Mehrfachbewertung
Professionelles Arbeiten trifft auf HERZliche Unternehmenskultur.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei WeissmanGruppe in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Versuchen wieder mehr Präsenz-Kultur im Office zu schaffen - ohne Druck, aber durch das digitale geht schon persönlicher Austausch verloren.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und immer eine gute Stimmung - auch bei hoher Arbeitsbelastung
Work-Life-Balance
Im normalen Rahmen, aber natürlich gibt es Reisetätigkeit
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt sich gegenseitig - ohne Ellenbogen, wie man es sonst aus der Beratung kennt.
Kommunikation
In regelmäßigen Meetings gibt es immer Updates über den Stand der Firma
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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