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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Weissman Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Weissman Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Weissman Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    79%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Wertschätzung, Offenheit und echtem Vertrauen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich stark – man unterstützt sich gegenseitig und zieht gemeinsam an einem Strang.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer offen und auf Augenhöhe.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Gute Leistungen werden anerkannt und mit positivem Feedback gewürdigt. Konstruktives Feedback erfolgt sachlich und immer mit konkreten, umsetzbaren Verbesserungsvorschlägen.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Ich denke die Redewendung "da sein, wenn es darauf ankommt" beschreibt es ganz treffend. In intensiven Projektphasen kommt es durchaus vor, dass man auch einmal länger bleibt, um Deadlines einzuhalten. Umgekehrt gibt es aber auch ruhigere Phasen, in denen es möglich ist, früher Feierabend zu machen. In aller Regel sind die Arbeitszeiten aber branchenüblich und sehr angenehm.

Bei Praktikanten wird grundsätzlich eine Präsenz im Büro erwartet, was ich rückblickend als sehr positiv empfunden habe. Der direkte Austausch mit Kolleginnen, Kollegen und Projektbeteiligten war dabei sehr entscheidend. Homeoffice ist dennoch grundsätzlich möglich und wurde bei Bedarf flexibel gehandhabt. Auch Urlaubstage konnten problemlos und individuell genommen werden.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist auf jeden Fall seht gut. Man kann sich bei fachlichen oder persönlichen Fragen jederzeit an die Arbeitskollegen wenden und bekommt immer Unterstützung. Zudem werden die Mittagspausen im Office in der Regel zusammen verbracht.