Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WCG die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man arbeitet mit extrem spannenden Unternehmen und Personen zusammen und kann sich immer wieder neuen Aufgaben stellen.
Als Werkstudi arbeitet man hauptsächlich den Consultants zu. Zwischen Consultants und Studis herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, das Team ist gut eingespielt und vertraut. Man bekommt gutes und produktives Feedback für seine Ergebnisse. Unter dem Kollegium hat man viel Spaß und es wird auch schon mal etwas abseits der Arbeit unternommen.
Für Studierende perfekt. Man hat ein hohes Maß an Flexibilität. Uni geht immer vor, was auch gewollt wird und durchgesetzt wird seitens der Vorgesetzten. Daher war es nie ein Problem, Arbeitstage zu schieben aufgrund von Klausuren etc. Dennoch sollte einem bewusst sein, dass Dinge mit Deadline erledigt werden müssen, was ein gewisses Zeitmanagement erfordert. Der Einsatz wird aber jedes Mal sehr geschätzt. Home Office jederzeit möglich, man muss aber auch die Bereitschaft mitbringen, vor Ort zu sein oder beim Kunden für Termine. Insgesamt hat man jedoch viele Freiheiten und es herrscht eine Vertrauenskultur.
Alles top. Es wird sich vertraut und gegenseitig unterstützt.
Der Anspruch ist hoch und es gibt immer viel zu tun. Termine beginnen teilweise früh oder enden spät. Das ist für ein Beratungsunternehmen allerdings weder ungewöhnlich noch unerwartet.