Zufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wella Family
flache Hierarchie
man wird als Mitarbeiter wertgeschätzt
Arbeiten auf einer Vertrauensbasis
Faire Bezahlung (+ attraktives Provisionsmodell)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird leider kein Wert auf eine work Life balance gelegt.
Teilzeitarbeit nicht ablehnen sondern anbieten!
Frauen mit Kindern (besonders denen die aus der Elternzeit zurückkehren) wird es nicht leicht gemacht.
Viele Unternehmen sind sehr erfolgreich mit einer 4 Tage Woche, die Mitarbeiter sind zufriedener, weniger überlastet und seltener krank.
Verbesserungsvorschläge
Investitionen in Aus / Weiterbildung durch externe Firmen.
Kommunikation
Manchmal fehlt es leider an einer frühzeitigen transparenten Kommunikation.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele langjährige Mitarbeiter im Unternehmen, die teilweise 30 Jahre oder länger beschäftigt sind.
Karriere/Weiterbildung
Nur wer diese selbst einfordert, hier müsste mehr Investition in den Mitarbeiter getätigt werden durch Weiterbildungsmaßnahmen.