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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WEKO Sicherheitsdienste die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 79 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WEKO Sicherheitsdienste
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WEKO Sicherheitsdienste
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    52%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    48%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    44%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterirdisch

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geht so nur muss aufpassen mit wem man sich Unterhält

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Benefiz

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn sie was wollen schleimen sie einen an das tropft schon bis in Alster und Elbe. Man muss aufpassen das man sich nicht zu viel bewegt. Sagt man einmal ja wird man Ausgenutzt, Frei hat man nicht wirklich wenn man bei Rückführungen mitmacht man muss einspringen obwohl das im Arbeitsrecht nicht erlaubt ist. WEKO SICHERHEITSDIENSTE GMBH schert Arbeitnehmer recht nicht sondern man ist Ausbeutung der Firma ausgesetzt entweder man tut es oder bekommt weniger Stunden im nächsten Monat. Auch werden Mitarbeiter die nicht erzählen wollen welchen Familienstand sie haben oder ob sie Hetrero oder Gay sind hinterfragt. Fragwürdige Methoden.
Gehalt wird mit Absicht falsch berechnet. Hinterfragt man die Fehler der Gehaltsabrechnung wird man vertröstet Lösungen gibt es nicht.
Betriebsrat gibt es nicht und wird es nie geben da nicht zugelassen wird.
Wer Betriebsrat Gründung anstrebt ist Feind der Weko Sicherheitsdienste GmbH.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ja gibt es jedoch wird man weggemobbt wenn man es besser macht als andere und den Kollegen sagt was er falsch macht. Kollegen einer anderen Staatsangehörigkeit die bei Rückführungen dabei sind und schleimen werden bevormundet und werden nicht Abgemahnt sondern es wird der Abgemahnt der den Kollegen erinnert was er bei Rückführungen falsch gemacht hat.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Arbeitsatmosphäre besteht nur aus Drohungen.

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