Familienunternehmen in der Transformation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Toleranz und Akzeptanz für Mitarbeiterbefindlichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sachlich kritische Anmerkungen kommen nicht überall im Unternehmen positiv an.
Verbesserungsvorschläge
Die Ziele schärfen, umsetzen, was man in der Theorie präsentiert. Die Themen aus der operativen Ebene anhören.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsübergreifende und -interne Prozesse sind optimierungsbedürftig, Problem ist erkannt aber keine stringente Umsetzung im Unternehmen. Viel Rückdelegation auf operativer Ebene.
Nicht in allen Abteilungen ist der Kundenfokus gleichstark ausgeprägt.
Image
Potenzial ist ausbaufähig, wie möchte man das Unternehmen im Markt positionieren.
Work-Life-Balance
Wenig auszusetzen - an manchen Stellen zu viel Life Balance.
Karriere/Weiterbildung
Im Moment eher eine Verdichtung auf Mitarbeiterebene
Gehalt/Benefits
Branchenkonform
Kollegenzusammenhalt
Im allgemeinen gut
Vorgesetztenverhalten
Ok
Arbeitsbedingungen
Im allgemeinem gut
Kommunikation
Bin mir nicht sicher ob die operativen, alltäglichen Herausforderungen der Geschäftsführung bekannt sind, oder gehört werden wollen. Ausgeprägtes Harmoniebedürfnis.
