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Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,9
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr professioneller Umgang während des Bewerbungsprozesses. Netter Umgang. Verhandlungen auf Augenhöhe..

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Bewerbungsfragen

  • Es wurde auch viel persönliches gefragt, da man auch wirklich an dem "Mensch" der sich bewirbt interessiert ist.
  • Warum man sich genau für die einzelnen Schritte des Werdegangs entschieden hat

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne Hasenstab, Head of HR
Susanne HasenstabHead of HR

Liebe/r Mitarbeiter/in,

wir freuen uns wirklich sehr über das positive Feedback.

Für uns ist es sehr wichtig, dass nicht nur die fachliche Qualifikation stimmt, sondern, dass die/der Bewerber/in auch als Mensch zu WEITBLICK passt. Dabei legen wir Wert auf Vielfältigkeit, denn nicht jeder ist gleich und eine Unternehmung lebt von verschiedenen Charakteren.

Jedenfalls wünschen wir dir einen guten Start bei WEITBLICK!

Offener und wertschätzender Prozess auf Augenhöhe

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Mitarbeiter Sales Support beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

1 Weitblick-Maske an jeden Bewerber zur Erinnerung wäre toll, auch weil die Erinnerung an den Bewerbungsprozess bei Weitblick wirklich super war!

Bewerbungsfragen

Die Gesprächsführung erfolgte ohne das Gefühl der Abarbeitung eines festen Fragenkatalogs und entwickelte sich auf hoch angenehme und Zeit wertschätzende Weise und wurde in passenden Momenten auch mit sympathischem Humor unterstrichen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne Hasenstab, Head of HR
Susanne HasenstabHead of HR

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für die netten Worte zu unserem Bewerbungsprozess. Uns ist es enorm wichtig, dass unsere Unternehmenskultur - wozu auch ein wertschätzender Umgang mit anderen gehört - bereits den Bewerbern vermittelt wird.

Schade, dass es diesmal nicht geklappt hat, aber man sieht sich ja immer zweimal im Leben!

Deinen Vorschlag mit der Ausgabe einer Weitblick-Maske nehmen wir gerne an und diskutieren, ob wir das so umsetzen können.

Viel Erfolg weiterhin und viele Grüße
Susanne Hasenstab

So muss es laufen, der Bewerbungsprozess lief perfekt

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Design Assistent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Videotelefonat anstatt nur ein Telefonat

Bewerbungsfragen

  • Motivation
  • Sehr Viele Fragen, was ich wo gemacht habe, Aufgaben, warum ich da nicht mehr arbeite

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabelle SchmidtExecutive Assistant

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein positives Feedback über unseren Bewerbungsprozess.
Unsere Bemühung ist es stets einen fairen, schnellen und offenen Austausch zu gewährleisten.
Wenn du noch weitere Anregungen oder Fragen hast freuen wir uns jederzeit über eine Nachricht von dir.

Viele Grüße
Isabelle

Faires und ehrliches Bewerbungsgespräch / Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne Hasenstab, Head of HR
Susanne HasenstabHead of HR

Liebe/r Bewerber/in,

wir freuen uns ausgesprochen über deine ausnahmslos positive Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess. Leider mussten wir dir absagen, aber vielleicht ist ja in Zukunft eine passende Stelle für dich dabei?

Herzliche Grüße und alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg!

Vorbildlicher Ablauf

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne Hasenstab, Head of HR
Susanne HasenstabHead of HR

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

wow - wir bedanken uns für das ausnahmslos positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Wir arbeiten ständig daran, den Prozess so optimal wie möglich zu gestalten.

Auf eine gute Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Susanne Hasenstab

Super Kontakt, tolle Gespräche, sehr gute Einführung ins Tätigkeitsfeld, spannende Aufgaben, professionell und diskret

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne Hasenstab, Head of HR
Susanne HasenstabHead of HR

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für das rundum positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Uns ist es ausgesprochen wichtig, den Bewerber und potentiellen Mitarbeiter persönlich kennenzulernen. Natürlich achten wir auch immer darauf, dass der Bewerber viel über WEITBLICK und die zukünftige Position erfährt.

Wir freuen uns, dich bald persönlich bei uns begrüßen zu dürfen!

Viele Grüße
Susanne Hasenstab