2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das 21. Jahrhundert hat hier noch nicht begonnen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Freital gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nähe zum Heimatort, guter Zusammenhalt auf kollegialer Ebene
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
* Demotivierende Führungsebene
* Mitarbeiter sind zwar kollegial, aber eben auch wenig selbstkritisch oder selbstreflektiert, Einige nicken einfach alles ab, was angewiesen wird
* Einarbeitungskonzept ist zwar vorhanden, wird aber lasch von Vorgesetzten umgesetzt
* Respektloser Umgang durch Vorgesetzte, insbesondere bei Alleinstehenden oder älteren Mitarbeiter gegenüber
* Dienstanweisungen widersprechen Standards, führen zu rechtlich bedinglichen Situationen bzw. Handlungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leistungssteigerung statt Qualitätssteigerung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freital gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interner Zusammenhalt zwischen Ärzten und Pflegepersonal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitnehmer ist das unterste Glied in der Hierarchie und das bekommt man hier zu spüren. Hier wird nach Gefallen und Beliebheit entschieden, "Nein Sager" werden gar nicht gern gesehen ...
Verbesserungsvorschläge
Führungsebenen neu besetzen
Arbeitsatmosphäre
großes Durcheinander
Image
Patienten sind zufrieden trotz sinkender Qualität in Folge des personalmangels
Work-Life-Balance
wenn irgendwo Personal fehlt muss jeder herhalten - verfehlte Personalpolitik
Karriere/Weiterbildung
in der eigenen Freizeiot gut möglich
Kollegenzusammenhalt
auf Station gut, da alle die übergeordnete Ebene für unqualifiziert halten
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation mit dem Mitarbeiter wird gemieden, Probleme werden in den Boden geredet, schwarze Zahlen jedes Jahr - es geht also auch mit dünner Personaldecke
Arbeitsbedingungen
Klinik zwar modern eingerichtet, aber kaum Platz für Personal
Kommunikation
über tolle Geschäftsjahre und stetigem Arbeitsaufwand wird informiert - das Menschliche ist völlig verloren....
Interessante Aufgaben
wenn man Ideen hat werden diese positiv aufgenommen, allerdings nur wenn sie im finanziellen Rahmen händelbar sind
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Weißeritztal Kliniken Freital durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Weißeritztal Kliniken Freital als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.