132 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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132 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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132 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Weitblick Family Feedback
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei WEITBLICK GmbH & Co. KG in Kleinostheim gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Flexible Arbeitszeiten & die Möglichkeit von zuhause zu arbeiten
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Zu Beginn die Situation eher verharmlost (kann auch nur die persönliche Meinung sein)
Früher Masken produzieren
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Maskenpflicht innerhalb der Firma aufheben. Lieber auf Abstand achten & evtl. Meetings im freien
Gehalt/Benefits
-Gehalt für die Firmengröße eher gering
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-Die Mülltrennung könnte Intern besser kommuniziert/geschult werden
-Mülltüten werden gewechselt, bevor sie komplett voll sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Susanne HasenstabHR Director
Liebe/r Weitblicker/in,
wir danke dir für dein offenes Feedback!
Deine Anregungen und Verbesserungsvorschläge nehmen wir uns zu Herzen und überprüfen, was wir davon umsetzen können.
Es freut uns, dass du die flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice schätzt.
Viel Freude weiterhin bei Weitblick!
Familiengeführtes Unternehmen mit Herz und Verbesserungspotential in Sachen Mitarbeiterzufriedenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei WEITBLICK GmbH & Co. KG in Kleinostheim gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Dass ich jederzeit im Homeoffice arbeiten kann, jeder MA 2 Hygienemasken erhalten hat und Desinfektionsmittel überall bereit stehen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Es hält sich nicht jeder MA an die Vorschriften, was aber ja nicht dem Arbeitgeber geschuldet ist.
Ich glaube, die Abteilungsleiter müssten ihren Mitarbeitern aktuell mehr die Arbeit priorisieren. Denn es werden aktuell Theman und Projekte verfolgt, die meiner Meinung nicht unbedingt in der aktuellen Situation überlebenswichtig für das Unternehmen sind.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Indem er zwar trotz Kurzarbeit den Mitarbeitern honoriert, dass sie ihre Arbeit trotz Kind / anderen Umständen in dieser Zeit gut meistern - durch eine Prämie wie sie in anderen Unternehmen gezahlt wird (10€ pro Anwesenheitstag als Risikopauschale z.B.) . Oder den 1.500€ die jedes Unternehmen seinen MA steuerfrei auszahlen kann. Das würde die Gemüter in dieser schwierigen Situation wieder besser stimmen, denn die Kosten die jeder monatlich tragen muss, laufen ja aktuell auch weiter und können nicht ausgesetzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selbst um seine Weiterbildung kümmern, es gibt keine speziellen Angebote.
Gehalt/Benefits
Mein Lohn entspricht nicht meiner Verantwortung und Gehaltsverhandlungen laufen bei jedem MA anders ab - oder Vereinbarungen werden einfach nicht eingehalten.
Löhne werden immer pünktlich ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fairtrade
Ökotex
Grüner Knopf in Vorbereitung
Kollegenzusammenhalt
Teils teils.
Es gibt teilweise super Teams, aber auch Mitarbeiter die gegen die anderen Arbeiten oder nur für ihre Belangen bereit sind zu Arbeiten und die menschliche "normale" Kommunikation stockt an vielen Stellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Susanne HasenstabHR Director
Liebe/r Weitblicker/in,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback und deine offenen Worte.
Schade, dass du uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen kannst. Gerne würden wir dafür sorgen, dass sich diese Einstellung bei dir ändert. Wir setzen viel daran, dass sich unsere Mitarbeiter bei Weitblick wohlfühlen, gerne sind wir auch bereit, über mögliche Verbesserungsvorschläge zu diskutieren.
Um auf einige deiner Punkte einzugehen: Wir arbeiten derzeit z.B. an einem Weiterbildungskonzept, welches wir in den kommenden Monaten umsetzen möchten. Außerdem sind wir sehr stolz auf alles, was wir rund um das Thema Nachhaltigkeit bereits umgesetzt haben und auch in der Zukunft noch planen.
Dass Vereinbarungen nicht eingehalten werden, sollte so nicht sein! Lass uns das gerne persönlich besprechen und komm auf uns - das HR-Team - oder auch auf deinen Vorgesetzten oder die Geschäftsleitung direkt zu.
Viele Grüße
ich und meine Familie wurde nie im Stich gelassen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WEITBLICK GmbH & Co. KG in Kleinostheim gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die schnelle Möglichkeit auf Home Office umzustellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne HasenstabHR Director
Liebe/r Weitblicker/in,
es freut uns, dass es dir bei uns so gut gefällt. Da wir ein inhabergeführtes Familienunternehmen sind, legen wir außerdem sehr viel Wert darauf, Familie und Beruf vereinen zu können.
Bei den Themen "Umgang mit älteren Kollegen", "Kommunikation" und "Gleichberechtigung" hast du nur zwei von fünf Sternen vergeben. Gerne würden wir uns persönlich mit dir unterhalten, wie wir aus deiner Sicht diese Punkte verbessern können.
Melde dich doch gerne bei uns - der HR-Abteilung - oder gerne auch bei deinem direkten Vorgesetzten oder der Geschäftsführung.
Viel Spaß und Erfolg weiterhin bei Weitblick!
Familiengeführtes Unternehmen in vierter Generation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei WEITBLICK GmbH & Co. KG in Kleinostheim gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle Reaktion auf die Situation sowie Maßnahmen-Umsetzung: Homeoffice, Desinfektionsmittel am Arbeitsplatz, Corona-Regeln innerhalb des Unternehmens, Bereitstellung von Masken, ...
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Es fehlt besonders in dieser Situation die Nahbarkeit zur Geschäftsleitung sowie transparente Aussagen seitens der Geschäftsleitung. Gerade in so einer Krise muss regelmäßig, persönlich (per Videocall) sowie transparent an die Mitarbeiter kommuniziert werden. Die Gerüchteküche darf erst gar nicht ins Brodeln kommen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Regelmäßigere, zeitnahe und transparente Updates an die Mitarbeiter weitergeben. Mind. 1-mal pro Woche.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne HasenstabHR Director
Liebe/r Weitblicker/in,
vielen Dank für dein Feedback - wir freuen uns über deine positiven Punkte, nehmen uns aber auch deine Verbesserungsvorschläge zu Herzen.
Um noch besser und transparenter kommunizieren zu können, haben wir neue Möglichkeiten geschaffen, die auch in Zeiten von Corona sehr gut funktionieren. So werden derzeit wöchentlich Videobotschaften der Mitglieder des Krisenteams an alle Mitarbeiter verschickt. Auch hat bereits das erste virtuelle Town Hall Meeting stattgefunden, welches nun auch öfter als einmal im Quartal stattfinden wird. Wir freuen uns immer über Fragen und Anregungen von den Mitarbeitern, die die Geschäftsleitung oder das HR-Team gerne beantwortet.
Komm gerne auf uns - die HR-Abteilung - oder direkt auf die Geschäftsleitung zu! Wir freuen uns auf den persönlichen Austausch.
Viele Grüße
Der beste Arbeitgeber in der Branche
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WEITBLICK GmbH & Co. KG in Kleinostheim gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Transparente und schnelle Kommunikation
Ich habe mich immer sicher gefühlt
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
nichts
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
man macht bereits alles und fragt diese Maßnahmen sogar regelmäßig bei allen ab, ob man hier noch mehr machen kann
Arbeitsatmosphäre
Es wird einem alles geboten
Kommunikation
Man wird automatisch informiert oder hat viele Möglichkeiten immer auf dem Laufenden zu sein. Die Kommunikation im Team, mit den Abteilungen und der GF ist sehr gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne HasenstabHR Director
Liebe/r Weitblicker/in,
da bleibt nicht viel zu sagen: Danke für das rundum positive Feedback!
Viel Freude weiterhin bei WEITBLICK!
Ein zufriedenstellender Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei WEITBLICK GmbH & Co. KG in Kleinostheim gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Uns wurde die Möglichkeit für HomeOffice eingerichtet. Dies nutze ich gerne ca. 1-2 mal die Woche.
Zudem können wir unsere Stundenverteilung (innerhalb der Abteilung) während der Kurzarbeit indivduell, flexibel und eigenständig planen. Das macht das Arbeitsleben entspannter.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Die Kurzarbeitszeitregelung (Quote) wurde ungleich auf die verschiedenen Abteilungen verteilt, insbesondere bei den Entwicklungsabteilungen. Dieser Verteilungsschlüssel wurde nicht erkklärt.
Zu Beginn wurden die Kurzarebitszeitregelungen schlecht kommuniziert und dies stiftete viel Mißverständnisse.
Karriere/Weiterbildung
Wir nehmen öfters an Weiterbildungsseminare und Forschungs-Workshops teil, insofern es die Kapazität es erlaubt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne HasenstabHR Director
Liebe/r Weitblicker/in,
wir bedanken uns bei dir für dein offenes Feedback.
Für uns stellten die letzten Wochen und Monate eine Herausforderung dar. Nicht immer läuft alles glatt, vor allem, wenn es sich um neue Themen handelt, mit denen man bisher wenig bis gar keine Erfahrungen gemacht hat. Dennoch sind wir - das HR-Team - jederzeit für euch da, um eure Fragen zu beantworten und Unklarheiten oder Missverständnisse zu beseitigen. Komm gerne bei Fragen in Zukunft gleich direkt auf uns zu! Wir freuen uns, wenn wir dir helfen können!
Viel Freude weiterhin bei Weitblick - sowohl bei der Arbeit vor Ort als auch im Homeoffice :-)
Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei WEITBLICK GmbH & Co. KG in Kleinostheim gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sofort und schnell reagiert und die notwendigen Maßnahmen eingeleitet
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
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Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
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Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne HasenstabHR Director
Liebe/r Weitblicker/in,
vielen Dank für dein positives Feedback und viel Freude weiterhin bei Weitblick!
Modernes Unternehmen, was viel für seine Mitarbeiter macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WEITBLICK GmbH & Co. KG in Kleinostheim gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wurde bereits zu Beginn der Krise schnell gehandelt.
Masken & Desinfektionsmittel wurden an jeden Mitarbeiter ausgehändigt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne HasenstabHR Director
Liebe/r Weitblicker/in,
danke für dein sehr positives Feedback!
Die Mitarbeiterzufriedenheit ist uns bei Weitblick sehr wichtig. Umso mehr freut es uns, dass unsere Mitarbeiter unser Engagement diesbezüglich schätzen.
Viel Freude weiterhin bei Weitblick!
WEITBLICK - modern, familiär und freundlich
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WEITBLICK GmbH & Co. KG in Kleinostheim gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
kostenlose Ausstattung von Hygieneartikeln
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
gar nicht, wir werden bereits gut unetrstützt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne HasenstabHR Director
Liebe/r Weitblicker/in,
danke dir für dein sehr positives Feedback!
Viel Freude weiterhin bei Weitblick!
Ein modernes Familienunternehmen, dass sich um die Mitarbeiter gut kümmert und diese durch viele Extras wertschätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei WEITBLICK GmbH & Co. KG in Kleinostheim gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
sehr gute Kommunikation, technisch sehr gut ausgestattet, alle haben laptop und homeoffice konnte schnell realisiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne HasenstabHR Director
Liebe/r Weitblicker/in,
wir freuen uns sehr über deine sehr positive Bewertung!
Viel Freude weiterhin bei Weitblick!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.