Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
regelmäßige und gute Gehaltszahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Produktprobleme
englisch-sprachige Hotline für Kunden
Abwälzung von Schwierigkeiten auf Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
durch weniger Kontrolle erzielt man bessere Ergebnisse
bessere Wertschätzung der einzelnen Mitarbeiter
Führungsstil und Kommunikation verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Welch Allyn ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeit ist sehr vielfältig, denn man kümmert sich um alles selber.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Welch Allyn ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
starke Anfälligkeit der Produkte und Reparturanfälligkeit. Mitarbeitern wird unterstellt, dass sie für die Reparatur der Geräte selber verantwortlich sind. Weil sie die Kunden nicht richtig schulen und das obwohl orignialverpackte neue Systeme bereits fehlmessungen zeigten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung wird geachtet und eingegangen
MItarbeiter werden nur oberflachlich auf einzelne Produkte geschult. Größtebenteils soll man sich selber über Youtube weiterbilden. Es gibt regelmäßige amerikanische Schulungen zum Thema Bestechung. mIt Produktschulungen sieht es dürftig aus
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Welch Allyn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Welch Allyn schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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