, andernfalls gibt es keine wechselseitige Kommunikation, sondern nur Anweisungen, die Arbeit zu erledigen, und Verweise und Demütigungen, wenn Sie einen Fehler machen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verschwendung von Lebensjahren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Produktion in Weißenhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der Tatsache, dass ich das Gefühl habe, dass ich mehrere Jahre meines Lebens in diesem Unternehmen verschwendet habe, habe ich in diesem Unternehmen keine positiven Aspekte gesehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von Anfang bis Ende besonders die Höhe des Gehalts und auch die Ineffizienz der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Wechseln Sie alle Vorgesetzten, insbesondere die Teamleiter, und stellen Sie Vorgesetzte ein, die über eine erfolgreiche Führungserfahrung verfügen, und nicht einen Betriebsleiter, dessen gesamte Bemühungen zur Verbesserung der Rentabilität des Unternehmens sich auf die Reduzierung des Verbrauchs von Coolschreiber und Toilettenpapier beschränken.
Arbeitsatmosphäre
Jeder versucht, einen Schwachpunkt in Ihnen zu finden, um ihn zu zerstören, insbesondere Schichtleiter
Image
Gar keine
Work-Life-Balance
Eine bestimmte Startzeit gibt es überhaupt nicht, oft gibt es fünf verschiedene Startzeiten in der Woche, zum Beispiel muss man am Montag um sechs Uhr morgens und Dienstag um zehn Uhr morgens mit der Arbeit beginnen und am Mittwoch plötzlich um neun Uhr Morgens und am nächsten Arbeitstag beginnt die Arbeit um 12:00 Uhr. Abgesehen von der obligatorischen Pause von elf Stunden zwischen zwei Schichten gibt es keine Ordnung in den Arbeitszeiten, und dies ist eines der schlimmsten Probleme dieses Unternehmens.
Karriere/Weiterbildung
Auch dieses Wort ist in diesem Unternehmen völlig unbekannt
Gehalt/Benefits
Mindestlohn und keine Gehaltserhöhung ist der Führungsstil dieses Unternehmens. Sie erhalten beispielsweise einen 10-Euro-Einkaufsgutschein für Weinachtsgeld um die Produkte des gleichen Unternehmens zu kaufen, und sonst nichts.
Kollegenzusammenhalt
Sie können immer einen Weg finden, mit Kollegen zusammenzuarbeiten, solange der Schichtleiter nicht versucht, Sie vor den Augen des Vorgesetzten zu zerstören
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielen hier keine Rolle, entscheidend ist Ihr Verhältnis zu den Vorgesetzten
Vorgesetztenverhalten
Für Vorgesetzten haben Beziehungen immer Vorrang vor Leistung, und diese Beziehung wird durch das Ausspionieren von Kollegen immer stärker
Kommunikation
Im besten Fall hört man Ihnen natürlich ein paar Minuten zu, ohne dass sich daraus ein positives Ergebnis ergibt
Gleichberechtigung
Dieser Satz hat in diesem Unternehmen keine Bedeutung. Der verschiedene Umgang mit Personen, die im gleichen Beruf arbeiten und ähnliche Leistungen erbringen, ist völlig normal
Interessante Aufgaben
Mangelnde Wertschätzung für ordnungsgemäße Leistung und Vernachlässigung der Arbeitnehmer und ihrer Bedürfnisse führen zum Verlust Interesses an der Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Erst Hui dann Pfui!
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Weißenhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Anfang!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie es endet!
Verbesserungsvorschläge
Vertraue mehr den Mitarbeitern und führt mehr Gespräche! Da steckt viel Potential in allem! Die Marke ist super und hat viel Potential! Produktion erneuern und Führung an soziale Führungskräfte abgeben! Standort muss sich selbständig aufbauen ohne Mutter!
Arbeitsatmosphäre
Maschinen defekt, Motivationslos, zu hoher Wechsel in Abteilungen! Man kommt mit Motivation an! Es geht auch voran und man kann alleine entscheiden allerdings sagen einem alte Hasen bereits von Anfang an das es zwei Listen gibt! Die Ich mag dich und die ich will dich loswerden! Nach 2 Jahren kommt man fast automatisch auf die andere eher negative Seite egal wie sehr man sich reinhängt! Ich durfte vieles ändern und in der positiven Phase gibt es nichts zu meckern allerdings ist man den Druck und des nicht wollenden modernisierenden Produktionspensum ausgesetzt! Irgendwann kann man sich der Laune auch nicht mehr entziehen und wird zur Zielscheibe! Schade da der Standort und viele Mitarbeiter Ansicht großes Potential haben was ich auch erleben durfte! Am Ende findet man seine Kündigung im Briefkasten - kommentarlos!
Image
In der Branche gut als Arbeitgeber eher schlecht!
Work-Life-Balance
Viel Work wenn man was voranbringen will!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gab es nicht aber ich konnte mich Verwirklichen am Anfang!
Gehalt/Benefits
Geht so! Firmenwagen war Top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz bio Unternehmen wäre mehr möglich gewesen wenn man Zeit dafür gehabt hätte!
Kollegenzusammenhalt
Am Standort sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Kündigung ohne Vorankündigung! Laut! Egoistisch (teilweise) es gab aber auch gute Phasen. Am Ende sind wir aber nicht im Guten auseinander gegangen! Hätte ich mir gewünscht!
Arbeitsbedingungen
In Produktion eher schlecht im Office ganz Ok
Kommunikation
Zu anfangs sehr gut mit Führung, nach einer Zeit merkt man allerdings über welche Themen man sprechen kann und über welche nicht! Ich habe versucht viel über Projektteams zu arbeiten und alle Mitarbeiter an einen Tisch zu holen auch bei Meinungen. Leider oftmals sehr emotionale Gespräche die öfters laut sind. Ich dachte auch das es einen guten Draht gibt aber man merkt immer mehr wie das Vertrauen anderen gegeben wird die eher ausnutzen wollen anstelle von tatsächlicher Hilfe anbieten. Man munkelt intern das auch oft auf solche Leute reingefallen wird anstelle die zu unterstützen die wirklich motiviert etwas voranbringen wollen! Abteilunginzern am Standort oft keine Entscheidung möglich da die Gruppe ihren Hauptsitz wo anders hat! Bei mehreren Firmen ein ganz großes Problem der Organisation! Struktur lässt sich leider nur gering aufbauen! Verschleiß von Führungskräften! Einige Führungskräfte sind mit Vorsicht zu genießen!
Interessante Aufgaben
Ich konnte mich verwirklichen!
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Praktikanten werden nur ausgenutzt
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Weißenhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Sie trotz sehr viele Fehler, am Ende Qualitative Bioland Produkte herstellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausnutzen bis zum geht nicht mehr, man gibt sich nicht mal Mühe einen personalisierten Arbeitszeugnis zu schreiben, es wurde Copy Paste vom Internet gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Praktikanten einstellt sollte die Zeit nicht fehlen, Sie einzulernen. Ich hatte das Gefühl, es wird bewusst als billige Arbeitskraft für Drecksarbeiten Praktikanten eingestellt.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Mitarbeiter sind in dieser Firma unzufrieden, im Aufenthaltsraum hört man nur noch beklagende Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf die Abteilung an, in meiner Abteilung konnte ich die Erfahrung machen, dass eher jeder Kollege bewusst nach Fehlern gesucht hat.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten total arrogant und ignorant
Kommunikation
Kommunikation besteht überhaupt nicht, es wird maximal kritisiert.
Interessante Aufgaben
Hauptaufgabe von mir als Praktikant im Praxissemester war, den ganzen Tag Palettenweise Fehler von der Produktion aussortieren, in der Produktion arbeiten und tägliche Routine Tätigkeiten in meinem Bereich erledigen. Es gab selten Interessante Aufgabe für mich.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Durchschnittsbetrieb mit potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Weißenhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat seine Freiheiten in gewissen Dingen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Konstanz und viele Wechsel.
Kaum Chancen auf gehalterhöhungen.
Und geht nicht mit der Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Aufjedenfall mehr Wertschätzung und das auch mal in Form von sonderzahlungen .
Man muss die Mitarbeiter einfach mal zufriedenstellen damit man eine gewissen Konstanz aufbauen kann.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine große Unzufriedenheit was viele mit runterzieht.
Work-Life-Balance
Überstunden kommen durchaus auch mal vor ,aber überwiegend kommt man pünktlich raus .
Bei Urlaub gibt's oft Diskussionen.
Wochenendarbeiten sind freiwillig.
Karriere/Weiterbildung
Karriere Chancen sind überhaupt nicht vorhanden.
Und kleinere Weiterbildungen werden gefördert.
Gehalt/Benefits
Kaum sonderzahlungen .
Grundgehalt ist denk ich fair für ein kleines Lebensmittelunternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine mülltrennung ,aber die wird mal mehr und mal weniger gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer ein paar Ausreißer, aber eigentlich kann man mit allen auskommen.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf die Abteilung an ,aber die mehrheit ist in Ordnung.
Kommunikation
Hier herrscht Verbesserungsbedarf
Interessante Aufgaben
Hier ist viel geboten und war für mich meiste Zeit interessant und habe auch viel mit genommen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Furchtbare Menschen in den Führungspositionen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Weißenhorn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen top, mit Vorgesetzten nur angespannt und überhaupt nicht lustig
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja, aber Karriere nein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise einzige Müllproduktion
Umgang mit älteren Kollegen
Wissen wird nicht wertgeschätzt, reden bei den Vorgesetzten gegen eine Wand immerhin sind ja die die Chefs
Vorgesetztenverhalten
Lästereien über Mitarbeiter an der Tagesordnung, ständige Drohungen (wenn du das nicht machst, dann ...)
Arbeitsbedingungen
Schweres Tragen
Kommunikation
Planänderungen kommen erst kurz vor knapp oder wenn es schon zu spät ist
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Familien Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Weißenhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurzzeitig Urlaub beantragen
Übersichtlich
Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unregelmäßige Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Struktur einbringen
Karriere/Weiterbildung
Wünschenswert
Gehalt/Benefits
Verhandelbar
Interessante Aufgaben
Mann kann nie genug auslernen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Katastrophal!
Hat bis 2014 für dieses Unternehmen in Weißenhorn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlose Umgangsformen von seitens der Chefetage.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr einbeziehen und ernst nehmen.
Ehrlichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen? Hier? Nicht möglich.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen jammern geht immer.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter sind nichts wert.
Vorgesetztenverhalten
Chefetage ist nicht wirklich fähig, ein Unternehmen zu führen.
Arbeitsbedingungen
Teilweise zu wenig Leute auf zu engem Raum. IT ist zwar da, aber so schlecht bestückt, dass man vorsintflutlich arbeiten muss.
Kommunikation
Informationen muss man sich irgendwie selber beschaffen, da durch die hohe Fluktuation wenig dokumentiert wurde.
Gleichberechtigung
Es gibt eigentlich keine wirklichen Aufstiegsmöglichkeiten...
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist enorm hoch und draufgepackt wird ständig. Viel Einfluss hat man nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Weißenhorner Molkerei durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Weißenhorner Molkerei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Weißenhorner Molkerei als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.