Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Persönlich und warmherzig sein.
Wellenbrecher e.V. ist ein freier Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit zehn Büro-Standorten in NRW und darüber hinaus. Komm als pädagogische Fachkraft zu uns ins Team!
Das sind wir – individuell und vielfältig
Seit 1992 wächst Wellenbrecher e.V. stetig und bietet heute an über zehn Standorten in NRW sowie darüber hinaus bedarfsorientierte Unterstützung für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien. Unsere Teams und Konzepte sind so vielfältig und individuell wie die Menschen, die wir tagtäglich mit Herz und Fachlichkeit unterstützen. Bei uns wartet ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit vielen Benefits auf Dich. Selbstverständlich kannst Du auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub zählen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Coaching
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Rabatte
Barrierefrei
Kantine
EssenszulageHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei wellenbrecher e.v..
Initiativbewerbungen sind uns für alle Büros und Arbeitsbereiche willkommen. Wir freuen uns darauf, herauszufinden, wie Du zu uns und unserer Arbeit passen könntest!
Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Dazu gibt es interne und externe Fort- und Weiterbildungen, Supervision und regelmäßige beidseitige Feedbackgespräche, um Entwicklungsziele zu vereinbaren und zu unterstützen.
Ja, wir freuen uns bei Interesse auf Deine Bewerbung! Sowohl Duale Studierende als auch FSJler:innen gehören an vielen unserer Standorte fest zum Team.
Für einen guten Start bei uns erwarten Dich ein mehrmonatiger Onboarding-Plan und eine vertrauensvolle Begleitung durch Deine:n Patin/Paten und das gesamte Team.
Ebenso wie wir ein moderner Arbeitgeber für unsere Festangestellten sind, sind wir auch ein verlässlicher Kooperationspartner für Freiberufler:innen im pädagogischen Bereich. Bewirb Dich gerne und komm mit uns ins Gespräch!
Super organisiert. Neue Kollegen werden sehr gut eingearbeitet.
Fragen oder Anliegen werden gehört und ernst genommen.
Man kann die Arbeit selbst viel mitgestalten, flexible Arbeitszeiten, guter Teamzusammenhalt, regelmäßige Teamsitzungen
Wellenbrecher e.V. steht für viel Gestaltungsraum und Vielfalt. Es ist wirklich kein Tag wie der andere, und an jedem Tag schaffen wir es Dinge zu bewegen - und auch zu lachen. Ich mag die Teamarbeit hier.
Die Mitarbeiter:innen können viel mit gestalten, das ist erwünscht und wird gefördert. Es gibt auch interne Möglichkeiten, sich weiter zu entwickeln. Teamarbeit zählt zudem! Viele Mehrwerte wie Events schaffen einen tollen Rahmen.
Die stete Weiterentwicklung und die Fürsorge für die Mitarbeiter im Unternehmen. Die Chancen auf Weiterbildung. Die angenehme Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit Autonomie zu leben.
Kann überhaupt nichts negatives sagen...war sehr gerne dort beschäftigt..
Sind wir manchmal zu wenig streng bei der Umsetzung von Projekten, auch mit uns selbst?
Gehalt und Work Life Balance könnten besser sein. Wichtig ist es als Mitarbeiter gehört zu werden.
- An Verbesserung / Verbesserungsvorschlägen / Kritik nicht wirklich interessiert.
- Man gibt sich innovativ, ist aber vielfach schon satt und arriviert.
- Es wird zu viel Geld der öffentlichen Hand verschwendet.
Könne mehr Gehalt geben
Interne Kommunikation und Arbeitsabläufe effizienter gestalten
Dass wir auf Mitarbeitendenzufriedenheit so viel Wert legen, ist der richtige Weg. Es hat sich auch als richtig erwiesen, dass wir Standards im Onboarding gesetzt haben und nun den Schwerpunkt der Fortbildung noch einmal weiter aufbauen.
Mehr investieren in Mitarbeiterbindung, häufigere Mitarbeitergespräche
Da ich immer 5 Sterne gegeben habe, fällt mir ehrlich gesagt nichts ein.
- Vorhalten eines Einarbeitungsplans mit konkreten Zielen und Aufgaben
- Beachtung des Einarbeitungs- und Integrationsprozess
- Aktives Mentoring betreiben
- Austausch über das Onboarding
- siehe unten
Der am besten bewertete Faktor von wellenbrecher ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ja, liegt aber nicht am Arbeitgeber
Wir haben bewusst Kommunikation und HR in meinem Bereich zusammen gelegt. Hätte ich mir eine Stelle malen sollen, wäre sie genauso entstanden!
Unser Projekt wird gerade neu aufgebaut und daher findet man ohne Ende interessante Aufgaben, man wird zum mitdenken und Mitgestaltung eingeladen und man merkt das dahinter echtes Interesse steckt und nicht nur eine schnell gesagte Floskel.
spannend, fordernd, erfüllend
Vielseitig mit Vertrauensvorschuss
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wellenbrecher ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Eher vergleichsweise mies, Geld kam teilweise nicht weil Chaos herrscht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Mit meinen Fähigkeiten wird mir in diesem Rahmen das maximale geboten,wofür ich sehr dankbar bin
Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung werden aktiv gefördert
Wir bekommen sehr viel Input und tolle Möglichkeiten an Fortbildungen teilzunehmen. Die Bereitschaft Studierenden Wissen zu vermitteln ist sehr präsent und das finde ich wirklich besonders und sehr lobenswert.
