Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wella Company Holding die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich gut, Veränderung werden allerdings sehr kurzfristig kommuniziert und ohne MA an Entscheidungen, die sie direkt betreffen, ernsthaft zu beteiligen
Offene und ehrliche Kommunikation und Hilfe untereinander
Bis auf seltene Hochphasen sehr gut. Ausgleich von Überstunden
Direkte Vorgesetzte super, Ebene darüber kommuniziert nicht immer transparent. Weiterentwickeln und Fortbildung ab gewissem Alter eher schwierig
Sehr abwechslungsreich. Es wird aber auch oft einfach entschieden, dass man plötzlich eine andere Kategorie übernimmt
Sehr gutes Arbeitsklima.