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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 82 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 82 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • CoachingCoaching
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • KantineKantine
    5%5
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    5%5
  • ParkplatzParkplatz
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    2%2
  • InternetnutzungInternetnutzung
    2%2
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    2%2
  • HomeofficeHomeoffice
    1%1
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Bezahlung am 15. des Monats. Abschlag kostet Geld, wenn man einen beantragt. Ja - die machen Geld mit Deiner Not wenn es sein muss.
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Gehaltsabrechnung kommt wenigstens Pünktlich
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Leider nichts
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Gibt nichts
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Pünktliche Gehaltszahlung , klare Dienstanweisungen , ordentlicher Umgangston ( meist ), Erreichbarkeit bei dienstlichen Belangen gut !
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles was ihr schlechtes lesen könnt im Internet, ist die Wahrheit. Darüber Hinaus noch viel mehr was hier nicht mal bekannt wurde. Typische Drohung/Druck bei Underperformern bzw. Mitarbeiter die einen eigenen Kopf haben, Gehaltskürzungen ohne rechtliche Basis oder komplett Einbehalt des Gehalts.
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Das er selber 5 Sterne Bewertung schreibt um das Image zu fördern...
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Es wird einen nicht zugehört Mobbing steht hoch im Kurs.
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Alles was man sich so denken kann. Ich habe so etwas noch nie erlebt.
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Zeitweise mangelhafte Einweisung in neue Objekte . Übergaben manchmal chaotisch.
Diensplanänderungen zu kurzfristig und viel zu häufig ! Das zehrt an den Nerven.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Endlich aufwachen und Unternehmenswerte einführen und leben. Am besten den Leiter unter dem Inhaber austauschen damit es wenigstens eine geringe Chance gibt
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Den Laden zu machen und kein Geld mehr auf dem Rücken fremder Leute verdienen.
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Antrag auf Gewerbeauslösung
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Betriebsrat ist dringend notwendig
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Wir im Sicherheitdienst arbeiten mit vielen unterschiedlichen charakteristischen und
unterschiedlichen kulturellen Kollegen
zusammen. Was das zusammen arbeiten nicht immer einfach
macht , trotzdem darf ich keine persönliche Beziehung im Vordergrund stellen .
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,7

Der am besten bewertete Faktor von WEKO Sicherheitsdienste ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).


Geht so nur muss aufpassen mit wem man sich Unterhält
3
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Die Kollegen , die schon länger dabei sind wissen , wie man sich zu nehmen hat!
4
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In der Staatsbibliothek ist cool , wenn du alle rausnimmst die was zu sagen haben
3
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Kommt auf das Objekt an. Es gibt Gute und Schlechte.
3
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Zusammen durch die scheiße im Team
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WEKO Sicherheitsdienste ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Nicht ohne Grund negativ bekannt in Hamburg
1
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Aussen gut innen ist es solange man sich nicht Beschweren tut gut.
1
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Diese Firma hat kein Image
1
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Zu Recht Katastrophal ...
1
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Selber schuld
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).


Weiterbildung und Lehrgänge werden nicht besonders vergütet sondern werden nicht ordnungsgemäß bezahlt, Muss an Dienstfreien Tagen anreisen Fahrt wird nicht bezahlt keine Ordnungsgemäß Bezahlung es ist und wird als Selbstverständlichkeit angesehen das man z.b. Bei Brandschutzlehrgängen kommt auch an freien Tag und die Kosten werden vom Arbeitgeber nicht erstattet sondern muss man bezahlen wird vom Gehalt abgezogen wenn man aus dem Betrieb ausgeschieden ist.
Anzweifelung meiner Sachkundeprüfung 34a GewO das man diese nicht vorher gemacht hat obwohl ich diese über ...
1
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Wenn Du das bezahlst dann sind sie bereit Dich weiter zu benutzen.
1
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Möglich, auf deine eigenen Kosten..
1
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Hatte ich bereits! Wurde aber angeboten!
5
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Man soll u40 und 34a machen und selbst zahlen ohne das man gefragt wird ob man es überhaupt machen will und nur eine Woche Zeit zum lernen den direkt Prüfung durchfallen Quote gleich null zusammen wurde mir 800 Euro berechnet
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WEKO Sicherheitsdienste wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet WEKO Sicherheitsdienste schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WEKO Sicherheitsdienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 76 Bewertungen schätzen 19% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WEKO Sicherheitsdienste als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
WEKO Sicherheitsdienste
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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