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WEKO 
Sicherheitsdienste 
GmbH
Bewertung

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Gibt es überhaubt schlimmere Arbeitgeber?

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Weko Sicherheitsdienste GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung am 15. des Monats. Abschlag kostet Geld, wenn man einen beantragt. Ja - die machen Geld mit Deiner Not wenn es sein muss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles was man sich so denken kann. Ich habe so etwas noch nie erlebt.

Verbesserungsvorschläge

Den Laden zu machen und kein Geld mehr auf dem Rücken fremder Leute verdienen.

Arbeitsatmosphäre

Druck, Druck, Druck... Die sagen - Du machst. Wenn nicht werden Dienste gestrichen, Sanktionen folgen...

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Sehr schlecht. Ob Du Kinder hast die krank sind, oder einen Termin hast, die fragen und drücken Dich trotzdem in die Schicht. Bei Kind-Krank folgt oft ein Gespräch. Definitiv aber, wenn es öfter vor kommt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn Du das bezahlst dann sind sie bereit Dich weiter zu benutzen.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn plus Zulagen. Steigt der Mindestlohn, schrumpfen die Zulangen, damit man ja nicht mehr verdient oder was davon hat, dass der Mindestlohn angehoben wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur wenn sie müssen.

Kollegenzusammenhalt

Die einzige positive Erfahrung sind die Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

So wie mit jedem anderen auch. Da wird auch mal ein Einarmiger zu einem Umzug geschickt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht. Wenn man spontan frei braucht, wird man gefragt ob man am Wochenende was trinken will, oder warum man dann frei braucht? Das geht die eigentlich nie was an, aber wenn es zu oft vor kommt - Gespräch!

Arbeitsbedingungen

Ist vom Objekt abhängig.

Kommunikation

Ist nur einseitig - die sagen und Du musst machen.

Gleichberechtigung

Ja jeder ist gleich wenig Wert in den Augen der Firma.

Interessante Aufgaben

Brandwache ist so ziemlich das langweiligste was es überhaubt gibt.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.