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WCG 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score47 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Content Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø37.900 €
Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø57.800 €
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø57.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WCG
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Persönlich und warmherzig sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
WCG
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • CoachingCoaching
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • RabatteRabatte
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Aktuelle Themen und Trends werden im Unternehmen umgesetzt. So können auch die Kunden zu Zukunftsthemen beraten und begleitet werden.
Bewertung lesen
- Meine Arbeit wird wertgeschätzt
- fairer Umgang mit Mitarbeitern
- faire Entlohnung
- sicherer Arbeitsplatz
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Die Bereitschaft sich jederzeit zu ändern und Herausforderungen anzunehmen
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Zusammenhalt unter den Kollegen/innen
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Offener, ehrlicher Umgang. Alles auf Augenhöhe.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der interne Finance-Aspekt
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Da müsste ich lange überlegen...
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Man macht es Dich oft selbst schwerer als notwendig.
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Verhalten der Führungskräfte, Entlohnung, Karrieremöglichkeiten, das extreme Geltungsbedürfniss nach außen
Work-Life-Balance lässt stark zu wünschen übrig. Alles in allem viel mehr Schein als Sein und eine typische Marketing-Futzi-Agentur mit sehr hoher Mitarbeiter-Fluktuation.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sollte darauf achten, dass sein beworbenes Mitarbeiter-Branding, welches man als Berater in anderen Unternehmen umzusetzen versucht, deutlich besser mit den eigenen Leuten gelingt!
Das neue Kollegen täglich zu hören bekommen, sie sollten bloß keine Fehler machen, erweckt wirklich keinen guten Eindruck.
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Mehr Selbstbewusstsein ermöglichen für die wirklich tollen Consultants - egal aus welchem Bereich
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Wir arbeiten kontinuierlich gemeinsam dran. Kein Stillstand. :)
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Wacht bitte auf. Die hohe Fluktuation besteht seit Jahren!
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Mehr Veränderung wagen - auch bei den Kernthemen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von WCG ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Insgesamt sehr positiv. Es gibt wenige, jedoch dafür laute Stimmen, die das Miteinander zumindest für mich negativ geprägt haben.
5
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Wir haben eine offene und ehrliche Zusammenarbeit. Auch in kritischen Situationen halten wir zusammen.
5
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Das beste Team was ich je hatte
5
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Einziger Grund warum man nicht früher gegangen ist.
3
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Eine Wand auf die man sich immer verlassen kann, ein Team, dass alles schafft.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WCG ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Keine Rücksicht auf die individuellen Bedürfnisse. Absprachen für Home Office und Ähnliches werden nicht gehalten und wenn doch, dann wird hinter dem Rücken über einen geredet, „dass man so nicht erfolgreich werden kann“. Viel Arbeit geht über alles.
1
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Wenn viel los ist kann es schon mal ausarten.
3
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Ein Arbeitsfeld.
3
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Zeitweise zu hohe Arbeitsbelastung, dafür kann man aber in ruhigeren Zeiten die Überstunden abfeiern.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Das Unternehmen bietet diverse Weiterbildungsmöglichkeiten.
5
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Kann ich nicht ganz beurteilen.
3
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Viele Weiterbildungsmaßnahmen, individuelles Coaching durch einen Gallup Strenght Coach im Unternehmen
5
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Nirgends so viel Weiterbildung erhalten wie hier.
5
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Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WCG wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet WCG schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden WCG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei WCG als eher traditionell.
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