Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offenes Klima sehr transparent
Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung, home Office je nach Position möglich
Auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung wird geachtet und eingegangen
Man hilft sich und lernt voneinander
Offen und fair
Geht immer besser, aber ist schon gut
Wird groß geschrieben
Führungsstil und Kommunikation verbessern
Hohe Fluktuation speziell von weiblichen Kolleginnen.
Nur „Lieblinge“ werden gefördert.
regelmäßige und gute Gehaltszahlung
Produktprobleme
englisch-sprachige Hotline für Kunden
Abwälzung von Schwierigkeiten auf Mitarbeiter
durch weniger Kontrolle erzielt man bessere Ergebnisse
bessere Wertschätzung der einzelnen Mitarbeiter
Obwohl die Umsätze stimmen wird ständig Druck aufgebaut. Häufig werden trotz hervorragender Leistung werden demotiviernde Worte gefunden. Das macht die Atmosphäre kaputt. Außerdem herrscht ein großes Misstrauen und geringe Werschätzung d
kein selbstständiges Arbeiten trotz Führungsposition
MItarbeiter werden nur oberflachlich auf einzelne Produkte geschult. Größtebenteils soll man sich selber über Youtube weiterbilden. Es gibt regelmäßige amerikanische Schulungen zum Thema Bestechung. mIt Produktschulungen sieht es dürftig aus
selbst bei deutlicher Überschreitung des Jahresforecast wird der Erfolg des Mitarbeiters nicht honoriert.
starke Anfälligkeit der Produkte und Reparturanfälligkeit. Mitarbeitern wird unterstellt, dass sie für die Reparatur der Geräte selber verantwortlich sind. Weil sie die Kunden nicht richtig schulen und das obwohl orignialverpackte neue Systeme bereits fehlmessungen zeigten.
mit machen Kollegen ist eine guter Zusammenhalt. Die meisten sind Einzelkämpfer
ältere Kollegen, die länger dabei sind werden bevorzugt.
großer Demotivierungsfaktor, wenig offene Kommunkation, Kommunikation erfolgt nur mit wenigen Personen
Die Arbeit ist sehr vielfältig, denn man kümmert sich um alles selber.
Hervorragende Firmenkultur und angenehmes Arbeitsklima. Sehr innovative Produkte und gute Aufstiegsmöglichkeiten.