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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 52 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • RabatteRabatte
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders gefallen hat mir, dass man von Anfang an das Gefühl hat, wirklich Teil des Teams zu sein. Eigene Ideen sind willkommen, man bekommt schnell Verantwortung übertragen und kann sich aktiv in Projekte einbringen. Gleichzeitig wird man jederzeit unterstützt, wenn man Fragen hat. Dadurch konnte ich fachlich viel lernen und mich während des Praktikums persönlich weiterentwickeln.
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- Atmosphäre im Team
- Balance zwischen Seriösität und lockerem Miteinander
- Hilfsbereitschaft der Mitarbeitenden
- Räumlichkeit und Möglichkeit des Homeoffices
- Bereitstellung eines Mentors
- Kontakt zu allen Mitarbeitenden
- Teamstärkende Aktionen und Events
- Einbezug in verschiedene Projekte und fülle der Einblicke
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Der Mensch steht im Mittelpunkt und mittels KVP kann jeder Mitarbeitende, vom Praktikanten zum Geschäftsführer, Verbesserungsvorschläge oder neue Ideen für das gemeinsame Arbeiten einreichen.
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Fair, offen, ehrlich - hier zu arbeiten macht einfach Spaß
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Sehr gute Arbeitsatmosphäre
Schönes Büro und gute Ausstattung (Höhenverstellbare Schreibtische, leistungsstarker Laptop, etc.)
Arbeiten auf Augenhöhe mit allen Kollegen
Tiefe Einbindung in die Projektarbeit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

eigentlich nichts
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Begrenzte Weiterentwicklungsmöglichkeiten aufgrund der eher kleineren Unternehmensgröße
Bedingt durch die kleinere Unternehmensgröße fehlt es manchmal an Optionen
Arbeitszeiten auch am Wochenende
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Keine ! Ist alles ok , weiter bilden
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Versuchen wieder mehr Präsenz-Kultur im Office zu schaffen - ohne Druck, aber durch das digitale geht schon persönlicher Austausch verloren.
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Wir müssen den Unterbau der Beraterhierarchie deutlich verbessern
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Da ich von Grund auf ein freiheitsliebender und sehr selbständiger Mensch bin, habe ich die Freiheiten während meiner Ausbildung sehr genossen, ab und an wäre etwas mehr Kontrolle jedoch wünschenswert gewesen.
Ganz genau darauf achten, wer gut zu den Kunden uns ins Team passt.
Proaktive Mitarbeiter noch stärker fördern
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Weissman Consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von einem hilfsbereiten sowie wertschätzenden Miteinander geprägt.
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Wertschätzung, Offenheit und echtem Vertrauen.
5
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Gute Leistungen werden anerkannt und mit positivem Feedback gewürdigt. Konstruktives Feedback erfolgt sachlich und immer mit konkreten, umsetzbaren Verbesserungsvorschlägen.
5
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Nette Kollegen und immer eine gute Stimmung - auch bei hoher Arbeitsbelastung
5
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Tolles Team, schöne Räumlichkeiten
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Viel Verantwortung, so dass man schnell lernt. Weiterbildung wird situativ angeboten und ist gewünscht
5
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Systematisches Aufstiegssystem, Weiterbildungen / Schulungen könnten noch stärker eingebunden werden.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Weissman Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Weissman Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Weissman Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Weissman Consulting als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Weissman Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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