11 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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WEITBLICK GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
WEITBLICK
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11 Bewertungen von Bewerbern
Schneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei WEITBLICK GmbH & Co. KG in Kleinostheim beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Standardmäßige langweile Absage
Bewerbungsfragen
- Langjährige Erfahrung in der Bekleidungsindustrie in allen Produktgruppen. Ich habe nicht wirklich verstanden was ich vor Ort nicht können kann. Aber das ist typisch Engstirnig für die Bekleidungsindustrie. Wenn man nicht 20 Jahre z.B. Workware gemacht hat kann man das nicht.
- Es gab kein Vorstellungsgespräch
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne HasenstabHR Director
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Wir prüfen aufgrund verschiedener Kriterien, welche Bewerber:innen wir zu einem persönlichen Gespräch einladen und welche leider nicht in die nächste Runde kommen. Es tut uns leid, dass es für dich diesmal nicht geklappt hat. Wenn du ein persönliches Feedback möchtest, stehen wir für ein Telefonat gerne zur Verfügung.
Alles Gute und weiterhin viel Erfolg bei der Suche!
Viele Grüße
Susanne
Schlechter Stil und Umgangsformen
Bewerber/inHat sich 2024 bei WEITBLICK GmbH & Co. KG in Friesoythe als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde das Unternehmen hätte zumindest ein individuelles Schreiben aufsetzen können. Wie ein Mensch, der über 25 Jahre in der Branche tätig ist, sich nicht einmal persönlich vorstellen darf, kann man diesen Schreiben schnell entnehmen. Zu alt, zu teuer, also kein Interesse. Dann besser eine standardisierte Antwort. So ist das halt heut' zu Tage. Das ist keine Revanche für meine Absage.
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne HasenstabHR Director
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess bei uns.
Derzeit erhalten wir viele Bewerbungen für unsere ausgeschriebene Stelle als Sales Manager (m/w/d). Wir wägen anhand verschiedener Kriterien ab, wen wir zum Erstgespräch einladen. Das Alter darf in dieser Vorauswahl keine Rolle spielen und tut es für uns auch nicht. Wir legen sehr großen Wert darauf, dass Bewerbungen vorurteilsfrei bewertet werden und tolerieren keine Form von Diskriminierung. Dies zeigt sich auch darin, dass wir in den letzten Jahren Mitarbeitende jeglichen Alters eingestellt haben.
Es ist durchaus möglich, dass die Gehaltsvorstellung der Bewerbenden nicht mit unserem Gehaltsgefüge im Unternehmen übereinstimmen - hier sind wir sehr transparent. Wenn die Spanne zu weit auseinander liegt, macht leider manchmal ein Erstgespräch für beide Seiten keinen Sinn.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg bei der weiteren Suche!
Fairer und schneller interner Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei WEITBLICK GmbH & Co. KG in Kleinostheim als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Es wurden viele fachliche Fragen gestellt und wie ich in Zukunft meine Ziele erreichen möchte.
- Meine Motivation zum Wechsel innerhalb von Weitblick wurde abgefragt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne HasenstabHR Director
Liebes Weitblick-Teammitglied,
vielen Dank für dein positives Feedback zum internen Bewerbungsprozess.
Wir wünschen dir viel Erfolg bei der neuen Herausforderung!
Sehr professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei WEITBLICK GmbH & Co. KG in Kleinostheim als E-Commerce Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Jegliche Gespräche wurden auf Augenhöhe, wertschätzend und gegenseitigem Respekt geführt. Da man sofort auf das "Du" gewechselt hat, entstand eine angenehme Atmosphäre. Es wird kein Fragenkatalog abgearbeitet sondern individuell auf die Person eingegangen um sich gegenseitig kennenzulernen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne HasenstabHR Director
Liebes Weitblick-Teammitglied,
es freut uns sehr, dass du dich in unserem Bewerbungsprozess so wohl gefühlt hast - du hast uns mit deiner Persönlichkeit aber natürlich auch mit deinen fachlichen Kenntnissen überzeugt.
Es ist uns sehr wichtig, dass wir keine Stressinterviews führen, sondern wir wollen den Menschen kennenlernen, der hinter der Bewerbung steckt.
Wir wünschen dir viel Erfolg bei Weitblick und alles Gute!
Sehr professioneller Umgang während des Bewerbungsprozesses. Netter Umgang. Verhandlungen auf Augenhöhe..
Bewerber/inHat sich 2020 bei WEITBLICK GmbH & Co. KG in Kleinostheim beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Bewerbungsfragen
- Es wurde auch viel persönliches gefragt, da man auch wirklich an dem "Mensch" der sich bewirbt interessiert ist.
- Warum man sich genau für die einzelnen Schritte des Werdegangs entschieden hat
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne HasenstabHR Director
Liebe/r Mitarbeiter/in,
wir freuen uns wirklich sehr über das positive Feedback.
Für uns ist es sehr wichtig, dass nicht nur die fachliche Qualifikation stimmt, sondern, dass die/der Bewerber/in auch als Mensch zu WEITBLICK passt. Dabei legen wir Wert auf Vielfältigkeit, denn nicht jeder ist gleich und eine Unternehmung lebt von verschiedenen Charakteren.
Jedenfalls wünschen wir dir einen guten Start bei WEITBLICK!
So muss es laufen, der Bewerbungsprozess lief perfekt
Bewerber/inHat sich 2018 bei WEITBLICK GmbH & Co. KG in Kleinostheim als Design Assistent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Videotelefonat anstatt nur ein Telefonat
Bewerbungsfragen
- Motivation
- Sehr Viele Fragen, was ich wo gemacht habe, Aufgaben, warum ich da nicht mehr arbeite
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super Bewerbungsprozess: Transparent, ehrlich, wertschätzend. Man hat sich von Anfang an wohl gefühlt.
Bewerber/inHat sich 2024 bei WEITBLICK GmbH & Co. KG in Kleinostheim als Bekleidungstechnikerin beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne HasenstabHR Director
Liebes zukünftiges Weitblick-Teammitglied,
vielen Dank für deine positive Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess - wir freuen uns, dass du dich wohl gefühlt hast.
Wir freuen uns auf dich!
professioneller Bewerbungsprozess in sehr angenehmer, wertschätzender Atmosphäre
Bewerber/inHat sich bei WEITBLICK GmbH & Co. KG in Kleinostheim als Mitarbeiterin Disposition beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne HasenstabHR Director
Liebe:r Bewerber:in,
wow, herzlichen Dank für diese durchweg positive Bewertung.
Wir freuen uns sehr, dass wir unsere Werte wie z.B. respektvoller und wertschätzender Umgang somit auch nach außen tragen konnten.
Gerne können wir in Kontakt bleiben, vielleicht ergibt sich ja in Zukunft nochmal eine Zusammenarbeit? :-)
Herzliche Grüße!
Faires und ehrliches Bewerbungsgespräch / Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei WEITBLICK GmbH & Co. KG in Kleinostheim als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne HasenstabHR Director
Liebe/r Bewerber/in,
wir freuen uns ausgesprochen über deine ausnahmslos positive Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess. Leider mussten wir dir absagen, aber vielleicht ist ja in Zukunft eine passende Stelle für dich dabei?
Herzliche Grüße und alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg!
Vorbildlicher Ablauf
Bewerber/inHat sich 2020 bei WEITBLICK GmbH & Co. KG in Kleinostheim beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne HasenstabHR Director
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
wow - wir bedanken uns für das ausnahmslos positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Wir arbeiten ständig daran, den Prozess so optimal wie möglich zu gestalten.
Auf eine gute Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Susanne Hasenstab
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.