7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
15 jährige Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial - egal wie die persönliche Situation aussieht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...das Gehalt zu niedrig, dass man gute Leute gehen lassen hat
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsstruktur dringend überdenken
Gehalt/Sozialleistungen
Das Verhältnis zwischen der geleisteten Arbeit und dem Verdienst hat nicht gestimmt.
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend gut, aber manchmal beleidigend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Harte Arbeit für den Mindestlohn....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, Betriebsrat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mindestlohn
Verbesserungsvorschläge
Weg vom Mindestlohn!! dann wird es auch was mit jüngeren Kollegen....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles war schlimm, Gott nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Termine für Ärtze während der Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing
Verbesserungsvorschläge
Mindestlohnvergütung als Regel - abschaffen
Arbeitsatmosphäre
Ich freue mich sehr, dass ich nicht mehr in dem Unternehmen arbeite
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entspanntes Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zulagen, entspanntes, respektvolles Miteinander, viele Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Weiterbildung bzw. Karrierechancen, niedriges Gehalt
Verbesserungsvorschläge
weg vom Mindestlohn, Festhalten an Leistungsträgern, näher auf Gehaltswünsche eingehen bzw. diese versuchen zu erreichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perfekte Einblicke in die Arbeitswelt
Ex-Werkstudent/inHat bis 2013 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung war ein guter Einblick in die Arbeitswelt.
Alle 3 Monate wechselt man die Abteilung und lernt somit alle Abteilungen gut kennen. Dies ermöglicht einen umfassenden Einblick in die Arbeit in einem produzierenden Unternehmen. Die Betreuung durch das Personal ist stark von der Abteilung abhängig, ist im Allgemeinen aber okay.
Durch die Umstellung auf MS Dynamics gelang ein riesen Fortschritt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gab nicht die Möglichkeit ein weiterführendes Studium durch die WEKA begleiten zu lassen. Mitarbeiter untereinander sollten vermehrt miteinander und weniger gegeneinander arbeiten. Diese Philisophie sollte von allen verinnerlicht werden.
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeiten bietet eine Leitbildentwicklung, in der klar formuliert wird welche Vision und Mission das Unternehmen hat. dort sollte eine klare Kommunikationspolitik entwickelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Objektiv betrachtet ist weka ein guter Arbeitgeber. Finanziell sollte aber mehr für die Mitarbeiter getan werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn man für Wenig Geld viel arbeiten will ist man bei WEKA richtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird weka Holzbau durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden weka Holzbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich weka Holzbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.