Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Pünktliche Bezahlung am 15. des Monats. Abschlag kostet Geld, wenn man einen beantragt. Ja - die machen Geld mit Deiner Not wenn es sein muss.
Alles was man sich so denken kann. Ich habe so etwas noch nie erlebt.
Den Laden zu machen und kein Geld mehr auf dem Rücken fremder Leute verdienen.
Druck, Druck, Druck... Die sagen - Du machst. Wenn nicht werden Dienste gestrichen, Sanktionen folgen...
Schlecht
Sehr schlecht. Ob Du Kinder hast die krank sind, oder einen Termin hast, die fragen und drücken Dich trotzdem in die Schicht. Bei Kind-Krank folgt oft ein Gespräch. Definitiv aber, wenn es öfter vor kommt.
Wenn Du das bezahlst dann sind sie bereit Dich weiter zu benutzen.
Mindestlohn plus Zulagen. Steigt der Mindestlohn, schrumpfen die Zulangen, damit man ja nicht mehr verdient oder was davon hat, dass der Mindestlohn angehoben wird.
Nur wenn sie müssen.
Die einzige positive Erfahrung sind die Kollegen
So wie mit jedem anderen auch. Da wird auch mal ein Einarmiger zu einem Umzug geschickt.
Sehr schlecht. Wenn man spontan frei braucht, wird man gefragt ob man am Wochenende was trinken will, oder warum man dann frei braucht? Das geht die eigentlich nie was an, aber wenn es zu oft vor kommt - Gespräch!
Ist vom Objekt abhängig.
Ist nur einseitig - die sagen und Du musst machen.
Ja jeder ist gleich wenig Wert in den Augen der Firma.
Brandwache ist so ziemlich das langweiligste was es überhaubt gibt.
Ernsthaft jetzt?
Es is alles gesagt ...
Da ist Hopfen und Malz verloren ...
Unterirdisch
Zu Recht Katastrophal ...
Gar nicht ...
Karriere zu was? Zum 'Ober-Denunzianten'?
STÄNDIG Ungereimtheiten in der Lohnabrechnung ...
Kaum
Wieder UNTERIRDISCH (eigentlich 'am UNTERIRDISCHSTEN!)
Siehe Atmosphäre...
'Sicherheit' halt - selbstständiges Denken 'stört' ...
Kein Kommentar
Siehe vorherige Bewertungen
Komplette Einsatzleitung ersetzen, alles grundsätzlich überdenken
Je nach Objekt, vertraue niemanden ;)
Diese Firma hat kein Image
Hier gibt es nur die work work balance ein Leben hast du bei WEKO nicht
Bis zur GSSK alles möglich wenn man möchte, innerhalb der Firma will man nicht aufsteigen, man wird bewusst klein gehalten
Pünktlich aber prüft jede Abrechnung bei Leuten die den Mund nicht aufmachen wird gern was vergessen
Kein Kommentar
Jeder ist sich selbst der nächste, gibt aber gute Leute die ihr Talent verschwenden
Selbst Rentner werden mit 200 plus Stunden gescheucht
Menschenunwürdig
Keine Pausen bei 12 Stunden keine ausreichenden Ruhe Zeiten zwischen den Schichten
Nich erwünscht
Hier kann ich 5 Sterne geben, weil es wird alles eingestellt was 2-4 Beine hat
Gibt es aber nicht für WEKO Mitarbeiter
Pünktliche Bezahlung.
Die Leute, die sich bemühen und fair sind, werden auch fair behandelt.
Den Ton einiger Leute in der Einsatzleitung.
Es muss beachtet werden, dass die Leute draußen an den Objekten das Geld verdienen.
Selber schuld
Man muss ja nicht immer einspringen.
Karriere bei Weko? Keine Chance
Wenn man nicht zu doof ist…
Katastrophal... Ein Stern ist noch zuviel
Tun nichts dafür
Kann man aber bitte nicht mit uns
Naja.... Geht so
Anregungen seitens der Angestellten wird gern überhört
Innerhalb von 30min von Christuskirche zur Uni in Harburg mit den Öffis.. Hetze
Bis zu 8!!!!monatliche Einsatzpläne innerhalb 60min.die Linke Hand weiß nicht was die rechte macht
Mindestlohn
Naja....
Immer dasselbe
Da gibt es viele viele Punkte. Es wäre gut sich der modernen Welt zu öffnen und nicht wie in den 80er Jahren ein Unternehmen zu führen.
Außerdem wer es schön wenn eine Betriebsratswahl nicht direkt torpediert werden würde.
Regelmäßige Meetings mit den eingesetzten Führubgskräften auf den Objekten, um eine bessere Atmosphäre zu schaffen.
Nach Wallraff sollte alles besser werden. Nunja, es hat sich was verändert. Die Einsatzleiter sind schlechter und die Personalabteilung ist unfair und skrupellos.
Wenn man sich nicht Alles gefallen lässt, kann diese durchaus gut ausfallen. Freizeit bedeutet für diese Firma, dass man die Mitarbeiter trotzdem Tag und Nacht belästigen kann.
Es gibt Schulungen. Aber sie sind eigentlich mehr schlecht als Recht.
Kommt auf das Objekt an. Es gibt Gute und Schlechte.
Ist in der Regel gut. Aber es gibt auch Schattenseiten
Eine absolute Katastrophe. Die Einsatzleitung ist dilettantisch. Probleme werden überhaupt nicht ernst genommen und werden als Unfug abgewunken. Rassistische Mitarbeiter werden toleriert.
Ohne Pause, 12 Stunden arbeiten? Ja das ist vollkommen normal bei dieser Firma. Du bist erschöpft und benötigst eine Pause? Die gibt es nicht!
Es gibt keine Möglichkeit sich positiv einzubringen. Als Mitarbeiter ist man nur eine Nummer von Vielen.
Mindestlohn. Die Firma ist Rückständig im Vergleich zu anderen Unternehmen.
Es gibt männliche, sowie weibliche Leitkräfte.
Die gibt es bestimmt. Aber nicht als 0815 Mitarbeiter.
Aktuell muss ich leider sagen, nichts.
Siehe Bewertung
Betriebsrat zulassen und nicht die Aufstellung torpedieren
Vertrauen kann nur stattfinden, wenn die Arbeit auch wert geschätzt wird. Leider passiert dies nie.
Leider ist das Image sehr schlecht. Allerdings muss ich dazu sagen, absolut zurecht. Es gab schon die ein oder andere Kritik durch verschiedenste Medien. Anstatt mit der Kritik zu arbeiten wurde die Medien belogen und die Problematik klein gespielt.
Das Thema ist eine Katastrophe. Man wird an freien Tagen mit Anrufen bombardiert. Am besten ist es wenn man keine Handynummer bei der Firma angibt.
Leider gibt es diese nicht.
Leider wird unter den Kollegen Zuviel gehetzt. Es gibt allerdings auch Mitarbeiter, die sich davon abgrenzen.
Lang eingesetzte Kollegen bekommen keine Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.
Man wird aus unsinnigen Gründen zu Gesprächen zitiert. Druck wird auf die kleinen Mitarbeiter bewusst ausgeübt.
Meeting finden zwar in Der Zentrale statt, allerdings kriegen die kleinen Leute keine Informationen mitgeteilt.
Mindestlohn. Sozialleistungen werden einem nicht angeboten. Egal welche Qualifikation man hat.
Ich habe es noch von keinem Mitarbeiter gehört, dass er Bzw. sie für seine/ihre Leistung gelobt wurde. Wirkliche Denker sind in dieser Firma nicht gewollt. Ja Sager haben dagegen gute Chancen.
Es gibt interessante Aufgabenbereiche. Allerdings kann sich kaum bis garnicht frei entfalten.
Zur Zeit nichts.
Eigentlich alles.
Bessere Führungsqualitäten.
Man wird nur ausgenutzt.
Mitarbeiter besser behandeln.
Was ist das. der Firma unbekannt.
Wird selten, nur für Eigennutz angeboten.
Gibt es nicht !
Intressiert keinen.
Wenn die Mischung stimmt.
Wenn Die Überlebt haben gut.
Bei Problemen nicht sprechbar.
Unter aller S..
Vorgesetzte lassen sich gern verläugnen.
?
Halt Objektbewachung. Ausnahme Uni, man wird als Fussmatte mißbraucht.
Nichts.
Alles.
Den Laden schliessen.
Ist nicht vorhanden, bis auf die, die den Vorgesetzten in den A.......... kriechen.
Ein schlechteres Image hat kein anderes Sicherheitsunternehmen in Hamburg.
Ein Fremdwort für dieses Unternehmen.
Ist für die A......... Kriecher vorgesehen.
Tariflohn. Sozialleistungen sind ein Fremdwort, Abrechnungen sind meist fehlerhaft.
Keines
Jeder ist sich der nächste, Kollegen gibt es keine. Vorsicht vor den A........ Kriechern.
Ständiger Wechsel der Vorgesetzten, ein kommen und gehen. Wer fühlt sich hier auch wirklich schon wohl, niemand.
Wie in den 70-er Jahren.
Was ist das denn ?
Durchaus, alle werden gleich schlecht behandelt.
Keine mehr vorhanden. Viele gute Objekte sind verloren gegangen.
nichts
Ist hoffnungslos.
Grauenvoll. Dienstpläne werden nach Sympathie erstellt. Wenn der Leitung deine Nase nicht gefällt sitzt man auch mal nen Monat mit unter 80 h zu Hause.
Grauenvoll. Ich rate jedem von einer Bewerbung bei dieser Firma ab.
Man schreibt einem vor was man in der Freizeit macht.
Weiterbildung ja vom Arbeitgeber angeordnet aber ohne Bezahlung und das trotz der Tatsache das es darüber ein Gerichtsurteil gibt.
Gehalt ist pünktlich aber nicht korrekt. Sozialleistungen gibt es in der Firma nicht.
nicht vorhanden.
Ist Okay. Auch wenn man einige faule Pflaumen dazwischen hat. Der Zusammenhalt der Kollegen wird aber nicht gerne von der Geschäftsleitung gesehen.
werden aussortiert sobald man sie nicht mehr braucht.
Ein Wort grauenvoll.
man wird zu Diensten gezwungen obwohl man sie aus gesundheitlichen Gründen nicht kann.
Was ist das ?
gibts nicht
nicht vorhanden.
So verdient kununu Geld.