Von modernen Ansätzen ist die Firma weit entfernt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es viele viele Punkte. Es wäre gut sich der modernen Welt zu öffnen und nicht wie in den 80er Jahren ein Unternehmen zu führen.
Außerdem wer es schön wenn eine Betriebsratswahl nicht direkt torpediert werden würde.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Meetings mit den eingesetzten Führubgskräften auf den Objekten, um eine bessere Atmosphäre zu schaffen.
Kommunikation
Es gibt keine Möglichkeit sich positiv einzubringen. Als Mitarbeiter ist man nur eine Nummer von Vielen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Objekt an. Es gibt Gute und Schlechte.
Work-Life-Balance
Wenn man sich nicht Alles gefallen lässt, kann diese durchaus gut ausfallen. Freizeit bedeutet für diese Firma, dass man die Mitarbeiter trotzdem Tag und Nacht belästigen kann.
Vorgesetztenverhalten
Eine absolute Katastrophe. Die Einsatzleitung ist dilettantisch. Probleme werden überhaupt nicht ernst genommen und werden als Unfug abgewunken. Rassistische Mitarbeiter werden toleriert.
Interessante Aufgaben
Die gibt es bestimmt. Aber nicht als 0815 Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Es gibt männliche, sowie weibliche Leitkräfte.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in der Regel gut. Aber es gibt auch Schattenseiten
Arbeitsbedingungen
Ohne Pause, 12 Stunden arbeiten? Ja das ist vollkommen normal bei dieser Firma. Du bist erschöpft und benötigst eine Pause? Die gibt es nicht!
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn. Die Firma ist Rückständig im Vergleich zu anderen Unternehmen.
Image
Nach Wallraff sollte alles besser werden. Nunja, es hat sich was verändert. Die Einsatzleiter sind schlechter und die Personalabteilung ist unfair und skrupellos.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Schulungen. Aber sie sind eigentlich mehr schlecht als Recht.