Herzliche Arbeitsatmosphäre, doch verbesserungswürdige Wertschätzung der Mitarbeiter sowie der Arbeitsbedingungen.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde, dass gut getane Arbeit ehrlich gelobt wird
Kommunikation
Ich finde, hier könnte es öfter zu einem Austausch bzgl. Gewinne u. Verluste kommen um zukünftige Projekte direkt durch die Erfahrung zu beeinflussen
Kollegenzusammenhalt
Ich finde es wird eher für sich gearbeitet und man bekommt nicht immer mit, woran die direkten Kollegen arbeiten. Der Zusammenhalt und Austausch ist immer ehrlich und herzlich.
Work-Life-Balance
Ich finde, es ist eher negativ gesehen, wenn es um die Möglichkeit des Home Office angeht.
Vorgesetztenverhalten
Bei Konflikten wird die Meinung der Mitarbeiter zur Kenntnis genommen und anschließend darüber offen kommuniziert. Zu Auseinandersetzungen oder Missverständnisse kommt es selten, da hierbei eine gute Kommunikation besteht. Über Ziele und Entscheidungen wird stets informiert und in einem Austausch geblieben.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist gut aufgeteilt. Jedoch hat man wenig Einfluss auf die Ausgestaltung des Aufgabengebietes.
Gleichberechtigung
Frauen werden sehr geschätzt und gefördert ich finde nicht, dass es hierbei eine Benachteiligung gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich finde, dass langdienende Kollegen nicht ausreichend geschätzt werden und etwas für ihre Treue zurückbekommen.
Arbeitsbedingungen
Im Großraumbüro wird es sehr schnell sehr laut und anstrengend zu arbeiten, besonders wenn man Ruhe und Konzentration benötigt. Auch die Klimatisierung des Raums kann sich täglich variieren und ist schwer vorher einzuschätzen. Größere Programme auf den PCs stürzen oft ab und die EDV-Geräte sind nicht optimal dafür eingerichtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt liegt dem Unternehmen sehr am herzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden dem Aufgabengebiet entsprechend angepasst und pünktlich ausgezahlt. Es gibt kein Weihnachts-/Urlaubsgeld.
Karriere/Weiterbildung
Ich finde es gibt wenig Möglichkeiten für ein beruflichen Aufstieg bei Weitblick.
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebes Weitblick-Teammitglied,
vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung!
Es freut uns, dass du die positive Arbeitsatmosphäre bei Weitblick hervorhebst.
Die Dinge, die für dich nicht so gut laufen, betrachten wir kritisch und prüfen, wo wir bei Verbesserungen ansetzen können. Zu einige Themen möchte ich gerne direkt Bezug nehmen:
- Regelung zum mobilen Arbeiten: Bei Weitblick gibt es die Regelung, dass bei fünf Arbeitstagen an zwei Tagen mobil gearbeitet werden kann. Flexibles Arbeiten ist uns bei Weitblick sehr wichtig, dazu gehört auch das mobile Arbeiten. Dennoch freuen wir uns, wenn wir auch vor Ort auf Kolleg:innen treffen, damit man sich auch persönlich austauschen kann.
- Mitarbeitende, die schon sehr lange bei Weitblick arbeiten, erhalten ab fünf Jahren Betriebszugehörigkeit alle fünf Jahre eine Jubiläumszahlung sowie Sonderurlaubstage. Dadurch möchten wir die Wertschätzung denen gegenüber ausdrücken, die bereits lange bei Weitblick arbeiten.
- Arbeitsbedingungen: Schade, dass für dich die Arbeitsbedingungen so negativ aufstoßen. Im Großraumbüro haben wir eine Regelung, dass sich alle mit ihrer Lautstärke anpassen sollen, damit es nicht zu laut wird. Solltest du konzentriert arbeiten müssen, kannst du entweder mobil arbeiten oder du sprichst konkret die Personen an, die sich nicht an diese Regelung halten. Solltest du Probleme mit deiner Software haben, kannst du dich jederzeit an unsere IT wenden, die sich um dein Anliegen kümmert. Die Klimatisierung ist laut Haustechnik richtig eingestellt. Eine tägliche Variation/Anpassung der Temperatur ist bei der Größe des Raums so schnell leider nicht möglich, sodass es sein kann, dass es an manchen Tagen aufgrund der wechselnden Außentemperatur im Großraumbüro etwas zu kalt oder zu warm erscheint.
- Karrieremöglichkeiten bei Weitblick: Aufgrund der Tatsache, dass wir ein mittelständisches Unternehmen sind mit sehr flachen Hierarchien, ist ein vertikaler Aufstieg tatsächlich nur begrenzt möglich. Wir sind allerdings offen für deine Weiterbildungswünsche. Bitte sprich dazu deine direkte Führungskraft oder gerne auch die Personalabteilung an.
Wir freuen uns, dass du sehr zufrieden mit dem Vorgesetztenverhalten bist und mit der Tatsache, dass wir großen Wert auf Gleichberechtigung (gerade zwischen Frau und Mann) legen.
Um weitere Themen zu besprechen, steht dir die Personalabteilung gerne zur Verfügung.
Wir bedanken uns für dein Engagement und wünschen dir weiterhin viel Freude bei Weitblick!