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e.v.
Vorstellungsgespräche

11 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,8
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schnell, wertschätzend und transparent - so sollte ein Bewerbungsprozess immer ablaufen!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei wellenbrecher e.v. in Dortmund beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

eine Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsfragen

  • Es wurde z.B. gefragt welche Fähigkeiten ich mit ins Team bringen würde oder welchen Freizeitaktivitäten ich als Ausgleich zum Job nachgehe.
  • Ich wurde am Anfang gebeten mich vorzustellen und meinen Werdegang zu beschreiben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team HR und KommunikationGeschäftsstelle

Lieben Dank für diese Bewertung und auch für die Zusage! Wir freuen uns auf Team-Unterstützung. Ausgleich zur Arbeit ist ein wichtiges Thema, finden wir. Ebenso ergänzen sich unsere Mitarbeitenden in den Teams durch ihre unterschiedlichen Fähigkeiten. Herzliche Grüße und dann hoffentlich ja bis bald!

Antwortet nicht!

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei wellenbrecher e.v. in Dortmund als Sozialarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe leider 2 Wochen na h meiner Bewerbung keine Reaktion erhalten. Auf meine freundliche Nachfrage, habe ich wieder keine Antwort erhalten. Dies ist respektlos und keine Ausnahme.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team HR und KommunikationGeschäftsstelle

Guten Tag und erst einmal danke für Ihre Rückmeldung, hier auf diesem Kanal. Aus dem Team HR heraus entschuldige ich mich für Ihr Erlebnis. Unser Ansinnen ist es, Bewerber:innen respektvoll zu begegnen und auch zu antworten! Ihre Beschwerde kann ich nachvollziehen, denn tatsächlich ist unsere Antwort auch auf Ihre freundliche Nachfrage hin ausgeblieben, was einem Krankenstand bei uns im entsprechenden Büro geschuldet war. Dennoch hätte es anders laufen sollen! Ich würde mich freuen, wenn wir abseits von Kununu noch mal Mailkontakt hätten. Herzliche Grüße und alles Gute für Sie!

Wertschätzung und angenehme Atmosphäre, Transparenz, Sympathie

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei wellenbrecher e.v. in Dortmund als Bereichsleitung für einen Standort beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wir hatten ein sehr angenehmes Gespräch, ohne dass das Gefühl entstand, "geprüft" zu werden. Die Fragestellungen waren fair, die Atmosphäre sehr relaxed, ich habe mich trotz Nervosität wohl gefühlt. Ich fühlte mich sehr willkommen.
  • Die Absage erfolgte mündlich per Telefon und war begründet und nachvollziehbar, auch wenn ich es selbst sehr schade finde.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team HR und KommunikationGeschäftsstelle

Auch wir bedanken uns für den tollen Kontakt - und die Bewertung jetzt so schnell im Nachhinein! Man/frau sieht sich doch immer öfter im (Arbeits-)Leben. Wir freuen uns darauf und wünschen erstmal alles Gute für die Zukunft. Herzliche Grüße noch einmal.

Kennenlernen auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei wellenbrecher e.v. in Dortmund beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Bei beiden Gesprächen wurde mir authentisch Interesse an meiner Person bekundet
  • Meine Gesprächspartner wirkten vorbereitet und eröffneten den Austausch
  • Gehaltsvorstellung, Einstellungsmöglichkeit, Zukunftsperspektive

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team HR und KommunikationGeschäftsstelle

Lieben Dank noch im Nachhinein für die Bewertung des Bewerbungsprozesses. Auch hier arbeiten wir gerade an weiteren Verbesserungen und sind gerne im Austausch. Herzliche Grüße!

Automatisierte Antwort, danach keine Rückmeldung erhalten.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei wellenbrecher e.v. in Dortmund als Pädagogin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Optimierung des Bewerbungsprozesses. Alle beschweren sich über fehlendes Personal und dann meldet man sich auf eingehende Bewerbungen nicht zurück. Auch wenn es nicht passt, darf man dazu eine kurze Rückmeldung geben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Kein Gespräch auf Augenhöhe

2,4
Bewerber/inHat sich 2023 bei wellenbrecher e.v. in Dortmund als Verwaltung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Weniger konfrontativ sein & den Bewerber ernst nehmen

Bewerbungsfragen

  • Das Gespräch startete sofort mit Unklarheiten im Lebenslauf, bevor man sich überhaupt erst einmal vorgestellt hat. Der Lebenslauf wurde anscheinend nur überflogen, befristete ehemalige Stellen & Begründungen für eine Umschulung wurden ignoriert, stattdessen wurde man in eine Schublade gedrängt. Man hat sich ständig nur rechtfertigen müssen und fühlte sich nicht ernst genommen und unwohl.
  • Es kam zur Absage, was auch ehrlich gesagt in Ordnung war.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Präsentiert sich im Gespräch leider nicht so wie im Firmenprofil

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei wellenbrecher e.v. in Dortmund als Schulsozialarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch verlief eher wie eine mündliche Prüfung. Man fühlte sich nicht wie in einem gespräch auf Augenhöhe. Zudem gab der Gesprächsleiter einem das Gefühl, er wolle einen von der Stelle wieder abbringen und die Stelle gar nicht schmackhaft machen. Er präsentierte seinen Arbeitgeber leider auch nicht so attraktiv wie auf der Seite beschrieben, auch zu Gehalt konnte man nichts sagen (es wurde lapidar darauf verwiesen, man könne ja mal selbst in den TVÖD reinschauen, sie wären daran angelehnt). Sehr enttäuschend. Für mich war nach dem Gespräch schon klar, dass ich hier nicht arbeiten möchte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparenter Bewerbungsprozess mit klaren Abläufen, lockerer Atmosphäre und wertschätzendem Umgang auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei wellenbrecher e.v. in Dortmund als Mitarbeiter für HR und Kommunikation beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team HR und KommunikationGeschäftsstelle

Vielen Dank für die positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, wenn wir Bewerber:innen in den Kontakten und Gesprächen einen guten Eindruck von uns vermitteln - und dann noch so gute Fachkräfte im Ergebnis zu uns holen können!

Persönlich, interessiert und Nah.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei wellenbrecher e.v. in Dortmund als pädagogische Fachkraft beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team HR und KommunikationGeschäftsstelle

Herzlichen Dank für die Rückmeldung. Es ehrt uns, wenn wir nicht nur bezogen auf den Bewerbungsprozess gut bewertet werden, sondern auch so tolle pädagogische Fachkräfte für uns gewinnen können. Wir freuen uns über und auf diese Verstärkung!

Professionelle, sympathische Gespräche mit Umgang auf absoluter Augenhöhe

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei wellenbrecher e.v. in Dortmund als Bereichsleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team HR und KommunikationGeschäftsstelle

Herzliche Grüße noch einmal von Wellenbrecher e.V. und vielleicht bis zu einem nächsten Mal?! Wir haben uns sehr über den Kontakt gefreut und bedanken uns auch für die prompte Bewertung im Nachhinein. Alles Gute!

Wir setzen auf Transparenz

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